标题:2011年落实党风廉政建设责任制自查情况报告

  县落实党风廉政建设责任制领导小组:
  根据县委、县落实党风廉政建设责任制领导小组和县纪委关于2011年落实党风廉政建设责任制、党风廉政建设暨反腐倡廉工作的总体安排部署,县物价局党组结合本单位实际,按照相关要求加强党风廉政建设,采取“五抓”实现“五到位”,圆满完成了2011年度党风廉政建设的各项工作任务。现将全年工作情况报告如下。
  一、抓领导,安排部署到位
  (一)加强组织领导。党风廉政建设是党的建设的重要内容,局党组坚持从思想上提高认识,从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性,始终坚持党组统一领导,党政齐抓共管,股室各司其职,依靠干部职工积极参与的工作领导_和工作格局。年初,我们根据人员变动情况,调整充实了机关党风廉政建设责任制工作领导小组成员,由局党组书记刘兴远任组长,副局长秦桂林、周功平、吴爱国任副组长,各股室同志为成员,同时明确了相应的工作职责,落实“一岗双责”,在抓好分管工作的同时,着力抓好党风廉政建设工作,切实加强了对党风廉政建设责任制工作的领导。局领导班子和各股室、分局、中心高度重视党风廉政建设工作,按照考核目标和监管责任,积极履责,抓好落实,搞好配合。局主要领导和分管领导保证充足的精力和时间抓好党风廉政建设工作。
  (二)深化责任分解。局党组制定下发了党风廉政建设责任制分解文件,明确全局党风廉政建设工作由局党组书记负总责、分管负责人负主责。坚持按照“谁主管,谁负责”的原则,实行一岗双责,局领导班子成员既对分管的工作负责,同时又对分管股室和单位的党风廉政建设负责。各股室、分局、中心主要负责人要强化本股室、部门干部教育和管理责任,认真落实好有关工作。
  (三)完善责任体系。按照责任分工和层级管理,进一步完善责任体系建设。局主要领导与县委、县政府签订党风廉政建设责任书,各分管领导与局主要领导签订本人及分管工作范围的党风廉政建设责任书3份,各股室 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1387字,正式会员可完整阅读)…… 
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