| 标题：市地税局机关党委换届工作报告 |
| _遵义市地方税务机关党委第三届换届工作报告 同志们： 受本届机关党委委托，现在，我向大会作报告工作，请予审议。 一、第二届机关党委主要工作回顾 本届机关党委自2010年6月成立以来，在市直机关工委和省局的领导下，在市局党组的具体指导下，始终坚持以_理论、“_”_想和_为指导，深入_的十七大、_精神，以创建“五好基层党组织”、省级文明单位为抓手，以“四型机关”建设和“创先争优”、“三个建设年”和“基层组织年”等活动为载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设等各项工作取得了一定成绩，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高，广大党员的整体素质进一步增强，为圆满完成各项工作任务提供了强有力的思想、政治和组织保证。 （一）以创建学习型机关为抓手，不断加强思想建设，提升机关党员综合素质 一是注重政治理论学习。市局机关党委始终坚持把政治理论学习摆在机关党建工作的重要位置，列入议事日程，作为一项事关全局和提高党员干部素质的战略性、基础性工作来抓。按照学习要求，结合市局机关实际，坚持每年制定学习计划，按照“先学，多学，学深”的思路，形成了以党组中心组理论学习为龙头，以党支部学习为重点，以党员学习为主体的格局。党组成员以身作则，带头坚持学习，带头主持和参加专题讨论，带头作学习辅导报 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略998字，正式会员可完整阅读）…… 四是严格执行组织程序，做好党务工作。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“入党自愿”“个别吸收”的原则，三年来，机关党委共按组织程序完成了12名同志的入党转正工作；以_党员管理信息系统为依托，完成了机关党员信息的规范录入和党员党组织关系的调转工作，完成了党内统计上报工作，认真开展党员党费收缴工作,三年来共收到党员自愿缴纳的党费 元，用上级党组织返还的党费每年均为党员订购了《党员文摘》和《党课参考》等书籍。 五是积极组织参加各类文体活动。2011年成功举办全市地税系统第一届职工运动会；积极选派职工参加“光辉历程——遵义市纪念建党90周年党史知识大赛”获优秀奖；组织女职工参加市委举办的“展巾帼风采，促身心健康”体操比赛，取得了团体第一的好成绩；组织参加遵义市第二届“天翼杯”职工运动会乒乓球、羽毛球等项目的比赛。丰富的业余文体活动，不仅锻炼了干部职工的身心，更增强了组织的凝聚力和战斗力，使大家能够始终以昂扬的姿态、饱满的热情投入到税收工作的各个岗位。 （三）以创建服务型机关为抓手，不断深入党组织作风建设，提高机关党员工作质效 一是切实优化纳税服务。在全市办税服务厅设立“首问责任”窗口，严格实行首问责任、服务承诺、限时办结等工作制度，并按照省局要求认真落实包括税种登记、变更等在内的23项涉税服务事项前移办税服务厅工作，切实简化纳税服务事项办理环节，提高办税效率。围绕12366咨询服务功能，构建集纳税咨询、税案举报、投诉受理等功能于一体的综合性、专业化服务平台。拓展地税网站的功能，强化在线涉税服务，完善税收法规库，扩大“网送税法”覆盖面，将地税网站建设成为功能齐全的网上办税服务厅。持续降低纳税人办税成本，用优质便捷的税收服务、公正严明的执法行为，切实体现“文明、法治、公平、效率”的治税精神。切实开展优质办税服务厅和星级办税员的评选，在队伍内部形成你追我赶的工作氛围；认真贯彻落实“四要十不准”规定，严格上下班和请休假制度，大力倡导精文简会，提高工作效率；认真做好遵义市作风建设民意调查反馈意见的整改和落实。 二是认真做好帮、联、驻工作。按照市委相关要求，我局根据每年年初制定的“四帮四促”及“干部下基层”工作计划，认真加以落实：一是围绕工业强市、项目服务等中心工作，先后出台了遵义市地方税务局《关于进一步优化服务，促进工业园区建设和全市经济社会发展的实施意见》、《关于进一步做好服务面向_企业招商引资项目和服务全市经济发展工作的实施办法》、《关于贯彻落实加快产业园区发展的实施意见》等系列管理办法和意见。实行党组成员定点服务市级工业园区和重点项目制度，围绕已开工和即将开工建设的重点建设项目、重点企业，在其建设前期主动介入，明确专人负责，全程跟进、对接需求、跟踪服务。二是机关各科室分别与基层县局、工业园区、重点企业和其它纳税人结成了帮扶对子。组成工作组深入基层和一线宣传讲解税收政策，调查了解并着力解决干部职工和纳税人反映的热点、难点、焦点问题。三是市局党组按照市委的总体部署在遵义县西坪镇和遵义县平正乡等地开展了党建帮扶、“四帮四促”、“六五普法”等结对帮促活动，并下派干部脱产进行专职帮扶。同时认真开展了“四在农家”、“四民社区共建”、“两劳”释放人员帮扶等。三年来，共派出党员、干部2200人〔次〕深入基层、工业园区、纳税人，走访基层群众3800人次，帮助解决困难或问题210余件，落实各类帮扶资金80余万元。 （四）以创建廉洁型机关为抓手，不断加强党风廉政建设力度，加强机关党员风险防范 按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，认真执行党风廉政建设责任制。完善特邀监察员和委派监察员制度，逐步健全长效教育机制。扎实开展税收执法风险和预防职务犯罪教育。深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提升教育系统性和针对性。进一步规范党风廉政量化考核，研发廉政风险预警绩效考核综合系统（CSSS系统）和党风廉政规范化建设考核系统（CHAS系统），CHAS系统被国家版权局授予《著作权证书》和《专利权证书》，这是_唯一获专利的基层党风廉政建设考核软件。积极开展机关廉政文化建设，设置廉政屏保，开发廉政文化走廊，多次组织干部职工观看廉政教育片并参观廉政教育基地。2012年我局还选派职工积极参加市直工委组织的“建设廉洁型机关、推动跨越式发展”廉政文化演讲比赛，并获得了三等奖。 三年来，机关全体党员干部团结一心，奋力拼搏，取得了优异的成绩。市局目标考核连续多年获 ……（未完，全文共4672字，当前只显示2596字，请阅读下面提示信息。收藏市地税局机关党委换届工作报告） 上一篇：税收征管改革和税源专业化管理基本知识 下一篇：县知识产权局年度工作总结 相关栏目：机关 党委 换届 |