标题:县国土资源局副局长党的群众路线教育实践活动对照检查材料
县国土资源局副局长党的群众路线教育实践活动对照检查材料

党的群众路线教育实践活动主要聚焦四风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照,特别是联系自己担任县国土资源局副局长的思想和工作实际,虽然管理工作取得了一些成绩,但与组织和干部职工的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析。现对照检查如下:
  一、遵守党的政治纪律,落实中央、省市县委及市局党组关于改进工作作风、密切联系群众相关规定的基本情况
  (一)严格遵守党的政治纪律
  作为中国共产党党员始终坚持把政治纪律作为自己行为的基本准则。我通过认真学习《党章》,充分认识到了遵守政治纪律这个核心的重要意义,进一步增强了中国特色社会主义道路自信、政治自信、制度自信,做到了在大大非面前不糊涂,在重大原则问题上不动遥,在紧要关头不退缩,不为任何困难所难,不为任何干扰所惑,坚决维护中央权威,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,做到坚决执行县委、县政府、市局党组的各项决定,把党中央的方针政策与县委县政府和市国土局党组的战略部署紧密结合起来,作为我们国土资源系统的行动指南,自觉接受党的政治纪律约束,做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏,奋发有为地推进土地制度改革发展。
 (二)认真落实中央、省市县委及市局党组关于改进工作作风、密切联系群众的有关规
  落实中央“八项规定”“六项禁令”,严格执行市委十四 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1187字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 听汇报、发指示,有时工作方法简单,对工作的指导多停留在文件批示上,习惯于当“二传手”和“裁判员”,与具体经办人员交流少,具体出谋划策的不多,在亲力亲为和抓落实上做得不够。
      2、服务意识不强烈。公仆意识和群众意识有时候较为淡漠,同普通群众打交道更少,服务细节做得还不到位,服务不到需要处。主动服务意识淡薄,收文受理和接待咨询的解释工作不够。办事情绪化,情绪好时好办事,情绪不好时办不成事。告知事项说半句留半句,对不能办的事项不能够主动说明理由,进行详细解释,造成了当事人多次来回跑。
    3、工作路子不够宽。对群众反映的有些_机制方面的问题,作解释说服工作相对多一些,虽然积极想办法,努力向上级争取,但受各种原因的制约,一时无法从根本上去解决问题。比如基层反映较多的用地指标分配不合理,矿权审批不规范、部门协同不完善,规划评审程序复杂,对一些历史遗留问题的处理解决力度还不够。有时工作上习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻上级工作部署,只求完成规定动作,特色亮点不多。有时只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。
      4、深入调查研究、深入群众不够。关心群众不够,有时坐等服务对象上门,不是主动提醒、主动催办。调研不深入,没有深入一线、深入基层,深入群众。习惯于听取汇报,干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究,对情况把握的不全面、不真实。
      5、班子成员之间的工作协调不够,整体效能发挥不充分。班子成员多忙于各自分管业务,互相沟通、谈心交心较少,有时还出现了不和谐的_。班子成员的政治素质和组织原则有待进一步提高,没有充分发挥扬长避短和相互配合的凝聚力和战斗力,班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。
    (三)在享乐主义方面的突出表现
      1、追求个人幸福和享受多,艰苦奋斗精神少
      对一些工作安于满足现状,对全局工作中出现的新情况、新挑战,缺乏主动担当意识,不愿吃苦出力,有时在困难面前拈轻怕重、挑肥拣瘦。经常计较个人待遇,工作多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点就觉的委屈,对超出规定的工作待遇安之若素,安于现状,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩。
      2、遇到困难和矛盾绕着走,主动应对解决问题少
      工作中有时精神懈怠、追求安逸、将就应付,一些工作只求过得去,不求过得硬。工作主动进取意识不强,不立新目标,缺乏新动力,一些工作能不干不干,能少干少干,不推不动,推一推动一动。缺乏了朝气和进取精神,不愿直面问题和解决问题。遇到问题能推就推,能放就放。
      (四)在奢靡之风方面的突出表现
      1、在思想认识上还存在不到位的地方。在思想上,还存在“不吃请办不成事”的错误认识;在精神状态上,还存在打不起精神、不思进取、贪图安逸的思想。在价值取向上,存在个人利益至上,事情多做怕吃亏,待遇不好有怨言的思想。
      2、行政管理精细化不够,还存在浪费现象。行政管理较粗放,精细化程度不够,存在着“长流水、长明灯”的浪费现象,对浪费现象管理重视程度不够,导致浪费现象较为严重。
      3、对吃请现象缺乏正确认识。“三公”经费比以往有大幅度下降,但是在“八项规定”出台之前,还存在着吃请、请吃的现象,并对这种现象习以为常,内心深处没认识到问题的危害性和严重性。
      (五)六个需要明示的问题
       1、在公务用车方面,目前使用的车为现代御翔,2.0L排量汽车,为2006年购买。不存在借用、占用和超标配车的情况,但是存在公车私用的现象。
       2、住房有一套,是首钢分配的房改房,120平方米。
       3、没有消费会员卡。2013年10月已向组织进行了零持有报告。
       4、人情消费,存在下属和朋友结婚、办丧事随份子的情况,但未用公款。
       5、没有违反规定的职务消费。
       6、办公用房情况,我局办公楼为租用,办公室使用面积为49平方米,为办公与会议合用。
      三、产生问题的原因
      对于自己在执行党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和反“四风”方面存在的问题进行反思,客观上有一些影响因素,但更多的还是主观上的原因,从思想根源剖析主要有以下几点:
      (一)政治理论学习不够深入,理论素养还不高
      没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏全面系统的学习,在用党的创新理论分析问题,解决问题的能力上比较欠缺。在日常管理中,还缺乏完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题的能力。在矿产、土地开发、土地交易管理中,往往就事论事,没有站在科学发展的高度考虑问题,存在按下葫芦起了瓢的情况。
      (二)党性锻炼不够主动,缺乏艰苦奋斗精神
      共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,随着形势任务的变化和年龄的增长,主动加强党性锻炼有所放松,艰苦奋斗精神有所弱化,对工作生活方面的一些小事情不注意自我约束,按照党员领导干部标准严格要求的自觉性有所降低,于公于私都滋生了一些享乐主义思想。创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。在权属审核中,在只凭经验办事,想当然的情况。
      (三)群众工作经验不够丰富,宗旨观念有所淡化
      对党的群众路线认识不深,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。平时想眼前的事多,想群众的事少了。在工作上,主观意志成份较多,依靠群众的观念比较淡薄,不能很好凝聚群众的智慧和力量,共同推动协调发展,在服务群众上缺乏真功夫。对职 ……(未完,全文共6406字,当前只显示3084字,请阅读下面提示信息。收藏县国土资源局副局长党的群众路线教育实践活动对照检查材料

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