| 标题：市政府领导班子开展党的群众路线教育实践活动对照检查报告 |
| 市政府领导班子开展党的群众路线教育实践活动对照检查报告 根据中央、省、市委开展党的群众路线教育实践活动的部署，市政府党组班子认真学习_总书记系列讲话和中央文件精神，以为民务实清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密结合自身思想、工作和生活实际，认真查摆“四风”问题。结合各自包保的重点企业、重点项目，通过召开座谈会、个别访谈、举办集中培训班等形式，面对面与基层干部群众交流，查找问题，征求对市政府领导班子和个人的意见建议共xx条。 对于这些意见和建议，班子成员坚持边学边征求意见边改进工作，及时有效解决班子集体和个人存在的问题和群众反映强烈的突出问题。对于需要专项治理的问题，结合各自分工，牵头成立专项整治小组，集中治理，初步完成了等方面项问题的整改，收到了一定效果。 政府党组班子成员通过学习、查摆、对照，充分挖掘个人和班子工作、学习、生活中在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题，剖析产生问题的原因，明确了今后的整改措施和努力方向。 一、班子作风建设的基本情况 1、严守党的政治纪律，在思想、政治、行动上自觉与中央保持高度一致。 _总书记在十八届中央纪委第二次全会上指出，政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。我们深刻认识到，在党情国情世情发生深刻变化的今天，不是所有问题，都能通过经济发展来解决。面临党群干群关系的严峻考验，我们在执政过程中，只有政治纪律严明，才能保证组织、群众、宣传和财经等方面纪律的严明，才能政令畅通，不断提高执政水平。因此，我们在推动发展的同时，始终高度重视思想政治建设，在省委省政府和市委的坚强领导下，吴忠琼同志带领市政府一班人，始终严守党的政治纪律，坚持 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1318字，正式会员可完整阅读）…… 二、“四风”方面存在的突出问题 我们深刻认识到，“四风”问题在政府班子成员身上也不同程度存在，通过认真查摆班子在“四风”方面存在的问题梳理如下。 1、在形式主义方面存在的问题。 “为政贵在行，以实则治，以文则不治”。形式主义是一种只看现象、不看本质，只讲究外在形式、不注重实质内容的思想方法和工作作风。它让一切工作变味走样，最后实事泡汤、好事办砸，消耗大量人力物力财力，伤害群众感情，损害政府形象。 一是调查研究不够深入、不够全面。为学习经济发达地区的先进经验，为了招商引资，到外省市调查研究的多，到县区、到乡镇调研少，接触社区、乡村干部和工人群众少。市领导都有重大项目、工业企业包保的分工，工作中虽然跟基层企业接触的多，但是对其存在的问题剖析的少，在调研中听取介绍情况、汇报业绩的时间多，听取意见、查摆问题的时间少。调研中有时走的路线、看的点、见的人、听的汇报是事先安排好的，可能看的不够深、听得不够细。调研工作不全面、不深入，存在工作针对性不强等问题。 二是工作落实力度不够、监督问责不严格。在深入基层指导工作上，缺乏推进落实的针对性和有效性。在利用区位资源优势做大做强区域经济方面还存在欠缺，招商引资软环境还存在一些问题。在简政放权、行政审批改革工作中，我们采取了一系列办法，但仍有提升空间。这些反映出我们重决策，轻落实；重部署，轻检查；重汇报，轻监督，及时解决问题的能力还不够强。对个别地区、个别部门干部存在的被动消极、不思进取、不愿负责、不敢担当、工作不努力等问题，我们原谅迁就的多，批评教育、纠正处理的少；得过且过的多，行政问责的少。 三是对文山会海整治不力。我们严格控制会议的次数和规模，能减的减、能合并的合并、尽量统筹协调，降低会议和文件规格，提升会议效果和发文质量。但是对文山会海整治停留在对细节的修补之上，缺乏制度层面的解决方案。在方式上存在对网络、电视、电话、传真等现代通讯设备利用不充分问题，基层单位参会成本高，收文、落实会议精神效率低的问题没有根本解决。 四是对招商中出现的问题纠正不及时。招商引资是推进鞍山经济发展的重要支柱，在招商工作中，我们还有一些问题纠正不够及时。存在项目跟进不够、落得不实；招商回访率低、项目落地少；争取国家和省里重大项目数量较少；招商队伍素质还有待提高，人员奖励机制不健全等问题。在招商过程中还存在克勤克俭做的不够的问题。 2、在官僚主义方面存在的问题。 官僚主义是一种以官为本、当官做老爷，背离党性、脱离群众、脱离实际的思想意识和工作作风。官僚主义是党群干群关系的天敌，危害党的事业，影响党和政府的形象。“失天下者，失其民也；失其民者，失其心也”，官僚主义主要体现在存在惰政思维、权力观念错位、与群众路线背道而驰。 一是对有的地方经济数据不实、相互矛盾等问题失察。面对当前经济下行压力巨大的严峻形势，市政府特别注重对当前经济形势的分析和掌握。特别是对主要支撑性指标数据，更抠的细之又细，并严格按照省委省政府和市委的要求，确保上报指标数据真实准确，挤干水分。但在工作中，我们有时也发现，少数干部对经济运行情况缺乏正确认识、不敢正视问题、不敢承担责任，个别部门和地区报喜、不报忧，数据之间相互矛盾。这种情况虽属个别情况，但却有存在。对此，我们负有对基层上报经济数据监督检查不深入、审查发现不及时之责。 二是解决机关作风问题上力度不够。在这次教育实践活动中，基层企业和群众对政府一些部门工作作风意见比较集中。一些承担行政监管、行政执法、行政审批的基层部门，衙门作风，效率低下，存在门难进、脸难看、事难办。有的部门领导把单位权力个人化，个人权力利益化，不给好处不办事，给了好处乱办事，对基层缺乏服务的真情实意。近期，我市部分地区尤其在乡镇、村出现了个别党员干部和公职人员借婚丧等事宜大操大办敛财的问题，影响很坏。这种行为违反了中央八项规定的要求，污染了社会风气，带坏了民风，与我市当前开展的党的群众路线教育实践活动相悖。这些问题反映出我们对违规问题事前监督控制不力，对相关领导干部责任追究把关不严。 三是解决民生问题上还有不到位的地方。从保障和改善民生工作效果和群众反映上看，我们的工作离群众的期盼还有差距，有些问题还没有从根源上予以解决。比如大学生就业问题、公立医院改革问题、城乡居民养老问题、教育公平问题、城乡生态环境、交通环境、卫生环境整治问题、食品药品安全问题等等，这也客观说明，我们在推进工作中存在抓得不实、抓得不细等问题。 四是在加强服务型政府建设上还有差距。多年来，我们一直致力于转变政府职能，打造服务型政府，完善公共行政服务体系，提高窗口办事效率，公共服务水平和群众满意度有了极大的提高。但在推进政府职能由微观管理向宏观管理转变上，尤其在建设工程项目投资发展软环境和综合监管制度创新等方面与经济发达地区还存在一定的差距；在商事登记制度改革、低成本融资的平台建设等为企业提供优质透明的公共服务上，我们的_机制也不够健全。这反映出我们在政府自身建设上存在着服务意识不先进、履行社会管理和公共服务职能的水平不足、监管责任不到位等问题。 3、享乐主义上存在的问题。 享乐主义是以享乐为人生追求的最高目标、以享乐为人生价值的最高标准的思想观念和行为方式。享乐主义者在精神风貌上懒怠，在价值取向上利己，在生活方式上玩乐，忘记“吃苦在前、享受在后”的准则，利用职务便利，尽行享乐之事，享乐主义是fubai的思想根源。 一是推动改革中求稳怕乱，主动性、创造性不够。近年来，我们严格按照省委省政府和市委的要求部署，积极推进各项改革任务的落实，在开发园区_机制创新、简政放权等方面做了大量工作，取得了一定成果。但涉及到一些深层次、全局性的_机制改革问题上，特别是涉及到调整大多数群众利益这样比较敏感的问题，我们有求稳怕乱的思想，担心改革力度过大、改革成本过高，会影响_，更担心搞不好会适得其反。存在着依赖中央的顶层设计和自上而下推进的等待思想，大胆探索，开拓创新做得不够；勇于担当、敢于负责、创造性开展工作的责任意识有所衰减。 二是对超标准配备公务用车的问题整治不力。中央和我省对领导干部公务用车配备有明确的规定。总体上看，政府系统领导干部也能严格执行公车配备标准。但是在个别单位和部门，确实有一些领导干部搞小聪明、钻空子，对公务用车进行重新装修，表面上看符 ……（未完，全文共7115字，当前只显示3425字，请阅读下面提示信息。收藏市政府领导班子开展党的群众路线教育实践活动对照检查报告） 上一篇：党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料（县委书记，1万字） 下一篇：常务副区长党的群众路线教育实践活动对照检查材料 相关栏目：城建 城建讲话 政府 财政 民政 政府报告 人事 干部 换届 七一党建专题 党章 群众团体 教育 大学生 社会实践 创建活动 督查 |