| 标题：信访工作调研报告 |
| 信访工作调研报告 信访工作是党的群众工作的重要组成部分，是维护社会政治稳定的重要力量。随着我国各项改革的逐渐深化和社会利益关系的逐步调整，各类复杂的社会矛盾日益显现，信访工作面临前所未有的严峻挑战，信访形势呈现出一些新特点，新问题。如何结合群众路线教育实践活动，按照“科学发展、和谐信访”的理念，进一步提高做好当前信访工作重要性的认识，切实把信访稳定工作抓实、抓细、抓到位，实现和完成信访年度目标任务，确保社会政治稳定，在新时期新形势下显得异常迫切和重要。 一、当前我县的信访情况和特点 （一）来信来访基本情况 据统计，2013年我县信访部门共受理来信来访 23批（件）/66 人次，与上年同期的21批（件）/130 人次相比案件上升9％，人次下降51％；其中来访19批（件）/ 55人次，来信4批（件）/11人次。总涉及金额215,1988万元。 （二）矛盾纠纷排查情况 截至目前，全县共排查出矛盾纠纷112件，其中：家庭纠纷42件；草场纠纷28件；民事纠纷9件；邻里纠纷8件；赔偿纠纷4件；其它纠纷21件。在排除的112件矛盾纠纷中影 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略792字，正式会员可完整阅读）…… （二）强化责任意识，全面抓好落实。一是要突出抓好责任制的落实。信访工作领导责任制是信访工作一项重要制度和规定。做好信访工作的关键在于领导重视，责任到人。必须严格按照“谁主管、谁负责，属地管理、分级负责”的信访工作原则，对信访工作实行一把手负责制。分管领导作为直接责任人，对信访工作必须直接负责，具体抓好信访工作。同时，要层层分解和落实责任制，形成层层有人抓，层层有人负责的良好工作机制，确保各项工作措施都能得到较好的贯彻与执行。二是要突出抓好责任追究制的落实。责任追究制是责任制顺利实施的有力保证，信访部门要切实履行好《信访条例》，及时通报工作中出现的新情况、新问题，认真查处不落实的事，不落实的人，对极少数干部在工作中存在的不敏感、不负责的问题，对一些不断重复上访、越级上访和屡接屡返现象，要实行责任倒查制，查清问题环节，查清责任所在，严格追究有关责任人的责任。针对发展中出现的新情况、新问题，有重点地开展调查研究，及时收集反映有关信息，定期分析_的动态，有利于坚持正确方针、及时纠正偏差，形成一些有针对性的措施，使稳定工作更加卓有成效地开展。要分析研究稳定工作现有规章制度执行中的问题，要分析研究政策执行上偏差和不足引发群众不满的原因，向上级部门及时提供有情况、有分析、有建议的综合性调研报告，为科学决策服务。 （三）加强组织领导，落实各项制度。做好信访及矛盾纠纷排查化解工作，关键在领导，重点在落实。认真落实一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底的“五个一”工作责任制，加强领导，强化措施，采取人盯人的方式看紧盯牢，防止信访_借敏感时段、以极端方式制造影响，坚决把人员_在属地范围，做到万无一失，确保全县信访工作稳定。开展“县级领导干部“大接访”活动，坚持领导干部亲自阅批群众来信、亲自接待群众来访，亲自包案抓落实，同时，拓展领导接访的范围，强化基层乡镇司法、派出所、劳动保障等部门相关责任人的责任，定期组织相关负责人员集中接访，以解决好基层群众的合理、合法诉求。 （四）排查矛盾纠纷，维护_。一是坚持矛盾纠纷定期排查化解和特殊时期随时排查化解制度，通过经常性定期排查，随时了解、发现、掌握各种矛盾纠纷和苗头隐患，同时在重大活动期间、敏感时期开展集中排查，全面掌握信访动向。二是认真安排部署岁末年初全县矛盾纠纷排查化解工作，对个案进行责任分解，确保不留死角。紧紧盯住重点区域、重点_。全力配合相关单位做好“工程领域”矛盾纠纷排查化解工作。三是严格按照《拉萨市建设领域支付民工工资保障办法》，规范建筑施工企业民工工资支付行为，保障民工合法权益，确保我县源头预防拖欠民工工资工作取得实效。四是集中交办，限时化解。对排查出的各类矛盾纠纷，经分类梳理，按照领导包案制度进行集中交办，对反映基本合理的限期解决；反映不合理的认真细致做疏导_工 ……（未完，全文共3708字，当前只显示2060字，请阅读下面提示信息。收藏信访工作调研报告） 上一篇：政府办党的群众路线教育实践活动学习计划 下一篇：市食药监局开展党的群众路线教育实践活动的调研报告 相关栏目：信访 调研报告 |