| 标题：市二〇一一年民政工作考核评分细则 |
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一、考核评分范围 全市10个乡（镇）、6个街道办事处 二、考核评分办法 考核评分采用百分制的办法，分值换算方法为：半年考核占标准分值的40%，年终考核占标准分值的40%，平时工作占标准分值的20%。 三、考核评分细则 第一部分：乡（镇） 分为基础工作和重点工作2大项。除评分细则规定以外，有一项工作创新加1分；有一项工作获得州级以上荣誉加1分、获得自治区级荣誉加2分，国家级加5分。 （一）基础工作（2分） 1、积极参加市民政局组织的会议以及各类活动（0.5分）。少参加一次扣0.1分； 2、做好各类民政数据统计等资料以及业务信息报送工作，每月报送信息不少于3篇（0.5分）。各类民政数据统计等资料每迟报1次扣0.05分，信息完不成任务扣0.2分； 3、结合实际，制定年度民政工作计划，认真撰写年终工作总结，并及时上报（0.5分）。未制定工作计划或工作总结少一项扣0.1分，未及时上报扣0.1分； 4、做好本辖区重点信访人员摸排、_和矛盾化解工作（0.5分）。未做好摸排扣0.2分，未做好_和矛盾化解工作的扣0.3分。 （二）重点工作（98分） 1、社会救助工作（15分） （1）根据《××市自然灾害应急预案》，制定和完善符合本乡（镇）及各村实际的救灾应急预案（1分）。查看资料，没有制定符合实际的救灾应急预案不得分。 （2）结合本乡镇救灾应急预案，开展一次以上救灾信息员队伍培训，内容要有灾害预警、灾_告、灾害等级划分、预案启动条件、防灾减灾知识以及明确避难场所等（3分）。查看方案、教材、记录等资料，没有培训扣2分，培训内容不全面扣1分； （3）及时报灾、查灾、核灾，做好灾害信息的收集、评估、传递和管理工作（1分）。根据实际情况，未及时报灾、查灾、核灾和救灾的有一项扣0.5分； （4）严格 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1343字，正式会员可完整阅读）…… 收藏市二〇一一年民政工作考核评分细则） 上一篇：区民政局效能建设活动承诺书 下一篇：社区（村）残疾人专职委员的现状、问题及对策 相关栏目：民政 统战民政 组工 工作体会 工作总结 工作汇报 规章制度 |