| 标题：小微企业区域化青春党建工作经验交流 | ||
| 小微企业区域化青春党建工作经验交流 近年来，某某镇党委坚持党建带团建，按照“青年为本、求真务实、突出特色、和谐发展”的总体思路，不断探索创新组织设置、配套制度、活动载体和服务方式，着力构建小微企业区域化青春党建新格局。 一、以“党建带团建”为龙头，创新组织设置，推进组织体系区域化 通过单建、联建等形式，重点加强了小微企业党组织和团组织的组建，彻底消除盲点，实现了“成熟一个建立一个，建立一个巩固一个，巩固一个提高一个”的目标，在小微企业党团组织建设全覆盖的基 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略398字，正式会员可完整阅读）……
三、以“青年争先锋”为抓手，创新活动载体，推进党员教育管理区域化 结合创先争优活动，依托党员远程教育、微博、微信、手机短信等平台，实现学习资料在网上发布、交流讨论在网上开展、工作情况在网上通报，使党员组织活动从单位封闭式向区域开放式转变。按区域组建青年俱乐部，并对原有的农民学习会馆、农家书屋、文体娱乐设施等资源进行重组提升，创建青年活动中心、灯光球场、露天电影院，定期组织活动，坚持以喜闻乐见的形式吸引青年，凝聚青年，把党建工作贯穿始终，让外来青年能更好的融入企业，融入当地社会。坚持发挥榜样的作用，组织企业在区域范围内开展“好青年”、“好青工”评选活动，如我镇的旭日公司党支部就坚持每年评选 十佳青年，劳动模范，并开展团队PK,让青年学有标杆、赶有方向、干有动力。同时建立学习积分管理制度，以工作表现和每周学习会上分享个人学习心得为主要渠道赢得积分，再以积分兑换外出学习基金，_选择公司外任何学校和培训机构的课程。我们把旭日公司的这个制度推广到区域化党建中，构建学习积分赚取制度，并把学习积分兑换成党员干部道德诚信系统分数，激发青年职工参与青春党建的激情。 四、以“青年当有为”为根本，创新服务方式，推进服务功能区域化 整合组织资源，健全服务网络，在区域内建立党员服务中心，推行一站式服务和全程代理制，成立镇志愿服务工作委员会，组建党员青年志愿队、青少年志愿队、巾帼志愿队等3支队伍，建立相应的管理机制、服务机制和考核奖励机制，并将志愿服务活动情况与各单位评优评先结果一起纳入党员干部道德诚信管理系统，作为企业职工推优入_主要依据之 ……（未完，全文共1721字，当前只显示1036字，请阅读下面提示信息。收藏小微企业区域化青春党建工作经验交流） 上一篇：局长为了谁、依靠谁、我是谁大讨论思想汇报材料 下一篇：街道办事处关于占道经营、私搭乱建及卫生整治情况汇报 相关栏目：公司 企业讲话 县域 五一和五四节日专题 七一党建专题 经验交流 |