| 标题：大学生村官管理考核工作调研报告 | ||
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近年来，国家公开选聘了大量的高校毕业生到农村任职，这是党中央做出的一项重大的战略决策，是有效解决大学生就业的一种途径，更重要的是加快社会主义新农村建设步伐，鼓励高校毕业生投身农村、基层，大学生“村官”有知识、有文化、有激情，朝气蓬勃，思想敏锐，思维活跃，进取心强，有力地促进了农村的经济发展，也为其带来了生机和活力。充实并实现农村干部队伍年轻化、知识化的重大举措，为农村领导班子注入了新鲜的血液，也为大学毕业生施展才华、体现自身价值提供了一个广阔的舞台，充分发挥大学毕业生在农村现代化建设中的重要作用，具有十分重要的现实意义和深远的战略意义。根据上级要求，我们通过调查走访、座谈交流等方式对大学生村官队伍管理情况进行深入调研之后，现将调研情况报告如下： 一、认真确定大学生村官具体工作职责 大学生村官初到农村，很多关于农村的事情了解甚少，为此我们应当努力践行服务基层的决心，明白实际，了解基 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略677字，正式会员可完整阅读）……
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