| 标题:2011年度县(市)局、分局工作目标责任制考核细则之一 |
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(一)考核项目与评价标准(重点工作) 任务 项目 考核内容与指标 分值 评分标准 处室 助动 民企 转型 升级 1、提升协会服务民企功能 ①建立完善服务民营经济长效机制,组织开展创业之星评选、民企读书、非公“双强争先”、人文教育等工作;②探索协会转型,加强协会建设;③做好民企峰会、两岸三地经贸交流等上级部署的工作。 50 第1项:按要求开展工作得基准分12分,效果明显、成效突出的每项活动加0.5-2分,最高加8分;第2项:按要求开展工作得基准分9分,转型有特色有创新、协会管理规范各加0.5-3分,最高加6分;第3项:按上级要求做好落实工作得基准分9分,组织有力的每项活动加0.5-2分,最高加6分。以上工作不按要求完成、效果差的每次活动扣0.5-2分。每项加分超过最高数时,排序折算。 企管处(个民协会) 2、出台落实扶持发展政策 发挥行政指导功能,扩大林权出资范围,落实战略性新兴产业扶持政策,推行县(市)企业冠市级名称网上审批,落实省、市局规定调整公司登记管辖,出台规定推进股权出资、出质、内资债转股、股权投资企业等新政的落实到位。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略884字,正式会员可完整阅读)…… 收藏2011年度县(市)局、分局工作目标责任制考核细则之一) 上一篇:分局干部加强执行力学习心得体会 下一篇:县工商局关于“农家乐”监管问题的调研 相关栏目:年终总结 工作体会 工作总结 工作汇报 规章制度 |