标题:乡党委纪委书记个人对照检查材料
乡党委纪委书记个人对照检查材料



_上下正在开展的_群众路线教育实践活动的主要任务,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。根据县乡两级群众路线教育活动计划,我个人重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《_群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《_关于_群众路线教育实践活动论述摘编》等书并观看了电影《焦裕禄》、《龚全珍同志先进事迹报告会》等视频。积极参加乡活动办组织召开组织生活会、学习交流等活动,联系自己的思想、工作和生活实际,重点查摆“四风”在自身的突出表现,并对存在问题原因进行了深层次的剖析。对修身严不严、用权严不严、律已严不严和谋事实不实、创业实不实、做人实不实的问题进行对照检查,现将对照检查情况报告如下:

一、遵守_政治纪律情况和贯彻落实_八项规定情况

(一)遵守_政治纪律情况

我于1999年9月参加工作,2002年3月加入中国_,工龄15年,党龄12年,副科领导岗位10年,先后在四个乡镇工作,2005年6月提拔任高排乡政府副乡长,2006年3月换届任高排宣传委员,2011年6月换届调任白鹅乡党委副书记、纪委书记。根据组织安排,从乡镇一般干部到乡镇领导岗位以来,政治立场坚定,热忠于_事业,永远跟党走,永远热爱党,但通过学习,对党章党纪这面镜子深深认识到自身与党和人民的要求还存在差距。1、学习政治理论知识不够,政治理论功底不深,对学习_思想、_理论、_、_、论群众路线教育等政治理念知识学习不深、不透, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1190字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 4、工作落实不到位。比如自己 分管的几项具体工作:计生、纪检、监察、机关后勤跟踪管理有时会出现工作不到位现象,尤其是计生,在下达相关计生指标时,就根据县下达的考核指标分解到各村(居),自己作为分管多年计生工作的领导,思想上存在厌烦情绪,没有深入到村里面全面了解掌握各村实际计生情况,导致有些村指标完成压力大;计生业务把关不严,没有花很多时间、精力和计生办同志去研究、分析计生业务工作,存在计生业务工作是计生办人员的事思想。对计生业务较差村,没有及时提醒或协助帮其分析原因,查出问题根源并提出整改措施。机关后勤管理方面没有坚持严细认真、勤勉负责的态度抓好机关后勤工作,对干部的生活关心不够,机关院内卫生有时较差,党政办的党务、政务、事务运行效率低问题;纪检监察工作方面,对乡、村干部及单位干职工工作作风、服务群众态度及遵纪守法、损害群众利益等问题监督检查力度不到位。例如:农村危旧土坯房改造资金发放问题、民政低保及其他涉农资金是否存在违规违纪问题。查办案件软弱,造成多件越级向上级纪委反映,导致多名党支部书记立案调查。

    (二)官僚主义方面

    1、分管驻片工作电话遥控多,对自己所分管工作教育、卫生、新农合、计划生育等工作经常会用电话形式安排相关单位负责人完成好工作,缺乏亲历亲为,比如完成社会抚养费征收任务,上环、结扎、征收新农合参费没有与村干部一道肩并肩完成工作指标任务,还比如:纪检、信访工作,没有换位思考,没有把群众利益真正放在心中,解决群众诉求治表不治本,对一些干部不作为、乱作为查处不力,问责不够。致使越级上纪委、信访部门反映时有发生。这些都是官僚主义方面具体表现。

    2、跟乡机关干部和村组干部沟通联系时间少。认为自己在乡镇当领导时间较长,好像农村工作很有经验,没有必要向其他干部沟通,摆小官架子。

    3、工作指导和督促落实不到位,导致工作效果不理想,抓督办、抓落实不到位,重开会布置,对党委政府中心工作、重点工程项目及纪检监察这块主业没有积极主动抓好督促、调度和形成行之有效的督查机制,推动工作进程中效率低,质量不高等问题,这些作为纪委书记要负责任。

    (三)享乐主义方面

    1、下村少,下到村里或单位时,先叫村干部安排伙食,后才布置工作,思想、行动上出现享受在先,缺乏吃苦精神,不愿意吃苦受累。

    2、有时会接受村里和单位的吃请,也存在邀约朋友、同事聚餐、喝点酒和出去玩、钓鱼等现象。

    3、创新精神欠缺,习惯于用老办法、老经验来分析和解决问题,缺乏创新、主动开展工作的精神,经常出现应付被动局面现象。尤其在计划生育工作推进上水平过程中,农村党风廉政建设工作还没有跳出传统思维和老经验,没有用心用力。

    (四)奢靡之风方面

    1、节约意识差。自己房间用水、用电、办公用品、纸张等有浪费现象,尤其是房间空调夏天、冬天不让停,一直开着。今年5月份之前我分管机关后勤,对机关的各种浪费束手无策,对打印机上的浪费,人走不关灯,电脑不关机,用水不及时关的现象,懒于管理,怕得罪人,导致干部用电用水浪费现象越来越严重。

    2、公务接待,出现铺张浪费。心里总是想上级来了就要热情招待,对八项规定执行不彻底。例如自己分管计生工作,在计生检查时,安排伙食大手大脚,超标准接待。

    3、损害群众利益严重,扣押群众财产。带队搞计划生育工作清理时,出现严重扣押计生对象财产,扣摩托车、冰箱、彩电及其它财物等。

    三、产生问题的原因分析

    1、理想信念方面。放松了世界观、人生观、价值观的改造,缺乏艰苦奋斗的精神。社会转型时期,传统的价值观受到很大冲击,权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向,也或多或少地影响到了自己。从理论上说,也知道_员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题的,以事务工作代替政治和党性锻炼,党性修养有放松,也考虑个人的荣辱进退了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,工作积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼,上下比较,还是自我感觉良好,比不上好的典型,但也还不算太差,安于现状,精神懈怠,不思进取。

    2、宗旨意识方面。宗旨观念淡化。对_群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。_宗旨意识淡化,逐步远离?si砜怂贾饕宓娜褐诠鄣愫偷车娜褐诼废撸宰约喝嗣窆蜕矸莶哪:鲜叮叩沽说澈腿褐诘墓叵怠T诠ぷ魃先褐诠勰畹。床坏饺褐诘氖状淳瘢傅脊ぷ髦鞴垡庵境煞荻啵褐谙氲纳佟⒆龅纳伲袢褐冢狈φ婀Ψ颉?br>
    3、党性修养方面。放松了党性修养,群众线路教育实践活动展开早期,_就强调,要坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。要求我们每位党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我进步,说到底就是要深进改造主观世界。摸着石头过河,不想拨尖,不想出众,不在其上,也不在其下的中庸思想,是致使思想麻痹、心态冷漠、工作平淡、学风不谈,长时间 “自我感觉不错”状态当中缺少世界观的改造和党性修养锻炼。

    4、财经纪律方面。在基层工作多年,在财经纪律方面,我养成了“不拿群众一针一线,不贪政府一元一角”的作风,所以,分管的计生、农医、教育、卫生等工作中,我严守财经纪律,廉洁奉公,不存在财经纪律问题。但作为乡纪检书记,在对村级财务监督方面,我负有领导责任。由于平时工作事务繁重,对村级财务疏于监督,导致我乡在财务审核、财务公开、财务通报、财务审计方面存在许多纰漏和偏差,近几年有多名村支部书记被县纪委给予党内纪律处分。

    5、政治、组织纪律方面。_政治 ……(未完,全文共6424字,当前只显示3093字,请阅读下面提示信息。收藏乡党委纪委书记个人对照检查材料

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