| 标题：老干部局2014年上半年工作总结暨下半年工作安排 |
| 老干部局2014年上半年工作总结暨下半年工作安排 上半年,我局在区委、政府的领导和上级业务主管部门的指导下, 认真贯彻落实中央、自治区、市委、区委的决策部署，紧紧围绕全区中心工作,坚持“以人为本,服务为先”，以高度的政治责任感和满腔的工作热情,创新工作方式, 转变工作作风, 认真落实老干部政治、生活待遇,着力加强老干部思想政治建设和党支部建设，充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势,有效地促进了老干部工作健康发展。 一、上半年工作开展情况 （一）多措并举认真落实老干部政治待遇。一是继续做好老干部报刊杂志征订工作。为使老干部及时了解国家大政方针,今年我局为老干部活动中心、老年大学征订了二十余种党报党刊和学习资料，为每位离退休干部报销了报刊、杂志征订费，并协调区委组织部、宣传部为老干部每人征订一份《华兴时报》、《共产党人》和《求是》,切实为老干部集中学习和自我学习提供了充足的学习资料。二是坚持老干部集中学习制度。每月X次集中学习活动不间断，采取集中学习、座谈讨论、交流心得 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略765字，正式会员可完整阅读）…… （三）加强离退休干部党支部建设和思想政治建设。一是定期召开支委会和党员会议，传达学习中央、自治区、市委、区委的重大决策部署，统一思想认识，为各项工作开展提供组织和思想保证；对支部工作和重大事项集体研究、及时通报。二是每月一次党日活动常抓不懈，组织开展各类主题座谈会、欢庆“三八节”、清明扫墓、革命传统教育、观看电影《焦裕禄》、“我们的节日·端午节”等活动，丰富了离退休干部的精神文化生活。三是组织开展党的群众路线教育实践活动，通过学习教育、提高认识，增强了老党员的党性观念。四是深化“创先争优”活动，注重培树典型，计划在建党XX周年之际，对XXXX年度X名优秀老干部、老党员和创新社会管理积极分子给予表彰，调动老干部参与支部活动和社会实践活动的积极性。 （四）加强老年大学和老干部活动中心建设。一是规范老年大学管理,促进“老有所教,老有所学”。及时指导老年大学的办学和发展方向，选 齐配强 老师，科学合理设置课程，引导学员参加社会实践活动，扩大对外影响力。并组织老年大学管理人员到邻近县区老年大学参观“取经”，进一步拓展视野,提升管理水平。二是加强老干部活动中心的建设和管理。规范对活动中心工作人员的管理教育,提高为老干部服务的意识；做好活动中心老干部活动保障工作，上半年累计接待活动老干部约XXX 人次；加大资金投入力度，为活动中心购置了网络电视、电脑、简易按摩椅、保健箱等设备，并添置了网球、羽毛球、拉力器等健身器材，为提升老干部服务水平奠定了基础。 （五）继续引导老干部余热生辉。我们积极为老干部”老有所为”创造条件,在自愿和力所能及的前提下,组织一些身体健康好、政治素质高、经验丰富的老干部在为党委政府献计献策、文明创建、行风建设、培养教育下一代和群众路线教育实践活动中发挥作用、贡献力量。一是在深入开展党的群众路线教育实践活动中，一些老同志围绕全区经济发展战略，积极为区委、政府决策提供咨询、当好参谋；二是在《X政情民意直通车》电视问政节目中，老干部代表针对问政单位认真评议并建言献策，充分行使社风监督员的职责；三是在关心下一代教育活动中,老干部们利用多种形式做好所居住社区青少年的思想品德教育,着力提高青少年自我认知、自我修养、自我约束能力。四是在创建全国文明城市活动中，老干部们量力而行地在所居住社区担当文明引导员、民情联络员、政策宣传员、社风监督员和矛盾化解员，为促进社会和谐贡献力量。有的老干部还利用自身的专业特长和智力优势，办诊所、办经济实体、办协会，服务群众，服务社会。我们还组建老干部宣讲团，深入机关宣讲革命传统。上半年共宣讲X场次，参加听讲人数近XXX人。 二、存在的困难和问题 X、随着离退休干部步入“双高期”（即高龄期、高发病期），因长年有病、行动不便而不能参加组织活动的老党员逐年增加，造成组织活动出勤率下降； X、老年大学的办学方向及管理理念还需进一步创新。 ……（未完，全文共3582字，当前只显示1990字，请阅读下面提示信息。收藏老干部局2014年上半年工作总结暨下半年工作安排） 上一篇：民政局2014年上半年工作总结及下半年重点工作安排 下一篇：公园管理所2014年上半年工作总结 相关栏目：老干 组工 干部 公务员 组织讲话 党会报告 年终总结 季度半年 工作总结 个人总结 |