标题:企业党的群众路线教育实践活动经验交流材料
企业党的群众路线教育实践活动经验交流材料

党的群众路线教育实践活动开展以来,**在**党工委的指导下,本着“企业需要、党员欢迎、职工赞成”的原则,周密部署,扎实推进,努力以教育实践活动的实效赢得群众的满意。

一、四位一体推进

一是完善领导机构。公司党委依据《**组织开展党的群众路线教育实践活动的指导意见》制定了《**深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,同时成立教育实践活动领导机构,精心安排部署,及时解决场地、经费、时间安排等问题,确保教育实践活 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略401字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ,切实增强思想自觉和行动自觉。并加强与企业出资人的沟通,讲清教育实践活动的主要目的和工作要求,消除思想疑虑,争取理解支持,进一步形成重视和关心非公有制企业党建工作的良好氛围。

    四是坚持统筹兼顾。我们把各党支部建在一线,把先进体现在一线,让党组织活动与技术攻关、节能减排、产品研发、安全生产、环境保护等紧密结合起来,开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“一名党员一面旗”、“党员身边无事故”等活动,充分发挥党员先锋模范作用。坚持党务工作者与经营管理者双学习;党务目标和经营目标双创建;党建典型和生产经营典型双树立;党建工作和生产经营工作双融合。让群众路线教育实践活动紧紧围绕企业生产经营,坚持与提升企业管理水平相结合、与调整产品营销策略相结合、与促进企业做大做强相结合等“三个结合”,使群众路线教育实践活动成为企业快速发展的助推器,实现教育实践活动和企业发展同振共赢。

    二、“四个同步”落实

    一是同步调研走访。***董事局、党委领导班子集中时间带头对二级单位联合机构、**、小额贷款公司、项目公司、**土特产公司及不同的消费者_进行深入走访调研。会同二级单位分管领导一同深入生产、销售一线,及时征求企业生产经营中需改进加强的意见建议。

    二是同步查找问题。通过设立职工联络小组、员工诉求中心、召开座谈会等方式,听取职工反映强烈的困难和问题。座谈会参加范围要求20人以下的单位人员全部参加,20人以上的单位,党员和职工代表参加,了解职工所思、所想、所盼,及时发现各个领域、各个环节各对党建工作和企业生产经营中存在的不足。

    三是同步解决问题。对在调研和座谈过程中发现的问题,由董事局解决工资待遇、劳动保护、工伤保险及安全生产中存在的问题,由党委领导班子引导职工全力支持和投身企业发展,打造忠诚度高、创新性强、执行力强的职工队伍,营造企业主尊重职工、职工支持企业、企业和 ……(未完,全文共1731字,当前只显示1041字,请阅读下面提示信息。收藏企业党的群众路线教育实践活动经验交流材料

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