| 标题：基层领导班子建设中存在的问题及对策 |
| 基层领导班子建设中存在的问题及对策 【摘要】基层领导班子建设关系到基层单位的建设和发展。当前，在加强基层领导班子建设的过程中，发现有此基层 中一位在民主集中制执行、执行力、工作作风、大局意识、制度等方面还存在诸多问题。问题的产生源于学习不够深入、放松自我要求、权力使用不当以及制度不到位等。解决的方法是坚持和健全学习制度、加强民主集中制建设、加强党风廉政建设。 【关键词】党的建设;基层建设;企业基层领导班子 [中图分类号]D267[文献标识码]A[文章编号]1009-X326(2012)05-0115-02基层领导班子建设的好坏事关一个基层班子团结不团结，班子整体效能发挥得好不好，单位能否正常发展、和谐发展，等等。胜利油田钻井工艺研究院近年来积极采取各种有效措施不断加强基层领导班子建设，基层班子的凝聚力、战斗力不断增强。但是，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，个别基层领导班子及领导十部中还或多或少地存在着这样那样的问题，需要进行深 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略722字，正式会员可完整阅读）…… 2.放松自我要求。有的基层十部在位不作为、 得过且过、不思进取，认为既然己经做了基层领导十部，只要不出事，不犯错误，无功也无过，就不会被免职;要求享受待遇，却不履行岗位职责，职务上去了，觉悟没跟上，把自己混同于一般群众。 3.权力使用不恰当。个别领导十部认为自己说 了算，对于基层单位内部的重要事项、重大事务的决策，不与班子其他成员通气。既脱离了领导班子，也脱离了群众，没有把权力与责任义务统一起来，没有很好地执行民主集中制。 4.制度不到位。由于近几年单位的科研课题逐 年增多，工作量大，经济总量逐年上升，基层单位每个人承担的工作量越来越多、越来越重，而各力一面的管理制度没及时到位或执行力度欠缺。因此，人的思维意识在这种快速发展的环境中容易发生变化，产生问题。 三、解决问题的对策 1.坚持和健全学习制度。我党历来高度重视学 习问题。党和国家领导人反复强调，全党同志特别是领导十部要坚持和加强学习，并始终把它作为-项关系党的事业兴旺发达的战略任务来抓。口前，己经建立了一些学习制度，现有的学习制度可以细化与完善，同时注重对学习效果的考核，避免出现以往“重学习轻效果”的现象。 一是建立基层领导班子学习制度。定期组织班子成员学习，内容可由上级部门制订，也可根据本单位情况开展学习，学习党的理论知识、上级党委的指示精神，加深理解党的路线力一针政策的认识。坚持集中学习与自学相结合，建立学习笔记，上级部门可定期监督检查。 二是定期组织实地考察与参观。如去革命老区进行优良传统教育，去先进企业学习现代管理力一法与先进经验，去监狱等地进行廉政警示教育，等等。 三是建立学习信息共享制度与学习效果考核制度。建立网上学习园地，将学习的体会感想上传，交流体会与思想。对于学习效果采取发放调查问卷、跟踪考核等形式进行考核。 四是定期送领导十部出去培训。选派一些基层领导十部到党校参加学习培训，学习经济、政治、文化、管理等力一面的知识，学习和把握当代经济、科技等力一面的最新知识和动向，开阔视野，拓宽思路。 2.加强民主集中制建设，建立健全各项规章制 度，用制度规范班子成员的言行，增强班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是我党的根本组织原则、组织制度和领导制度，是党内生活必须遵循的基本准则，也是实现领导决策民主化、科学化的重要保证。 在重大事务的决策上坚持民主集中制原则是领导十部觉悟的一种体现，是政治上成熟的表现。 一是坚持重大问题集体研究。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善基层领导班子内部工作分工、议事规则和决策程序，坚持集体领导和分工负责相结合，发挥班子的整体合力。 工作中发扬党内民主，坚持少数服从多数的原则，集体研究决策，不搞“一言堂”。 二是定期召开基层班子民主生活会。严格按照上级党委的要求，每半年至少召开一次班子民主生活会，如有必要可召开专题民主生活会。会前，每位班子成员结合工作实际，认真撰写发言提纲;会上，班子成员尤其是正职要认真开展批评与自我批评，切实达到沟通思想、增进理解的口的，形成团结-致、密切配合的领导班子。 三是班子成员自我规范行为。班子成员各自找准位置，各尽其职、各负其责，坚持集体领导下的分工负责制，明确职责，分工不分家，到位不越位。 四是加 ……（未完，全文共3380字，当前只显示1878字，请阅读下面提示信息。收藏基层领导班子建设中存在的问题及对策） 上一篇：共产党员要有坚定的理想信念（党课辅导讲稿） 下一篇：落实党风廉政建设责任制存在的主要问题及对策建议 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 人事 干部 换届 建筑 调研报告 工商 文教论文 综合论文 |