| 标题：公司群众路线教育个人对照检查材料（近5000字） |
| 公司群众路线教育个人对照检查材料（近5000字） 根据xxxxx下达的《关于印发〈xxxxxxxx党的群众路线教育时间活动整改工作方案〉的通知》及鲁晓东X经理在活动动员讲话上精神及《xxx直属库“四风”“xx”主要表现参考表》《xxxxxxxx领导班子成员“xx”主要表现对照参考表》的内容要求，结合我库班子分工及工作实际，现将本人对照检查情况汇报如下： 一、学习认识 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，xxxX公司系统第二批党的群众路线教育实践活动明确提出，活动要围绕干部反“四风”、企业查“xx”。“四风”和“xx”都是xxx事业的大敌。干部反“四风”，就是按照中央群众路线教育实践活动的要求，联系本单位本辖区存在的问题，联系干部个人思想、工作和作风实际，深入查摆并集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风问题。 对照X公司xxx提出“三件事”及xxx实施方案要求，我们从“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，在查“四风”“xx”方面存在的突出问题对照有关规定及“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的X体要求，结合多方面征求到的意见建议，领导班子反复查找、深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，通过学习、剖析、查摆，班子领导进一步坚定政治信念，自觉在政治上、思想上、行动上与 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1033字，正式会员可完整阅读）…… 3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。没有深入基层调研，只注重了解自己想要了解的问题，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如：联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时、不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。 （三）奢靡思想 勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够，树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习干部廉洁自律的有关规定不够深入，偶尔存在个人生活习惯浪费、不注重解决的现象。 （四）“xx”基础管理方面 1、存在基础管理抓的不严、不实，个别帐表卡填写不规范。 2、损耗处理票据手续不齐，未在当年及时处理。 三、对照检查存在问题的主要原因 （一）形式主义问题的主要原因 一是没有把政策、理论、专业及管理制度的学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对科学理论的深入研究，对存在问题没有采取有一定针对性的措施。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性的深入学习，没有很好的借鉴体系内科技储及科学管理好的做法，以及及时的X结归纳工作中好的经验和做法，形成一套样板加以推广。三是没能创新出一套行之有效的学习方法，帮助各民族员工共同提高工作水平，提升综合素质及专业技能。四是在检查中问题整改上，存在老好人思想，站在员工角度考虑的过多，失之于宽、失之于软，想通过批评教育或轻描淡写的考核扣分来解决问题，没能从思想根源和监管制度及行为约束方面形成合力，强化制度的执行力。 （二）官僚主义问题的主要原因 改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神，这些年工作，的确口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替业务学习，宗旨使命感减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。没有真正深入到群众中去，与之打成一片，共同学习研究提高管理水平，没有设身处地的解决员工工作实际困难，一对一、手把手的帮助个别少数民族员工解决思想生活方面的问题。 （三）奢靡思想的主要原因 由于近年来社会不断发展进步，人民生活水平日益提高，似乎对艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化，只关心生活质量，不注重生活细节，对生活起居、饮食习惯及工作当中的点点滴滴没有严格控制和要求，存在没多少、一点点、无所谓的浪费思想，应该从一滴水、一度电、一张纸等出发，不论单位和个人方方面面采取严抓严控的举措，从严管理，从严要求。 （四）“xx”基础管理问题的原因 1、落实“帐表卡”规范填写的问题 没有高度重视员工文化素质和业务能力的培养，个别员工汉语文字水平能力较差，存在个别帐表卡填写不规范的情况，没有做到亲自抓、亲自审、亲自教、逐个排查，“一对一”的帮扶，同时对中层干部抓的仍然比较松，未能充分调动和发挥中层干部的作用。 2、损耗处理票据手续不齐，未在当年及时处理。 一是思想上不够重视，没能及时发现，及时督促落实。二是业务流程方面有待进一步优化，人员业务的素质需要进一步提升；三是制度不够完善，缺乏监督考核。 三、对照检查整改措施 （一）高度重视理论学习，不断改进优化工作方式 整改时间：长期 杜绝形式主义，学习实践、任务落实、工作检查不走过场，以身作则，不断强化考核，狠抓制度的落实，切实把理论学习与实践工作相结合并转化为提高工作效率、企业效能的推动力。要求中层干部把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十八大会议精神，始终把思想认识与习X书记一系列重要讲话精神及X公司和xxx领导讲话精神高度统一起来，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习政策法规、业务知识及企业管理的知识，不断提高政策理论和领导艺术水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，组织分管科室每月落实学习计划，采取学习出勤率与月考核挂钩，定期组织考核测试，鞭策员工加强学习。结合工作实际，精心设计研发项目和公关课题，结合中心任务及库重点学习内容，主要采取专题讲座、辅导报告、讨论交流等形式进行。坚持学用结合、学以致用，不断完善各项制度及业务流程，用制度管人，用考核强化， ……（未完，全文共4832字，当前只显示2684字，请阅读下面提示信息。收藏公司群众路线教育个人对照检查材料（近5000字）） 上一篇：工商局群众路线教育实践活动“四风”方面自我剖析及整改意见 下一篇：乡镇党委书记党的群众路线教育实践活动征求意见情况报告 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 党章 群众团体 教育 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |