标题：基层工商所落实“五个更加”的难点与改进对策

在2011年全国工商工作会议上，总局提出了“五个更加”工作思路，全力实施“十二五”规划。近期，××市工商局××区分局结合自身实际，学习贯彻“五个更加”，并就有关问题进行调研。 　 一、制约瓶颈 　 （一）人员素质与使命任务不相适应。一是精神萎靡。图舒服、要待遇、摆资格、混日子，不思进取，不愿学习，固步自封，满足现状，自我陶醉，开拓创新少。二是年龄老化。平均年龄都达40多岁， 20多岁公务员仅有8人，“到点”、“无奔头”等消极情绪蔓延，凭经验办事，对新知识不愿学、学不进、学不会欢迎您。三是素质偏低。通过继续教育，学历虽高，但能力较弱，会服务、会监管、会办案、会_的基层复合型人才少，精通法律、经验丰富、善解难题、勇于创新的基层专业化人才更少。 　 （二）监管_与有效履职不相适应。一是基层工商所职责权限不对等。基层工商所监管职责过大而执法权限过小，自办案件类别少，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略657字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：基层工商所落实“五个更加”的 加强基层工商部门思想政治工作的思考 运用科学发展观指导基层工商工作 基层工商所如何规避风险点大胆执法监管 浅谈提升基层工商所执行力的有效途径 当前山区基层工商所长面临的困境和建议 当前基层工商行政处罚执行工作中存在的问题及建议 切实加强基层工商干部廉政风险点防范管理 基层工商所落实科学发展观之思考 浅谈基层工商所团队精神的培养和发挥 基层工商所如何加强广告监管 基层工商干部规避履职风险的途径探讨 基层工商如何履行市场监管职能服务地方经济探讨 当前基层工商机关文化建设存在的问题及对策 当前基层工商执法风险防范工作存在问题及建议 ……（未完，全文共3074字，当前只显示1708字，请阅读下面提示信息。收藏基层工商所落实“五个更加”的难点与改进对策） 上一篇：当前网络不正当竞争行为的监管难点及对策 下一篇：关于食品流通领域二次污染问题及工商监管建议的思考 相关栏目：乡镇社区 工商 督查 调研报告 文教论文 综合论文