标题:关于在全市建立“两新”组织党建工作站的实施方案


  关于在全市建立“两新”组织党建工作站的实施方案
  各党(工)委:
  为及时了解掌握“两新”组织党建工作情况、党员队伍状况,进一步加强和改进新形势、新要求下“两新”组织党建工作,扎实推进党建工作创新工程,现制定关于在全市建立“两新”组织工作站的实施方案。
  一、指导思想
  以_为指导,深入贯彻落实十七届_全会和市第十一次党代会第二次会议精神,紧紧围绕市委“决战决胜更高水平小康社会,全面加快基本现代化建设进程”的战略定位,充分发挥“两新”组织党建工作站覆盖面广、功能完善、流程简易的综合优势,引导“两新”组织党建工作再创新亮点,进一步提升“两新”组织对经济社会发展的贡献额。
  二、目标任务
  充分发挥全市“两新”组织“9+2”(9个工商分局,工商注册窗口、民政注册窗口)党建工作站的主阵地作用,通过组织推动、政策扶持、社会支持,采取整合资源、全面推进的方式,进一步推动“两新”组织党建工作达到5个100%(符合条件建支的,组建率达到100%;已建立党组织的,正常有序的开展活动达100%;党建工作活动阵地达100%;党员接受党组织管理达100%;党员作用发挥达100%)。项目党建工作的总体目标是以促进项目管理为目标,以构建统一规范的工作机制为重点,进一步健全组织,完善制度,发挥作用,实现项目党组织设置标准化、制度建设标准化、主题活动标准化、文化建设标准化、资料管理标准化,不断提高项目党建工作的质量和水平。
  三、工作举措
  1.统一“两新”组织党建工作站建设标准。本着有利于提高服务效率、有利于方便群众办事的要求,在全市9家工商分局和便民服务中心工商局服务 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1183字,正式会员可完整阅读)…… 
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建工作的有关要求落到实处,特别是对未单独建立党组织的规模以上非公有制企业(从业人数在50—99人且年营业收入在500万元以上的企业和从业人数在100人以上的企业)及正式党员在三名以上的有关新社会组织,要逐一明确组建措施、组建时间和工作责任人,落实好党组织组建的督查工作。
  3.选派“两新”组织党建工作指导员。工商部门、民政部门要将新注册成立的“两新”组织或未建立党组织的“两新”组织信息及时反馈各镇(区、园)及市委组织部“两新”科。各镇(区、园)要根据注册的企业类型,分别选派条线上综合素质好的同志兼职“两新”组织党建工作指导员,帮助开展党建工作,不断提高“新经济”组织党建工作科学化水平。“新经济”组织中工业企业主要从企业服务中心党员中选派;农业企业主要从农村经济服务中心党员中选派;建筑企业主要从建设服务中心党员中选派;服务型项目主要从社会事业服务中心党员中选派。“新社会”组织中中介组织主要从社会事业服务中心和法律服务所党员中选派;合作社主要从农村经济服务中心党员中选派。
  4.推动“两新”组织项目党建作用发挥。“项目党建”模式,即以重点工程、重点项目为平台,探索建立以“_组织建在项目上,党组织合力凝聚在项目上,党员作用发挥在项目上,创先争优体现在项目上”为主要内容的党建工作模式,以有效融入的党建工作保障项目的实施,以项目建设的实绩检验党建工作成效。一是坚持“三部合一”,党组织建在项目上。探索建立“指挥部+项目部+党支部”“三部合一”党建运行机制,明确规定重大项目,重大工程都要按规定专设党组织,项目中没有党员的,采取项目承建单位下派党员担任党建指导员。项目启建时,与项目建设指挥部同步建立项目临时党组织。在重点工程、重点项目完成,指挥部撤销时,党组织随即撤销。党组织负责人原则上由项目指挥部总指挥、副总指挥担任,党组织委员由项目承建单位负责人中的党员或项目投资管理层中的党员担任。项目党组织根据工作实际自行划分党小组,党员由原党组织和项目党组织双重管理。二是突出“三个一线”,党组织合力凝聚在项目上。在项目一线培养干部。将能力强、素质高、作风好的党员干部选派到重点项目建设一线进行培养锻炼,锤炼干部作风,增强实践能力。凝聚项目一线工作合力。坚持以“与项目同行,为党旗添彩”为主题,以“争做××先锋活动”为载体,深入开展“凝聚力工程”活动,把凝聚党员人才、凝聚基层党员群众作为“项目党建”的重要内容,做到“项目党建”向施工单位延伸、向村居延伸、向农民工延伸“三个延伸”,积极发挥各党小组和党员战斗堡垒作用和先锋模范作用,有力推进重点项目建设。在项目一线选拔干部。坚持“因事选人、选人干事”的用人导向,注重在项目一线发现、培养、提拔干部。建立党员干部“实绩档案”,对党员干部进行全程跟踪管理、考察、问效,对在重点工程、重点项目建设中实绩突出、群众公认的党员干部予以重用。三是健全“三项机制”,党员作用发挥在项目上。坚持以健全的机制加强党员干部的监督管理,促进党员干部作用发挥。健_员管理机制。按照上级部署有落实、党员教育有创新、思想工作有突破、党内活动有特色、项目建设有进展“五有”目标,健全项目党组织例会通报、业绩考核、走访联系、效能监察、廉政建设等5个方面的14项制度,以及党员教育、管理、激励、关怀、帮扶等9项制度,促进党员干部作用的有效发挥。健_员培养机制。实施“三培养”工程,即把项目骨干培养成党员,把党员培养成项目技术骨干,把中层管理人员中的党员推荐到项目决策层,做好在项目从业人员中发展党员工作,不断增强党组织的影响力。健全考核奖惩机制。坚持重奖重罚,推行项目倒计时工作制,加大对项目建设推进力度。严格兑现奖惩,对完成情况好、实绩突出的党员干部予以奖励,优先提拔使用;对工作不力、实绩差的给予批评,调出项目一线。四是开展“三化”承诺,创先争优体现在项目上。在党员队伍中深入开展了以“公开化承诺、经常化践诺、同步化评诺”为主要内容的“三化”承诺践诺活动。公开化承诺。开展党员“设岗定责”,在项目党员中设立政策宣传咨询岗、民意收集反馈岗、职工权益维护岗、安全生产巡查岗、工程质量监管岗、技能帮带岗等6个“党员先锋岗”,并通过设立公开栏、签订目标责任书作出承诺,增强党员创先争优、积极践诺的责任感。经常化践诺。开展“我为项目建设建言献策”、“项目一线党旗红”、“党员先锋队”、“党员突击队”等主题实践活动,引导广大党员干事创业。每季度开展一次党员示范岗、示范班组、先锋标兵评选活动,实行动态管理,激发了党组织和党员践诺的积极性和主动性。同步化评诺。坚持边践诺边评诺,每月一次对党员工作开展情况和承诺践诺情况进行综合评价,促使党员积极践诺、主动践诺。
  四、工作分工
  按照_提出的“在创先争优活动中开展基层组织建设年活动”的各项目标要求,各部门要将应承担的任务再细化、要求再明确、责任再落实。
  市委组织部“两新”科:根据工商部门和民政部门上报的“两新”党建工作情况,及时与各镇(区、园)联系,督促抓紧落实“两新”组织党建工作“全覆盖”工程。及时批复“两新”组织建支报告,并向工商部门和民政部门反馈信息。引导和督促相关部门推动 “两新”组织项目党建工作快落实,打造新亮点。
  工商部门、民政部门:按照“9+2”模式高标准建立“两新”组织党建工作站;引导申请人正确填报《新注册“两新”组织党建工作情况申报表》、《“两新”组织党建工作情况信息采集表》,要经法定代表人签字并加盖企业印章;在受理申请注册登记时,要向申请人宣传“两新”组织党建工作的相关知识;并做好信息收集归档和信息反馈工作,报上级主管部门,年终报市委“两新”工委;必须切实负责“两新”组织“年检年报”组织实施的责任,抓好 ……(未完,全文共6390字,当前只显示3077字,请阅读下面提示信息。收藏关于在全市建立“两新”组织党建工作站的实施方案

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