标题:2012年公安局局长述职述廉报告

  述职(勤政)内容
  一、四项主要工作实绩
  2012年以来,本人在区委区政府坚强领导下,在市局党委的大力支持下,带领分局党委一班人及全体民警,以_安保为主线,以健全优化公安工作体系为目标,大力推进“五大体系”建设、“六比六看”竞赛等活动,群策群力谋发展,一心一意抓落实,初步实现了公安业务和队伍建设的“双赢”,主要体现在以下四个方面:
  1、深化维稳体系建设,有效维护主城区政治稳定。强化治安巡防中队建设,加强重点单位、重点目标看护,修订完善突发事件处置预案和流程,制定监巡对接工作实施意见,推进预警指挥体系建设,分类制定12个指挥调度流程,重新调整合成行动队并组织处突培训,组织开展特巡警“五项练兵”比武活动,有效提高处置突发事件能力。在全区推行“一警两员”网格化社会管理模式,牵头开展“社会管理综合整治行动”,全力维护辖区稳定。提高行动性、内幕性、预警性信息挖掘能力,收集上报各类情报信息800余条,编发专报350余期,为妥善处置各类事件提供了第一手资料;积极化解各类矛盾纠纷2300余起,稳妥处置突发事件1300余起涉及、各类_事件200余起,圆满完成“两会”、元宵节自发庙会等大中型安保任务100余项。
  2、健全合成打击工作机制, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略894字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:2012年公安局局长述职述廉
2012年镇武装部长述职报告
2012年商务局党委书记、局长述职报告
2012年市商务局副局长述职报告
档案局局长述职报告
2012年商务局副局长述职报告
2012年市商务局分管电子政务、电子商务副局长述职报告
测绘股副股长述职报告
2012年组织部长述职述廉报告
2012年档案局副局长述职报告
殡葬管理所所长述职报告
公安局2012年工作总结
2012年住房和城乡建设局副局长述职述廉报告
法院党组书记、院长述职述廉报告
2012年区长述职述廉报告
设应用“民意民情办理系统”,切实将公安工作评判权交给群众,不断提高群众安全感和满意度。大力推进社会管理创新竞赛,先后明确2批22个创新项目重点推进,涌现出唐明清等一批群众工作先进典型,受到市委、市局和区委主要领导的批示肯定。创新推出“五家立身、真情四送”群众工作法,全面推广“一警一评”服务评判制度,建立网上公安局、派出所、警务室,建立网上“红袖标”阵地,新增壮大网上“红袖标”队伍300余人;通过市场化运作推广安装技防联网自动报警设备1500余套,初步建成了8个技防示范街区,构建了城市沿街商铺技防安保社会化大格局;在全市率先建立“视频监控共享平台”,推动视频监控应用由分散向集中、由被动防守向主动进攻的转变;自行研发“智能小区封闭管理系统”,实现暂住人口登记率、来访人员核查率、人车动态报备率“三个百分百”,入室盗窃、盗窃电动自行车、撬盗机动车内财物等“零发案”,在11个居民小区全面投入使用,第二批11个居民小区正在逐步推进完善;与交巡警建立联勤联动机制,打造主动型防控模式,“迎两会,保平安”竞赛成绩位列全市第一。
  二、品行修养、理论学习和廉政建设表现
  (一)品行修养方面。本人始终坚持严格要求自我,以自身的过硬作风为全局民警做好表率,带头模范遵守_各项纪律、规范、制度,并坚持注重加强领导班子建设,与班子成员之间广泛开展交流谈心活动,定期召开民主生活会,通过开展批评与自我批评,及时解决存在的问题,加强内部民主建设,在分局党委班子成员的带动下,全局各单位、支部广泛开展谈心活动,实现民主生活会的正常化、常态化;同时将江苏、宿迁公安精神与分局实际有机结合,制定“主动、高效、担当、精细、严格”的局训要求,带领全局民警开展《阳光心态》《与人为善和为贵》等读书活动,并带头撰写学习心得,在全局营造“激情工作、阳光心态;与人为善、风清气正”的良好氛围。
  (二)理论学习方面。本人坚持把政治、业务学习作为提高自身党性修养、提升领导能力的重要保障,积极主动学习_精神、政法干警_价值观等内容,确保在思想、政治和行动上与_和上级党委保持高度一致,不断提高决策科学性和工作针对性,为有效贯彻落实_路线方针政策和上级决议打下坚实基础,并积极将学习成果转化为推进宿城公安工作的现实动力,并利用会议、培训等契机向民警宣讲_精神、上级重大部署等,不断在分局内部推进学习型公安队伍建设;本人在三解三促、三访三评等活动中,主动深入基层开展调查研究,撰写《浅析职业化辅警队伍新机制建设》、《依托群众工作创新工程实现平安建设水平与民生幸福同步提升》、《公安队伍“刚柔相济”管理模式的思考》等调研文章,被公安部、省厅、市局相关栏目采用刊登。
  (三)廉政建设方面。本人坚持做到正确行使人民赋予的权力,做到模范遵守党纪国法,带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规章制度,始终做到自警、自醒、自爱,严格遵守《廉政准则》等工作要求,自觉接受组织和群众监督,为局党委班子成员及全局民警做好表率。
  三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力
  (一)最不满意的一项工作。虽然今年以来在分局大力推进群众工作创新工程,制定了实施方案、考评办法,采取了一系列强有力推进措施,并在社会管理创新竞赛中推进了沿街商铺技防安保社会化大格局、“智能小区封闭管理系统”等一批创新创优项目建设,得到了党委政府和上级公安机关的肯定,但在整个公安基础工作上还有欠缺,如社区民警熟悉度不高等突出问题,部分创新项目建设的深度和力度不足,没有实现在打击犯罪、服务群众方面效能的最大化,对部分群众工作先进典型的挖掘、培养、宣传工作仍然欠缺,没有充分发挥其示范引领作用,在提升辖区群众的安全感、满意度方面仍有较大的进步空间。
  (二)急需提高的一个方面能力。面对_提出的加快社会发展转型的新形势,对公安机关在新形势下维护_的能力提出了更高的要求,特别是分局地处全市政治中心,维护主城区稳定的任务和压力有增无减,必须进一步牢固树立稳定是第一责任的思想认识,在妥善解决好人民群众正当利益诉求与有效疏导情绪引导合法途径解决问题的工作方法上进一步改进,全面加强处置突发事件方面的快速反应机制、规范处置流程、yq应对引导等制度建设。
  述廉(廉政)内容
  本人始终坚持队伍、业 ……(未完,全文共4185字,当前只显示2325字,请阅读下面提示信息。收藏2012年公安局局长述职述廉报告

上一篇:旅游局2012年依法行政工作总结
下一篇:2012年村大学生村官述职报告

相关栏目:公安 政法武装 述职报告 述廉报告 党务讲话 政务讲话 党会报告 政府报告 调研报告