| 标题：机构编制委员会20XX年工作亮点 |
| 机构编制委员会20XX年工作亮点 按照市委五届四次全会精神和全省机构编制系统进一步深化“改革管理创新年”的要求，XXXXX着力深化行政_改革，着力创新机构编制管理，推出工作亮点，并紧抓落实。 1、 扎实推进政府机构改革 1、积极稳妥推进政府机构改革各项工作。以政府机构改革为契机，进一步督促引导加快政府职能转变和政府组织结构优化，查找分析行政管理_和运行_方面存在的问题，在总结改革经验的基础上，征求对行政管理_改革的意见建议。另外，逐步建立健全行政管理_改革决策——执行——评估—— ……（快文网http://www.fanwy.cn省略427字，正式会员可完整阅读）…… 2、创新事业单位登记管理服务形式。全面开展网上登记办公，启用了全国事业单位网上登记办公系统，与国家局直接联网登记。各事业单位提交的年度检验报告等材料需要录入到网上办公系统中，利用网络技术规范了年检管理，实现了时时查询与统计，提高了年检的工作水平与效率。并认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》的有关规定，严格工作程序，把好申请关、受理关、审核关、核准关、发证关和公告关，促进了我区事业单位法人登记管理工作的程序化、规范化和制度化。 三、着力加强和监督机构编制管理 1、严控机构编制总量。拟订全区事业单位人员编制总量控制办法、贯彻落实中央、省规定的事业单位机构编制标准和人员结构比例，研究拟定我区具体实施办法。 2、加强机构编制监督检查。在学习公务员法和中央、省有关文件的基础上，按照依法依规、严格标准、履行程序、严格把关的原则，对法律法规授权行使公共事务管理职能、财政负担工资福利的事业单位，严格掌握条件，积极稳妥地开展参照管理的审核、报批工作。建立了财政、劳动、质监、人事等几个部门相结合的监管体系，对不按规定参加年检或年检不合格的事业单位加强监督监管，禁止其以事业单位的资格参加社会活动，维护了事业单位合法权益。 3、大力推进电子政务建设。为圆满完成机构编制实名制管理网络化建设，依据省网络版机构编制实名制管理系统，通过4月底的联网，完成机构人员信息录入核对工作。这次机构编制统计实名制信息采集基本指标分为机构指标、人员编制指标和领导职数指标三类，将登陆业务内网实名制管理系统人工录入。 四、积极推动全区机构编制工作再上新水平 1、认真学习贯彻s_会议精神。深入学习领会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》精神，组织开展多种形式的 ……（未完，全文共1843字，当前只显示1109字，请阅读下面提示信息。收藏机构编制委员会20XX年工作亮点） 上一篇：2014年XX镇志愿者（义工）工作推进会主持词 下一篇：公安消防大队工作总结 相关栏目：人事 |