| 标题：县委常委、组织部长2013年度述职述廉报告 |
| 县委常委、组织部长2013年度述职述廉报告 按照县委常委分工，我负责全县组织、党建和目标责任制考核工作，主持县委组织部全面工作，分管县直机关工委、编办、党校、老干局工作。下面，就本人一年来履职和落实党风廉政建设责任制情况报告如下： 一、注重理论武装，不断提高党性修养和综合素质 坚持把学习作为提升自身政治理论水平、工作能力、综合素 养的重要手段，积极参加县委中心学习组、县委常委会集体学习以及上级举办的组织部长培训班，认真学习贯彻_和省、市委的各项政策，加强党性锻炼，提高思想修养，不断提升政治理论水平和履职工作能力。坚持把调查研究作为理论武装的一项重要内容，深入基层一线，深入广大群众，走访了解民意实情，认真分析当前工作面临的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略537字，正式会员可完整阅读）…… ３.着力加强干部队伍建设，为全县发展选出“好干部” 制定出台了《**县机关事业单位干部交流轮岗制度》，坚持轮岗交流与培养使用相结合，鼓励干部到艰苦岗位、基层一线进行锻炼。积极开展干部双向挂职工作，选派7名优秀年轻科级干部赴市挂职。积极组织从工人农民中招录公务员工作，其中3人成功录取为基层公务员。加强干部选用工作的全程监督，认真执行“5175”选人用人纪律要求，有效预防了选人用人上的不正之风，干部选拔任用工作满意度不断提高。 ４.以公道正派为_，组织部门自身建设取得新成绩 按照建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门的要求，从改进学风、文风、会风抓起，积极倡导听真话、摸实情、找对策，推崇开短会、写短文、讲短话，引领对内“严谨、务实、节约”，对外“热情、主动、服务”的组织工作新氛围。通过每周二下午、每周四下午，尽可能抽出时间分别组织体育运动和集中学习，以多种形式提高组织部干部的综合素质。不断强化作风建设，规范内部管理，不断打造模范部门，树过硬组工队伍形象。 在各项重点工作顺利推进的同时，考核、人才、选调生管理教育、党建宣传、党员电化教育工作同时取得新的进展，党建组织工作服务中心工作的能力不断增强。坚持统筹兼顾，积极负责抓好县直机关工委、编办、党校和老干局等分管部门单位的工作，推动这些部门单位圆满完成了各自承担的工作任务。 三、注重严以自律，自觉树立公正清廉形象 1.敬业尽职，树立好勤政高效形象。始终坚持以党员领导干部的先进性标准严格要求自己，牢记为人民服务宗旨，把工作放在首位，克服种种困难，服从工作需要。坚决贯彻、认真执行常委会决议和决定。认真坚持部务会、部长办公会等议事制度和议事规则，充分发挥集体智慧，不搞一言堂，不固执己见。在组织重大活动、完成重要工作期间，和有关同志一起不顾劳累，昼夜奋战，高标准如期完成了各项工作任务。 2.严于律己，树立好清正廉洁形象。认真落实_“八项规定”， 多年来长期坚持不参加部门和个人的请吃请喝，时时处处修身正己，规范言行。坚决抵制不正之风，精简会议活动，改进文风会风，不讲排场、不比阔气 ……（未完，全文共2319字，当前只显示1395字，请阅读下面提示信息。收藏县委常委、组织部长2013年度述职述廉报告） 上一篇：县委常委、纪委书记2013年度述职述廉报告 下一篇：县委副书记2013年度述职述廉报告 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 述职报告 述廉报告 |