| 标题：**县政府机构改革评估实施方案 |
| **县政府机构改革评估实施方案 按照市编办《关于印发沈阳市政府机构改革评估实施方案的通知》(沈编办发〔2010〕 107号)精神和市编办的工作部署，为推动政府机构改革各项任务的落实，结合**县实际情况，特制定本方案。 一、指导思想 以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，贯彻党的十七大和十七届二中全会精神，积极稳妥地推进**县政府机构改革评估工作，促进政府部门全面正确地履行职责、优化组织结构、提高 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略370字，正式会员可完整阅读）…… （二）检查阶段。时间:8月21日一9月5日。 1.听取部门汇报。评估小组对各评估部门进行现场评估。由被评估部门主管领导汇报本部门执行“三定”规定情况，具体内容包括落实政府机构改革、转变职能、职能履行、内设机构、人员编制、领导职数配备等情况。 2.查看相关材料。评估小组将通过查看财务报表、工资报表、检查实名制管理数据库、编制核验单、年检登记等材料，进一步了解各部门机构编制管理情况。 3.访谈相关人员。针对评估工作中存在的个别不能及时甄别、判断的问题，通过个别访谈和召集相关人员座谈会的方式，进一步了解有关情况。 (三)总结整改阶段。时间:9月6日—9月10日。 1.综合评价。评估小组将对照指标体系，通过听、查、看、访等方式，结合日常的考核、督察，确定被评估部门的评估分数。经评估小组汇总后，作为年度考评分数，上报县委组织部。按照省、市政府绩效评估的要求，将县政府机构改革绩效评估考核结果纳入政府绩效评估体系，指标权重为50分，由县委组织部负责在一定范围内通报，并与奖惩制度结合。同时，把评估结果作为调整各部门“三定”规定内容的参考依据。 2.反馈意见。评估小组适时向被评估部门反馈信息，反馈的内容包括考核等次、存在的问题及相关的整改意见。 3.部门整改。根据评估结果及整改意见，各部门要限期整改，并将整改情况于9月12日前报送到县编委办。 五、评分办法 为方便考核，我县政府机构改革绩效评估实行百分制。即将评分结果，按照优、良、中、差四个等次进行考评，90分以上为优，80-89 ……（未完，全文共1600字，当前只显示963字，请阅读下面提示信息。收藏**县政府机构改革评估实施方案） 上一篇：党风廉政建设工作会议上的讲话（城建局） 下一篇：**村三线三边环境整治实施方案 相关栏目：政府 财政 民政 政府报告 改革 改革开放 计划规划 |