| 标题：县扶贫和移民办副主任个人对照检查材料 |
| 党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料 县扶贫和移民办副主任个人对照检查材料 根据县委统一部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真学习了规定的书籍篇目和焦裕禄精神，个人的思想认识得到了较大提高。在群众提、自己找、领导点的基础上，对照《党章》、中央八项规定，我认真查找了自己在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的问题及原因，努力达到自我净化、自我完善、自我提高的目的。现将个人的检查剖析如下： 一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况 本人于1981年参加工作，1984年3月加入中国共产党，1981年1月分配在大由公社工作，担任团委干事、计划生育专干，1984年3月担任乡团委书记，1988年7月担任大由乡党委组织委员，1989年12月担任大由乡党委副书记。1992年10月调任小姑乡党委副书记兼纪委书记，1994年10月调任珠坑乡党委副书记兼纪委书记，1998年12月调任屏山镇党委副书记（正科级），2001年12月调任县林业局副局长（正科级），2010年5月调任县扶贫和移民办副主任（正科级）。参加工作多年来，我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，将政治生命视于自己人生的首位。我始终如一地拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上与党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线。正确认识和坚定维护党和国家工作大局，改革发展 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1029字，正式会员可完整阅读）…… （一）形式主义方面 1、创新意识、进取精神不强。有时思想观念还不能适应跨越式发展的新要求，对工作的形势、情况不清楚，定位认识不准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳，怕冒风险，安于现状的思想，缺乏进取精神。有时从客观上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面找原因少。有时在统筹全局、分工协作、主动配合方面做得不够好。对工作中出现的热点、难点问题敏锐性不强。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性；运用新思想新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只限于做好分管工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻工作部署，工作只求过得去，不求过得硬；有时只是埋头苦干做事，主动思考，想办法、出点子少。如在扶贫开发工作中，只注意考虑如何抓好项目管理，对扶贫产业发展、贫困对象如何脱贫致富无点子、无办法。 2、有时工作执行力不强。处理工作忙闲不均，相互配合不够，干工作有时消极畏难，有激情无恒心。有时工作疲塌，效率不高；存在工作部署多，督促检查少，导致有些工作有布置无动作，有要求无效果。如对扶贫项目的监督检查没有严格按要求进行，导致有些村项目实施进展缓慢。 （二）官僚主义方面 1、基层调查研究不深入、不全面、不系统。深入基层调查了解情况、研究扶贫工作具体问题的情况少。习惯于常规式、本本式地工作，不能善解贫困群众的诉求，有时深入基层工作，出于目的性、针对性多，真正与群众沟通思想少；听干部汇报的多，直接倾听群众意见的少，对如何抓好项目管理想得更多，对群众如何脱贫致富、如何培植新产业方面想得少，指导得少。 2、对下属职工交任务多，教工作方法少。平时与职工在工作上的交流较少，与职工谈心少，未能真正了解职工思想动态和家庭冷暖。在布置安排工作过程中交工作任务、压担子多，教干部抓工作的方法少，导致有些工作无亮点、无特色。 （三）享乐主义方面 1、进取精神不彰显。一是缺乏创造性地开展工作地意识和动力。工作争先的意识不够强，事业心和责任感还需要进一步增强。二是比学习、比工作、比业绩的思想还没牢固树立，缺少明确的奋斗目标。 2、奋斗精神不饱满。缺乏奋斗有为的精神状态，缺少敢创新方式的精神气概，缺少创新驱动、跨越发展的精神动力。 （四）奢靡之风方面 在执行八项规定之前，下基层开展工作时，参与并接受了超标准招待。为了热情待客，接待有时会超标准。如外商来单位洽谈项目时有超标准接待现象。 三、主要原因分析 通过这次党的群众实践路线教育和相关资料学习，深刻认识对“四风”现象表现不一，症状多样。但其根源，主要在理想信念思想作风问题是存在上述问题的直接根源。 （一）政治理论疏于学习，政治理论修养浅尝辄止。一是没有把政治理论学习摆上重要位置，在学习上存在一定的片面性，没有很好把政治理论学习和相关政策法规知识结合起来运用，没很好地把党的基本理论知识用到实际工作中去，用老经验、旧方法操办新事物、新情况。二是没有深刻重视理论与实践的辩证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习，对政治理论学习、理解浅尝辄止，未能与时俱进。 （二）与时俱进意识薄弱，主观能动性不够。没有从主观能动性上下功夫，满足于当前工作的需要，缺少长远的眼光；满足于领导交办的任务，自身主动性不足；满足于不出问题，与时俱进思想淡薄，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，没有有效发挥个人主观能动性。如在扶贫项目监督检查方面缺乏严格的措施，存在监管不力现象。 （三）服务意识淡化，密切联系群众意识不足。全心全意为人民服务是我党的宗旨。全心全意为人民服务，密切联系群众，是我党区别于其他任何政党的一个显著标志。通过查找问题，本人认为主要原因：一是对党的群众路线学习认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足；二是思想和行动上没有保持高度一致，没有充分认识到党员干部是全心全意为人民服务的公仆；三是服务群众观念淡薄，没有做到从群众来，到群众去；四是服务能力不足。基本功底弱，服务基层的真功夫缺乏。 （四）缺乏工作积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念、创新工作方法方面有所欠缺，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。 四、改进措施与努力方向 （一）今后努力方向 在今后的工作生活中，我将自觉践行“三严三实”要求，常照“四面镜子”，慎独、慎行、慎微，大力弘扬焦裕禄精神，坚定理想信念，站稳群众立场，走实群众路线，向焦裕禄同志看齐，努力做一名新时期焦裕禄式的好党员、好干部、好公仆。 （二）改进措施 主要从以下六个方面入手： 1、强化 ……（未完，全文共4817字，当前只显示2676字，请阅读下面提示信息。收藏县扶贫和移民办副主任个人对照检查材料） 上一篇：加强“三化”建设 提高提案工作质量 下一篇：县征地拆迁安置办公室副主任个人对照检查材料 相关栏目：三农 扶贫 农业讲话 学校 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |