标题:县委组织部(人事局、编办)工作总结及工作计划
中共噶尔县委组织部(人事局、编办)20**年工作总结及20**年工作计划

20**年,我部(局、办)在县委的正确领导和地委组织部的具体指导下,坚持“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,全面贯彻落实党的十六大、自治区党员领导干部大会、地区基层党组织建设工作会议精神,紧紧围绕县委、政府的工作大局,牢牢抓住党的基层组织建设和干部思想作风建设两大重点,不断提高党员干部队伍的整体素质,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,开拓进取,与时俱进,扎实工作,较好地完成了各项工作任务,为推进噶尔“一加强、两促进”历史任务,建设平安噶尔、小康噶尔、和谐噶尔提供了强有力的组织保证。现将2006年开展的主要工作总结如下:
一、20**年开展的主要工作
(一)全力抓好党的基层组织建设
1、以“四观”、“两论”和反分裂斗争集中学习教育活动为契机,进一步推动基层党建工作深入开展
按照地委的总体安排部署,扎西岗乡典角村农牧民党员“四观”、“两论”和反分裂斗争集中学习教育活动试点工作从3月28日开始准备,于6月17日结束,历时82天,全村18名党员参加了此次学教活动,在试点工作中推行了村党支部书记和村委会主任“一肩挑”和两委班子成员“交叉任职”。在试点工作总结经验,取得成效的基础上,从10月1日正式开始,在全县范围内开展农牧民党员“四观”、“两论”和反分裂斗争集中学习教育活动,目前,已进入整改提高阶段。活动中,我县始终抓住“四早”(早准备、早动员、早入点、早落实),突出“五实”(材料充实、人员落实、作风扎实、工作惟实、求真务实),把握“五个要点”(批判达赖在划清界线上做文章、夯实基础在谋发展上做文章、坚定信念在苦与甜上做文章、凝聚人心在出实招上做文章、实现小康在更新观念上做文章),做到“六个结合”(将学教活动与加强基层党组织建设相结合;将学教活动与农牧区经 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1318字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 了《关于对老党员、老干部、老劳模、优秀党员和困难党员年度慰问的实施意见》、《关于提高在基层担任30年(含30年)以上半脱产干部生活补助的意见》和《关于对村两委班子人员交叉任职提高误工补贴费的实施意见》。《关于对老党员、老干部、老劳模、优秀党员和困难党员年度慰问的实施意见》中明确了慰问金每人206元,在以前不定期慰问的基础上建立了长效机制,规定了每年对“三老”人员、优秀党员和困难党员慰问一次,使“三老”人员、优秀党员和困难党员感受到党和政府的关怀。《关于提高在基层担任30年(含30年)以上半脱产干部生活补助的意见》中对担任30年(含30年)以上半脱产干部的生活补助由原来的每人每月100元增加到每人每月405元。《关于对村两委班子人员交叉任职提高误工补贴费的实施意见》中对村支部书记和村委会主任“一肩挑”的,由原来村党支部书记(村委会主任)的误工补贴每人每月155元增加到305元,增加了150元;对村支部副书记和村委会副主任“一肩挑”的,由原来村党支部副书记(村委会副主任)的误工补贴每人每月145元增加到245元,增加了100元;对村党支部委员兼村委会副主任的,由原来的村委会副主任的误工补贴每人每月145元增加到205元,增加了60元;对村两委委员交叉任职的,由原来的没有误工补贴改为误工补贴每人每月120元。进一步坚定了村干部扎根基层、服务基层的信心和决心,进一步加强了基层党组织建设,巩固了党在基层的执政地位,夯实了党在农牧区的执政基础。
    5、扎实做好十七大代表和出席自治区党代表会议代表的选举工作
    在十七大代表和自治区党代表会议代表的选举工作中。我县严格按照地委组织部文件要求,及时成立了相应的工作领导小组,并制定了日程表。在提名过程中,坚持“两上两下”,分别进行推荐提名。首先由14个村级党支部、5个乡镇机关党支部召开了党员会议,提出了代表候选人人选的初步人选。由于农牧区交通不便,对于不能参加党员会议的,各乡镇一是通电话征求了意见;二是对生病住院或有事不能参加的,各支部派专人亲自登门去征求了意见,随后,召开支委会,根据多数党员的意见提出代表候选人初步人选后上报乡镇党委;县直各党支部在党员会议上提出代表候选人人选的初步人选,在随后召开的支委会上根据多数党员的意见提出了本支部代表候选人初步人选后上报县直机关工委,对因事假、病假、休假等原因不能参加的党员同志,各支部负责人通过电话联系等方式征求了意见。随后,各乡镇党委召开党委委员会议,县直机关工委召开工委委员会议,分别根据所属多数党支部的意见对人选进行了遴选,提出本单位代表候选人初步人选,并再拿下去征求了各党支部和党员的意见后上报县委。最后,县委召开常委会,提出我县代表候选人初步人选,征求了各乡镇党委和县直机关工委的意见后,研究并确定代表候选人初步人选。在两次的推荐提名过程中,参加酝酿提名的党员数均占到了全县正式党员总数的95%以上。
    (二)进一步强化领导班子和干部队伍建设
    1、及时组织召开民主生活会
    5月25日下午,我县召开县委常委会,确定我县以反对分裂、维护稳定为主要内容的20**年上半年县级领导班子民主生活会主题为:“统一思想,深化认识,改进作风,增强团结,促进工作”。5月30日,召开民主生活会。会上,县级领导班子成员把本次民主生活会作为一次重要的团结会、促进会,都准备了发言提纲,积极参与。在学习阶段,采取集中学习和自学的方式,学习了相关会议讲话、文件精神。通过发放征求意见表、召开座谈会等形式广泛征求意见及建议。共发放征求意见表35份,收回29份。开展谈心活动56人次。征求到意见建议共计有30条,其中针对个人的意见建议14条,针对四大班子的意见建议16条。开展谈心活动中,共组织谈心56人次。按照征求到的意见和谈心活动中指出的问题,四大班子负责人撰写了本班子发言提纲,四大班子及“两院”的县级领导干部着重检查思想作风、学风,工作作风,领导作风,廉政勤政和事业心方面存在的问题,提出整改措施。
    民主生活会上,四大班子主要负责人和法院的县级领导干部首先对上次民主生活会整改措施的落实情况进行了说明和总结。各领导班子及成员通过征求意见和自查的方式共查摆出问题与不足143条,涉及思想、学习、纪律、作风、工作等5个方面,并提出了整改建议及今后的努力方向,真正解决了问题。
    2、做好干部对口支援工作
    一是在5月10日-11日,协助地委组织部人员到我县进行援藏干部综合测评工作,组织全县副科级以上人员参加测评大会,并安排人员谈话;二是按照地委组织部的要求,认真搞好援藏干部的考核、总结、鉴定,完成我县5名援藏干部的援藏干部期满考核登记表,确保各项内容准确、真实、客观;三是准备相关材料,包括全县干部职工花名册、谈话材料等,为陕西省委组织部领导到我县考核援藏干部奠定了坚实的基础。
    3、协助做好县人大、政府、政协、两院和乡镇人大、政府换届准备工作
    根据自治区四级人大换届选举培训会议精神年初阿里地区组织(人事)工作会议精神及《中共阿里地委组织部关于对各县级领导班子和领导干部进行考察的通知》(阿党组[20**]91号)文件精神,我部严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》与《中华人民共和国公务员法》的有关规定,认真贯彻执行干部队伍“四化”、“三个离不开”方针和“五湖四海”、德才兼备的原则,突出考察班子和干部的政治标准,注重工作实绩,调整班子,优化结构,提高整体功能,促进构建平安噶尔、小康噶尔、和谐噶尔。我部于7月2日下发了《关于对县人大、政府、政协、法院、检察院、乡镇人大主席团、政府领导班子及成员的考察方案》,明确了考察的指导思想、主要任务、考察范围和对象、内容,成立了考察工作领导小组,明确了工作责任,做到准确掌握干部的德才标准,准确衡量和反映干部的德才素质,为县委的用人决策提供充分依据。在保持干部队伍总人数35名不变的基础上,调整充实了2名女干部,首次配备了1名研究生学历干部,各乡镇大专及以上文化程度干部22人,占总人数的62.3%,比2006年增加了13.7个百分点;各乡镇班子干部平均年龄30岁,比2006年降低了3.4岁,乡镇干部队伍结构进一步优化。
    4、成功开通噶尔组织网
    经过紧张的筹备,7月1日,噶尔组织网成功开通,它为宣传党的思想、路线、方针、政策,进行党的思想理论教育,及时反映噶尔组织工作动态,交流组织工作经验提高了一个新的平台,使 ……(未完,全文共8539字,当前只显示3426字,请阅读下面提示信息。收藏县委组织部(人事局、编办)工作总结及工作计划

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