| 标题：关于被征地农民就业和培训问题的调研报告 |
| 关于被征地农民就业和培训问题的调研报告 唐冶街道目前正处在新型城市化快速发展的阶段，随着城市化进程的不断推进，辖区居民的土地正在逐步被征用，他们的角色面临着由农民到市民的急剧转变，就业也将由祖祖辈辈以耕种为主转向其他就业形式。如何切实保障好、维护好、实现好被征地农民的根本利益，帮助、推动、指导好他们的就业，确保_，这是一项摆在我们街道党工委、办事处面前的重大课题，也是我们义不容辞的责任。 一、基本情况 唐冶街道是历城区委、区政府2010年5月份调整行政区划时新成立的九个街道之一，辖15个行政村，现有常住居民两万多人。目前，我街道唐冶新区内的11个行政村已经或正在进行村庄整合，雪山片区内的4个行政村也即将进行村庄整合。 （一）人员情况 通过我街道前期的人力资源调查情况来看，全街道16-60周岁劳动力人口约为13000人，其中新区内11个村的1 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略675字，正式会员可完整阅读）…… （三）被征地农民转移就业管理机制和服务体系不健全，转移就业的组织化程度低。一是被征地农民市场和中介组织发育迟缓，信息服务网络和基础设施薄弱。二是劳务信息不畅，转移就业的组织化程度低。大部分被征地农民向外转移以自发为主，盲目性和无序性较大，“马路市场”现象普遍。 三、对策和措施 1、以培训促就业 “授之以鱼不如授之以渔”，要让素质较低的农民转变成为市民，就要以培训为切入点，让被征地农民转变小农意识，树立市场意识、竞争意识及市民观念，让其在思想观念、劳动技能上适应和跟上城市发展的需要，从而实现“农民市民化、农村社区化”。我们将安排街道社区服务中心积极联系、选择和协调技能培训学校，首先以唐冶新区内的11个村作为试点，过各种途径对11个村的被征地农民（男18-45周岁，女18-40周岁，共计5000余人）分批进行培训。以政府补贴、居民自愿参加的方式，选取就业率较高的专业和群众就业意愿较大的专业（主要面向男性的有数控车床、电气焊、计算机维修、工程机戒、汽车工程、电工、钳工等；主要面向女性的有保健按摩、育婴、美容美发、家政服务员、物业管理、面点、烹调等专业）进行培训，通过培训提高我街道被征地农民的综合素质和就业技能，以培训促进就业。首期培训班计划7月份开班，男女各设一班，每班50人，集中进行培训。每班设班委，由参加培训的村干部任班长，选综合素质较高的参训人员任委员，并由社区服务中心安排专人全程监督，以确保培训质量和效果。 2.扩宽就业途径 与市、区两级就业办加强日常联系和协调，积极对上争取，尽可能多的争取到支持唐冶城市化发展的优惠条件。同时，发动企事业单位和社会各界，尽可能多的为被征地农民提供就业岗位，并通过各种渠道向被征地农民提供就业信息，为用人单位和被征地农民创造尽可能多的沟通和交流的机会；实施“走出去”战略，充分利用人力资源网络组织劳务输出，积极与有用工需求的企业和劳务输出公司进行联系，采取多种渠道和措施，建立比较稳定的劳务输出基地，通过“订单培训”、“定向培训”等方式，与企业签订协议，将培训合格后的被征地农民直接输送到该企业就业。同时，积极鼓励、引导和支持被征地农民走自主创业和自谋职业之路，研究制定农民自主创办企业或开办个体工商业的优惠政策，努力争取被征地农民就业再就业社保补贴、小额贷款等各项优惠政策，通过全面落实各项优惠政策为被征地农民打造良好的就业环境，尽最大努力扩宽就业渠道。 3、强化就业服务 依托街道社区服务中心构筑劳动力就业服务平台，进一步完善办事处、管理区、村居三级就业服务网络，突出“就业调查、教育培训、岗位开发、组织帮扶”四个到位，设立专门的就业服务热线，定期举办劳动力市场，进行职业介绍，为农民提供及时的、有价值的就业信息，提供便捷、优质的中介服务。定期对就业情况进行跟踪调查，建立健全被征地农民就业档案，向就业人员提供法律援助，维护好其合法权益。定期组织参加过培训的学员开展技术大比武活动，通过切磋技艺加强学员之间的相互交流，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。同时，通过技术比 ……（未完，全文共2914字，当前只显示1753字，请阅读下面提示信息。收藏关于被征地农民就业和培训问题的调研报告） 上一篇：在全乡半年经济形势分析会上的讲话 下一篇：在政务服务中心进驻工作动员会议上的讲话 相关栏目：人事 职工 三农 就业 培训 工商 调研报告 |