| 标题：地铁运营公司行风建设述职报告 |
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尊敬的各位领导、行风监督员、评议代表： 大家上午好！ 非常感谢大家放弃休息天的时间，来给南京地铁运营服务工作进行指导和评议。受公司领导班子委托，由我代表南京地铁运营公司向各位作行风建设述职报告，请审议。 南京地铁运营分公司成立于2003年12月31日，是南京地铁运营工作的实体企业，隶属于南京地铁集团有限公司。2005年9月3日南京地铁顺利开通了一号线，2010年5月28日又成功开通了一号线南延线和二号线，运营里程达到了85公里，车站57座，运营列车80列，运营规模居全国第五，目前在岗员工（含新线储备人员）达4258人。 今年，我们根据市委市政府、市交通运输局的统一部署和地铁集团公司的要求，在市交通行业行评办和市行评代表组的帮助指导下，紧紧围绕地铁运营服务这个中心，以关注民生、服务乘客为主线，坚持纠建并举、重在建设、统筹推进的方针，遵循“真抓实干，真查实改，真见成效，真正满意”的原则，突出“五个强化”，着力“五个确保”，全面推进公司民主评议行风工作，基本实现了“在加强管理上取得新成效，在提升服务上取得新突破，在完善机制上取得新进展，为建设平安地铁、和谐地铁、人文地铁提供有力保证”的总体行评目标。 下面我从五个方面向各位代表进行汇报，有不到的地方请各位代表批评指正。 第一个方面：强化组织领导，确保行风建设有效推进。 今年尽管我们是第一次参加行评工作，但自从地铁运营以来，我们就一直坚持将行评工作摆在公司的重要位置，尤其是今年以来，我们重点做到了“三个加强”。 一、健全机构，加强组织领导。公司成立了以总经理、党委书记为组长，党委副书记（工会主席）、副总经理为副组长的行评工作领导小组；组建了行评工作办公室，由党委副书记（工会主席）、副总经理兼任办公室主任，与公司企业管理部、行风（作风）建设及服务督察办公室合署办公；明确了公司高层领导的工作分工和挂钩单位，强化了各级领导责任制，形成了公司统一领导，领导班子分工负责，各部门（中心）各负其责，全体员工广泛参与，公司上下齐抓共管的行风评议工作格局。我们制定了详细的《行评工作实施方案》，明确了行评工作各阶段的工作目标 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1529字，正式会员可完整阅读）…… 收藏地铁运营公司行风建设述职报告） 上一篇：2012年国土资源局党风廉政建设工作总结 下一篇：沧海变桑田 旧貌换新颜——记“一事一议”财政奖补政策成效 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 纪委 作风 纪检讲话 人大讲话 述职报告 党务讲话 政务讲话 党会报告 政府报告 述廉报告 调研报告 |