标题:2011年度推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制暨工作情况的报告


  关于2011年度推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制暨工作情况的报告
  区委常委、组织部长××*
  一年来,在区委的正确领导下,在市委组织部的全面指导下,我认真学习_十七大和十七届_、_全会精神,全面贯彻落实_,紧紧围绕“跨越发展、和谐发展”两大主题,凝心聚力、开拓进取,顺利完成了各项组织工作任务,创出了特色,增添了亮色,取得了新的成效。现将本人贯彻落实党风廉政建设责任制及廉洁自律情况汇报如下:
  一、履行党风廉政责任制情况
  认真贯彻区委下发的《××区2011年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解》所承担的工作任务,坚持和完善反腐败领导_和工作机制,不断巩固和发展全区各级共同推进反腐倡廉建设的良好局面。
  (一)健全组织机构,落实任务分解。成立了部机关党风廉政建设和反腐败工作领导小组,由我本人担任组长,相关负责同志和科室共同参与。做到年初有计划,年中有督查,年末有总结。对区委、区纪委召开的有关党风廉政建设工作的会议及时传达贯彻,分别召开部长办公会议、党群口单位负责人会议,对党风廉政建设出现的新情况、新问题,制定解决措施,有针对性地加以解决。
  2011年,组织部承担党风廉政建设和反腐败主要工作任务36项,其中:主办9项,协办32项,内容多、 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略931字,正式会员可完整阅读)…… 
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用手机短信平台定期发送换届纪律信息,印发800本《换届警示案例选编》,广泛宣传_提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”等换届纪律要求,确保换届工作风清气正。开展换届纪律专题谈话,对全区党员干部进行分类,明确不同的换届承诺重点,分时、分类签订换届承诺书,进行换届专项承诺。全区换届风气测评,总体评价“较好”以上平均99.7%。圆满完成了区乡党委等换届工作,受到了上级领导的肯定。
  3、完善监督制约机制,加大监督工作力度。一是切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。认真落实《_××区关于全区各级党组织贯彻执行民主集中制的若干意见》,严格执行述职述廉、民主评议、《组织部长约谈制度》、谈话诫勉、民主生活会、重大情况报告等制度。初步建立起综合考核档案。坚持和完善区管干部体现_的年度考核制度,加强对不胜任、不称职干部组织调整工作。二是在农村基层坚持推行党务公开,完善和推进村务公开,逐步推行村干部勤廉双述和民主评议制度,完善农村民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等各项制度。三是加强对干部选拔任用工作的监督。初步建立了干部监督信息档案,做好干部的任前监督,防止干部“带病”提拔。开通了部长信箱和干部选拔任用监督专用信箱,不断拓宽干部群众对干部工作的监督渠道。四是坚决执行__关于领导干部不许“跑官要官”的规定,对“跑官要官”的严肃批评、教育、记录在案,杜绝“带病提拔”,始终坚持任前任职谈话和廉政谈话,对今年换届中新提拔的干部进行了个别谈话和集体谈话。五是大力推进村级事务流程化管理,制定出一套完善监督检查落实办法。推进村务监督委员会规范化建设,加大村务监督委员会委员的培训力度,提高其履职尽责能力,制定出一套切实可行的村监督委委员工作考评奖惩措施。
  (三)抓重点重创新,推动组织工作上水平。
  一是扎实做好公开承诺践诺。全年全区各级党组织和党员已公开向群众承诺事项达22179项,践诺17279项,办实事好事13478件。把完成本职工作成效作为检验活动开展标竿,区四大班子成员和全区党员领导干部带头深入联系点进行点评,586个基层党组织全部被点评,18809名党员中,17853名党员被点评。
  二是率先在全市推行“评星挂牌”活动。按照“1+3”模式,针对不同地方、不同行业、不同部门的特点,分别提出了机关(事业)单位,农村、街道(社区)和非公企业五星级党组织和党员具体的创评标准及考核评定方法等。七一前,表彰了44个“五星级”党组织和77名“五星级”党员;省委创先争优活动督导组对××区“评星挂牌”活动给予了高度评价;市委政研室、市委组织部实地了解活动开展情况,并提出指导意见;市直工委组织市地税局等单位深入××,对“评星挂牌”活动进行观摩指导;拍摄制作《星光璀璨耀××》宣传片;市级报刊、电台、电视台对活动及时进行报道,产生了良好的社会影响。
  三是成功举办由选派干部、选聘生、选调生参加的以“创先争优、奉献基层、青春闪光”为主题的“三选”干部展演会,得到了各级领导的肯定;并针对第四批选派干部开展了“我的选派故事”征文活动,编印了《奉献基层、青春闪光—××区第四批选派干部工作经历感悟集》。
  四是在村“两委“换届后,及时举办全区村“两委”主要负责人和大学生村官265人参加为期3天的“科学发展与社会管理”专题培训班。在培训过程中从村“两委”干部理论知识缺乏和新进班子成员处理实际问题能力不足出发,科学合理设置课程,通过理论教学与分组讨论相结合,集中学习与实地参观相结合,办好“××大讲堂”和“乡镇书记讲坛”相结合,对他们进行培训。培训中严格纪律要求,坚持跟班领导课前点名制度,实行培训班理论学习考试制度和建立培训班学员培训档案制度,突出培训的针对性、实效性和规范性,把本次培训班打造成提升村“两委”主要负责人综合素质的“加油站”,强化服务群众能力的“助推器”,更大程度地激发了村“两委”主要负责人干事创业热情。
  二、本人廉洁自律情况
  组织部门是管干部、管党员、管人才的部门,是倍受社会各界关注的“特殊部门”。作为一部之长,我能自觉接受各方面监督,带头树立讲党性、重品行、作表率的良好形象。
  1、严守各项规定。认真贯彻落实关于加强领导干部廉政建设的党纪条规,严格执行_纪委、_组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中的“5个严禁、17个不准、5个一律”、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作 ……(未完,全文共4358字,当前只显示2421字,请阅读下面提示信息。收藏2011年度推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制暨工作情况的报告

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