| 标题：浅谈新时期如何做好青年干部 |
| 浅谈新时期如何做好青年干部 在改革开放和发展市场经济条件下，面对纷繁复杂的国内、国际环境，青年干部在工作中接触的资源越来越多，面临的诱惑和考验越来越大。随着当今时代科技发展日新月异,综合国力竞争特别是科技和人才竞争日趋激烈,作为青年干部要抢抓机遇,迎接挑战,就需要领导干部特别是青年领导干部具备适应时代发展的素质和能力以及扎实的理论素养和坚强的党性修养。在新时期作为青年干部要想有所作为就要从以下几个方面努力： 作为青年干部要想在政治上有所建树，就要有扎实的理论基础。这就要求我们青年领导干部应具备扎实的马克思主义理论水平,坚持中国特色社会主义理论体系,并用于指导工作。因而要坚持理论知识的学习，针对新时期青年干部，要在学习培训上下大工夫，努力提高青年干部的政治素质和业务能力，不断抓好理想信念教育，筑牢思想道德防线。始终把提高青年干部政治素质作为一项基础性工作，常抓不懈。通过政 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略654字，正式会员可完整阅读）…… 作为新时期青年干部要有高尚的道德品格,扎实的工作作风。新时期优秀青年干部要具有高尚的道德品格,具备社会主义、集体主义和为人民服务的道德品质,继承和发扬中华民族的传统美德。还应该对群众具有亲和力,有良好的群众形象。社会是干部活动的舞台,群众基础的好坏决定着干部的活动空间,中国共产党作风建设的核心问题便是保持党和人民群众的血肉联系。新时期优秀青年干部必须具备廉政勤政,艰苦奋斗,深入实际,调查研究,谦虚谨慎,联系群众,真心诚意为人民谋利益的扎实工作作风,从而为群众所认可和接受。 作为青年干部更要有突出的工作魄力和超前的宏观意识。当机立断的工作魄力,宏观把握的能力,有效整合、动员社会力量的协调能力都是新时代优秀青年干部必备的能力。这里讲的能力,指的是审时度势的决策能力;善于在瞬息万变的形势中抓住机遇;在错综复杂的矛盾中抓住主要矛盾拥有驾驭全局的能力;善于协调各方面的力量,权衡利弊、统筹兼顾、有效整合、动员社会力量的协调能力。在干部上岗锻炼中做到普遍培养与重点培养相结合，一般任职与挂职锻炼相结合；在干部教育管理中做到制度建设与传帮带相结合，严格要求与政策措施保证相结合。不断强调青年干部的“双肩挑”、能上能下、岗位交流等，为青年干部的健康成长提供了保证。 作为青年干部，要有过硬的政治素质。要成为政治上合格、思想上过硬、坚定的马克思主义者。因此，对青年干部的培养教育，首先要重点抓好思想政治方面的培养和教育。由于青年干部的成长环境和社会经历所致，他们既有明显的长处，也存在明显的不足。他们思想活跃，接受新事物快，精力充沛，工作干劲高，敢想敢做，思想?si巧伲锹砹兄饕骞Φ撞还唬缘车挠帕即澈妥鞣绲娜鲜逗图坛杏写岣撸愿丛拥恼味氛狈κ导矢惺埽砦侍獗硐值眉虻ズ图痹甑鹊取Ｎ耍颐窃谇嗄旮刹垦“紊希诳疾旃ぷ髂芰鸵滴袼降耐保厥诱嗡刂省⑺枷刖跷虻囊螅辉谇嗄旮刹颗嘌抵校谔岣咧端健⒐芾砟芰Φ耐保康髡卫砺邸⒌承缘撤绲慕逃偈骨嗄旮刹空紊系某沙ず吞岣摺?br>作为青年干部要不断加强作风建设，构筑防腐倡廉屏障。作风问题，是关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命，关系_存亡的根本问题。青年干部作为党和各级政府路线方针、政策的决策者和执行者，如何确保国家公务人员，尤其是各级领导干部能够不断适应社会形势的变化，服从服务于当前我国以经济建设为中心的工作大局，有效制止贪污腐败等各类问题的发生，是摆在各级党委面前的一个重大课题。这就要求把领导干部作风建设摆在更加突出的位置，进一步做好党风廉政建设和反腐败工作，切实提高各级领导干部的执政能力。近年来，通过保持共产党员先进性教育活动、“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动和深入学习实践科学发展观等一系列活动的有效开展，广大领导干部的作风得到了明显的转变，绝 ……（未完，全文共2826字，当前只显示1701字，请阅读下面提示信息。收藏浅谈新时期如何做好青年干部） 上一篇：城管局党的群众路线实践教育活动演讲稿 下一篇：国税分局税源分析及税收征管措施 相关栏目：综合论文 五一和五四节日专题 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 |