| 标题：2014年上半年河道枢纽工程处工作目标任务完成情况总结 |
| 2014年上半年河道枢纽工程处工作目标任务完成情况总结 今年以来，我处紧咬年度目标任务，强化管理，狠抓落实，各项工作有力有序推进，基本实现了“时间过半、任务过半”的目标。 一、真抓实干，上半年工作基本实现双过半 （一）重点工作 1.防汛防旱措施全面落实。严格落实防汛防旱工作责任制，层层签订责任状。修订完善处《防洪预案》、《运行调度方案》。扎实开展汛前检查，整改度汛隐患4处，对未能整改的4个问题，均已实制订度汛应急措施。加强机电设备检查、维护保养，做好工程运行、维护、管理工作，处属各工程完成试运行工作。配足配齐防汛物资，加强抢险队伍建设。扎实开展防汛演练，全面提高抢险队伍实战能力。汛期以来，全处严格执行24小时领导带班和工作人员防汛值班制度，认真做好雨情、水情测报工作。加强对防汛值班工作督查力度，切实强化责任落实。 2.达标升级工作强势推进。废黄河立交工程管理所以2014年打基础、2015年成功创建国家级水管单位为目标，负重奋进，扎实推进创建前期工作。根据单位总体规划，按照管理规范化建设要求，完成绿化苗木布局调整、环境地形改造工作，加快推进地涵下游引河应急治理项目以及10KV线路整改项目实施工作，着力提升工程管理长效化、规范化水平。大套一站按照创建方案，明确时间节点，落实责任到人，有序推进上游引河护坡修复、新建调度楼和档案室整改项目建设，完善各类备查台账资料，现已基本具备省一级 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1036字，正式会员可完整阅读）…… 3.推进学习型枢纽建设。根据2014年度学习型单位建设方案，探索建立“枢纽三堂”（道德讲堂、理论学堂和业务课堂）学习机制，不断提高职工队伍综合素质。通过学习《凡人善举、厚德xx》中的先进典型和强化社会公德、职业道德、家庭美德教育，不断提升职工队伍道德水平。结合教育实践活动，组织全处干部职工集中学习十八大、s_会议精神，开展“_系列讲话精神、群众路线观、反四风、铁军精神”专题学习，职工撰写学习心得，进行讨论交流，不断提高职工队伍的理论素养。制订年度职工教育培训计划，加强“名师带徒”绩效考核，坚持“每月一试”、“每季一考”，上半年参学、参考516人次。通过专题培训学习和开展大套一站垂直位移观测工作基点高程校测等方面动手实践，切实提高了专技人员业务能力和实践能力。 4.抓好安全维稳工作。层层签订安全生产责任状，分解落实安全生产目标任务和责任。组织开展知识培训、消防演练和“安全生产大家谈”活动，增强全员安全意识。深入开展“安全生产月”、“事故隐患集中整治月”活动，开展重大节假日拉网式安全生产大检查，加强安全隐患整改，确保单位安全发展。结合教育实践活动中查摆问题、边查边改工作，积极排查和协调解决内部矛盾，稳妥有序处置响水船闸水利工程用地被非法占用、废黄河立交已回收80亩堆堤的遗留矛盾问题，按时办结“12345”政府公共服务平台交办事项，未发生一起责任上访事件，全处系统总体保持稳定。 5.推进各类创建工作。加强大套一站生态园建设，有序推进国家水利风景区复核工作。立交工程按照单位总体规划，彰显废黄河文化底蕴，启动实施文化长廊建设工作。响水船闸以“响闸闸响361°”党建品牌引领，进一步提升服务水平，积极争创 “省级人民满意基层服务单位”。制订处系统职工之家建设方案，完成项目建设招投标工作，7月份启动建设。 （三）创新创优 1.加强人才库建设。根据处人才库建设方案，制订出台《人才库管理办法》及相关制度。针对运行管理难点组织进行技术攻关，分组开展科研工作，向省厅上报了《大型低扬程泵站水机电耦合系统稳定性研究与应用》科研项目。组织实施“废黄河地涵控制运用对河道防淤减淤影响的研究”科研项目，建立试验模型，开展试验准则研究。组织人才库人员进行课题研究，上半年共形成10篇科研论文开题报告，发表论文2篇。 2.打造党建特色品牌。响水船闸秉承“贴心航道、用心服务、放心过闸”服务宗旨，积极打造“响闸闸响361”党建品牌。通过拓展“一站式”服务内涵，提高“闸运通”免费短信服务水平，组织开展志愿服务与“双星评比”活动，努力将党建文化与廉政文化、水文化有机融合，进一步丰富党建特色品牌内涵。 3.培树先进典型。注重发掘身边的凡人善举，选树政治坚定、业绩突出、作风扎实的先进典型，发现真善美，提升正能量。设立广场宣传栏，加大年度工作先进和服务明星、班组的宣传力度，充分发挥先进典型的激励、示范和引领作用，造浓干事创业氛围。 （四）基础工作 1.扎实开展教育实践活动。贯彻落实上级要求，精心组织，周密安排，扎实开展教育实践活动第一环节工作。成立领导小组，制定活动实施意见和计划安排表，按时召开动员大会。各党支部开展集中专题学习，举办专题讲座，观看教育片，组织讨论交流，撰写心得100余篇。组织召开8次座谈会，向150人次征求意见，共收集涉及“四风”方面意见建议48条。坚持边学边改、边查边改，整改了一批关系群众切身利益的具体问题。 2.深化作风行风效能建设。制订2014年度行风效能建设实施方案，修订完善首问负责制、服务承诺制、责任追究制等行风效能管理制度。严格执行作风建设各项规定，加强上下班纪律、请销假等制度的检查力度，努力提升对外形象。加强船闸窗口单位行风建设，严格杜绝“吃拿卡要”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象，继续深化“四位一体”评议政风行风创新行动，及时整改到位，不断提高船民满意度。制定处重点工作、常规工作时序进度表，加大督查力度，按月进行通报，不断提高工作效能。 3.加强水政监察工作。强化水政监察队伍建设，组织开展内培外训，提高水政执法能力。利用“世界水日”、“中国水周”，通过“水法进校园”、向周边村民发放宣传材料等形式，提高中小学生和周边居民的水法律法规意识。加大水政执法巡查力度，今年以来共开展水政巡查306次，查处违法取土行为5次，及时制止工程管理范围内钓鱼、捕鱼行为20余起、160余人次，有力地维护枢纽工程的合法权益。 4.加大信息宣传力度。认真做好信息宣传工作，共向市局上报政务信息28条，xx水利网采用20条。同时，加大内部政务信息工作力度，通过 ……（未完，全文共4847字，当前只显示2692字，请阅读下面提示信息。收藏2014年上半年河道枢纽工程处工作目标任务完成情况总结） 上一篇：政法委2014年上半年政法综治工作总结暨下半年工作要点 下一篇：街道办事员党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料 相关栏目：年终总结 季度半年 水利 教师 就业 建筑 工作总结 工作汇报 个人总结 |