| 标题：民族贫困地区困难职工的调查与思考——以**县为例 |
| 民族贫困地区困难职工的调查与思考 民族贫困地区困难职工的调查与思考 ——以**县为例 **省**县总工会 ** **县属典型的“老、少、边、穷”库区县，是国家级贫困县。职工困难面比较大，困难职工现状是一种社会历史现象，其产生存在的根源是收入分配不公和社会保障_不完善。笔者通过对保靖县困难职工大量的走访调查思考，所见所闻，震撼人心，感触颇深。 一、困难职工之现状 经调查，当前我县困难职工主要呈现出“四难”：一是就业难。大部分下岗困难职工为4050人员，文化水平低，技能技术单一，加上本县就业渠道狭窄，异地就业又受到上有老人要赡养，下有小孩要抚养等种种客观情况的困扰，大部分下岗失业困难职工只能滞留当 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略545字，正式会员可完整阅读）…… 二是思想上固步自封。他们中的多数人认为，在国有企业干了大半辈子，曾经一度为国家做出过贡献，企业政策性改制倒闭或破产，不是个人原因造成的，职工失业下岗，国家不会不管。因此，向政府要低保，向工会要救助，向民政要救济，只希望等政府安置，没有了上进心，没有战胜困难的勇气和决心，等靠要思想比较严重，使得家庭经济状况得不到根本性改变。 三是家庭负担过重。调查中，他们上有老人需要赡养，下有子女需要抚养，老人年老体弱多病，子女要上学，自身又到各种病症多发期，这些都需要一笔不小的开支，而仅靠低保、救助、救济或打零工，只能维持日常基本生活的各种开支，不敢在生活质量上有过高的奢求。部分工资收入正常稳定的行政事业单位职工由于子女无业，或无心就业，形成一家两代靠父母的“食老族”特殊_、导致产生新的所谓“困难职工”。 四是因病因灾因祸所致。调查中有少数职工，他们的家人因患重大疾病，举债治病，花去数万元医疗费，结果是人财两空。还有的是辛辛苦苦积攒大半辈子的钱买来房子，结果遇自然灾害，化为乌有。另外，就是因车祸等丧偶的单亲家庭，他们饱受了精神上的折磨，又遭遇生活上的窘迫。 三、破解困难职工之对策 一是思想上要高度重视。各级党委、政府及社会各界必须一如既往地高度重视、关注困难职工。要把困难职工呼声当作第一信号，把困难职工需要当作第一选择，把困难职工利益当作第一考虑，把困难职工满意当作第一标准，善谋富民之策，多办利民之事，尤其要为特困职工排忧解难，确保_和谐。各级工会组织要充分发挥桥梁纽带作用，反映他们的呼声，维护他们的合法权益，解决他们的实际困难，真正成为他们的“娘家人”。 二是要建立帮扶长效机制。要真正解决职工的困难，就需要一切从实际出发，从眼前入手，长远打算，建立起长效帮扶机制，不断扩大覆盖面。要进一步建立财政投入机制，要在财政许可的情况下，拨付、积累专项帮扶资金，变节日慰问为经常性帮扶，变撒“胡椒面”型向“定期定量”型发展。要继续开展“双联”和困难职工帮扶活动，自02年开展此项活动以来，我县先后有100余名县处级、科级领导干部与困难职工结成帮扶对子，为他们办实事、办好事、解难事，深受困难职工 ……（未完，全文共2356字，当前只显示1418字，请阅读下面提示信息。收藏民族贫困地区困难职工的调查与思考——以**县为例） 上一篇：县委常委、宣传部长在正反案例专题讨论上的发言 下一篇：在全县畜牧系统的讲话 相关栏目：民族z-教 工会 职工 调研报告 文教论文 综合论文 |