| 标题：关于构建采油厂质量健康安全环保管理体系的思考 |
| 关于构建采油厂质量健康安全环保管理体系的思考 2014年4月26日，延长石油集团延安炼油厂发生闪爆事故，造成三名工作人员不同程度受伤以及严重的财产损失，这再一次以惨痛的代价向我们敲响安全的警钟，也让所有职工意识到建立健全质量健康安全环保管理体系的重要性。为此，本文就我厂质量健康安全环保管理体系的构建谈几点粗浅的看法。 1、建立质量健康安全环保管理体系是我厂发展的必然趋势 （1） 它是我厂及职工的自身需要 以勘探、开发为主业的石油企业是个多风险的产业，因此为职工提供一个健康、安全与环境的质量保证是至关重要的。长期以来，我们时不时的听到由于产品质量不过关、施工预案不到位等原因而发生的各种事故，这些都是用职工的生命和血的代价换来的教训， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略552字，正式会员可完整阅读）…… （1）加强学习型组织建设，提升职工素质 由于我厂六千多名员工，分布在不同的单位中，岗位、技能、年龄和文化程度差异较大，因此，质量健康安全环境管理体系的“基础工作”还不牢固，一线职工队伍建设中存在薄弱环节。所以，我们要从职工、企业的切身利益出发，广泛开展“强三基，反三违，除隐患”为主题的“安全基础年”活动，深入基层一线进行宣传教育，做到针对性强、层次分明、与生产实际紧密结合，让广大员工明白应该干什么，不该干什么，最终做到生产中只有“规定动作”，杜绝“自选动作”，真正实现质量健康安全环保体系的科学管理、过程管理、规范管理和精细管理。同时，要把这些具体要求内化为广大员工的思想意识，使质量健康安全环保工作成为企业职工的自觉行为。 （2）建章立制，奖罚并行 石油企业从创业以来就十分重视标准的制定，如动火安全管理规定、设备操作安全规程、用电安全管理规定等，在安全管理规定中，许多标准的制定是用事故和教训换来的。因此，我们需要建立严格的管理制度和规范的工作程序，保证权责统一、逐级负责、分工明确、密切配合，避免不必要的重复和交叉，提高工作效率，降低事故发生的频率。我们在建章立制的同时，要认真抓落实，严格按照规章制度办事。在生产、作业、工作中，不仅做到有法可依、有章可循，还要做到有法必依、有章必循。同时要完善员工的激励引导机制，唤起员工的内在动力，激发他们在建立质量健康安全环保体系中的主动性、能动性和创造性，对工作突出、贡献特殊的员工应予以物质奖励和精神鼓励。 （3） 监督、约束要以企业的强化管理作保障 在油田的生产经营工作中，有一些长期形成的不符合质量健康安全环保体系要求的现象和行为已经成为“习惯”。职工在这种“习惯”的支配下，要么对安全隐患视而不见，要么对违章操作“习惯”形成“自然”。要扼制这种“习惯”的滋长与蔓延，就必须对质量健康安全环保管理体系的运行试试监督和约束。因为质量健康安全环保管理体系属企业法规范畴，在执行过程中必须要有强制性。有效的监督和约束必须要以采油厂的强化管理为保障，从管理层到企业员工，无论哪个层次，都要遵守一种健全的监督、约束机制，尤其在执行标准时，不允许以任何借口随意降低标准，这是安全管理和监督工作的原则。 （4） 审核、认证是保证体系健康发展的必然手段 为使承诺得以实现，方针、目标得到落实；并验证质量健康安全环保体系的符合性和有效性，确保采油厂持续又好又快发展，应定期地审核和认证质量健康安全环保管理体系。世界上没有一成不变的经典，同样，质量健康安全环保管理体系也需要不断的 ……（未完，全文共2384字，当前只显示1435字，请阅读下面提示信息。收藏关于构建采油厂质量健康安全环保管理体系的思考） 上一篇：浅谈政策试点和政策扩散 下一篇：畜牧局个人先进事迹报告 相关栏目：质检 安全 安全讲话 环保 城建讲话 管理 调研报告 文教论文 综合论文 |