标题:做好新形势下国税机关党建工作的思考与建议
 
 
  国税机关作为组织国家税收收入的重要机构,担负着聚财为国,执法为民的重要职责。要完成这一神圣和光荣的使命,就需要一支思想端正、作风过硬、业务精湛的国税干部队伍,而作为这支队伍中的先锋队和生力军的党员队伍显得尤为重要,因此,如何创造性地抓好新形势下国税机关党建工作,是税收收入保持持续、稳定增长的坚实的思想和政治保障。本文试就新形势下做好国税机关党建工作提出一点粗浅的看法。
  一、当前国税机关党建工作中存在的问题
  (一)机关党建工作的能动作用不足。机关党建工作相对税收业务工作来说处于薄弱环节,在机关的议事日程中,缺乏应有的地位和高度,存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。在研究工作时考虑不多,布置工作时任务不明,开展工作时力度不够,检查工作时目标不清。在业务性极强的国税机关,从上到下普遍存在业务工作是硬指标,党建工作是软指标的思想,造成在党建工作中存在被动应付现象,能动作用发挥不够。
  (二)虚工有余而实效不足。机关党建工作属于意识形态领域的工作,很大一部分工作是务虚性事务,相对税收业务工作来说,存在任务不易目标化、内容不易具体化、考核不易指标化、效果不易量化的特点,客观上容易产生“虚工有余而实效不足”的问题,常常会出现“做得好不如写得好、写得好不如吹得好”或者“你好我好大家好”的现象,一定程度上也挫伤 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略973字,正式会员可完整阅读)…… 
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