| 标题：农村五保供养暨敬老院建设管理工作汇报 |
| 农村五保供养暨敬老院建设管理工作汇报 农村五保对象是农村中最缺乏自助能力的弱势_，他们无儿无女，无劳动能力，无经济来源。采桑湖镇全面落实五保供养政策，加强农村敬老院建设，提高集中供养能力和管理服务水平，是改善五保老人居住环境和生活条件的根本途径。 一、我镇五保供养的现状与成效近年来，我镇五保供养工作在区委、区政府和各级党委政府的高度重视、正确领导下，在上级民政部门的支持指导下，认真贯彻落实《五保供养工作条例》和省市有关政策要求，对农村符合五保条件的五保对象做到了应保尽保、按标施保，入保人数不断增加、供养水平不断改善、供养标准逐步提高，较好地保障了全镇五保对象的基本生活。我镇共辖14个行政村、一个居民委员会及一个渔场，共有人口1.9万余人，六十岁以上人口1915人，占总人口的10%，其中现有五保供养对象108人，实现集中供养83人，集中供养率由2005年的不足20%，逐年提高到了2011年的90%，2011年的五保供养标准分别为:集中供养每人每年3600元，分散供养每人每年1800元，供养标准不低于当地村民的平均生活水平，并根据当地村民平均生活水平的提高适时调整。在开展社会救助工作中我们积极寻求部门之间的支持、配合，通过与财政部门的协调，解决五保供养资金来源，并做到专款专用;与医疗卫生部门的协调，落实五保户门诊费用的减免措施;与银行、储蓄部门协调，认真做好五保户取款服务，做到不重、不错、不 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1021字，正式会员可完整阅读）…… (二)敬老院的软件建设 一是完善内部制度建设。规范管理是我们分路口敬老院不断发展的关键，我们经过多次研讨，已制定出一套完整的办院规章制度。紧紧围绕《分路口敬老院管理暂行办法》制定出以下条具体的院章院规: 1.《院务管理制度》，院内成立院务管理委员会，实行定期议事制度，并检查监督、民主评议院长和工作人员的工作，民主评议每半年进行一次; 2.《财务管理制度》，全院实行一支笔审批制度，所有开支均需报院长审批，重大支出需院务委员会集体讨论，并报上级批准; 3.《卫生管理制度》，坚持一天一小扫、一周一大扫、一周一小评、一月一初评、一季一大评的卫生评比制度; 4.《安全保卫制度》，敬老院成立安全小组，院长为第一责任人，并组织工作人员定期对全院进行安全检查，发现问题及时解决，遇到如食物中毒、火灾、暴力、等突发事件，要在第一时间处理现场，确保院民安全，并及时做好总结汇报; 5《学习和会议制度》，每月15日和30日为老人集中学习日，每季季末召开一次民主生活会，要求老人和工作人员充分发扬民主，开展批评与自我批评; 6.《敬老院工作人员职责》，服从领导，以服务老人为天职，对工作任劳任怨，对老人真情服务; 7.《敬老院医务人员职责》，做好老人的健康档案，经常性的给老人上卫生常识、老4年人保健课; 8.《食堂管理职责》，规定食堂工作人员必须按照食品卫生管理有关规定，负责对各种食品的加工制作，保证食品质量; 9.《文明建设守则》，在院老人都要争做“五讲四美”先进个人，以院为家，创“文明宿舍”; 10.《财产管理职责》，凡属院内公共财物，任何人不得侵占，谁损坏、谁赔偿; 11.《娱乐管理职责》，娱乐室活动必须坚持健康向上的原则，以延年益寿为宗旨，确保入住对象身心健康。以上十一条规章职责为我院五保供养和敬老院管理工作做到了有章可循、依章办事。同时规范五保对象的入院条件和入院程序，建立健全五保供养对象个人资料档案。对五保老人进行生活常识、安全常识、保健常识等教育，建立健全外出管理等制度，取保供养对象的生活健康和人身安全。 二是建立并完善敬老院的组织机构及党建工作。我院按有关规定安1:10的比例配齐敬老院管理人员11名，并聘请一名医生作为敬老院专职医务人员，工作人员经费每人每月按800元计算，再根据工作能力实行考核制度，发放定额的绩效工资。今年7月，我院成立敬老院院务委员会，下设“二部三室”，即文体服务部、后勤部、办公室、财务室、医疗保健室。2010年5月，我院已成立了敬老院支部委员会，并积极配合上级党组织及时开展和参与党内各项活动。院内入住老人中有23位老党员老战士，占入住老人总数的19%，我院定期组织老人听党课，学习优秀共产党员的先进事迹。尤其是在今年“七一”和“重阳”，我院组织老人参加党组织民主生活会并开展由老人自编自演的文艺汇演活动，丰富老年人在茶足饭饱之后的文娱生活。真正做到老有所乐，更让老人们感受到党的温暖与关怀。 三是有一套完善的财务管理机制。 首先是规范财务报销程序。各类经费收支由院长一支笔审查、审批，重大支出如大型修缮、维修、购置等专项支出需由院务委员会集体讨论后，提出书面申请，再报上级部门审批;支出票据必须严格按照财经制度有关规定，并由经手人、证明人签字，领导签批，财务人员方可报帐;生活费用开支应由两人5或两人以上人员经手，领导签批，方可入帐。 其次是执行财务管理公示制。敬老院经营收入，上级民政部门、政府的拨款，接受的捐赠物资及一切费用支出、院内财物等统一纳入会计、出纳收支帐目，定期在院内公示栏公示，接受院民及社会有关方面的监督。 第三是严格执行财经纪律。严禁挪用公款，严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人。财会人员应妥善管好敬老院的款、物等，严格按照现金管理条例，院库存现金原则不能超过200元。不得利用职权和工作之便谋取私利，财务收支要严格按照财经纪律办事，五保供养资金只能用于院民生活，不得挪作他用，确保每一笔资金落到实处。我院财务工作坚持做到日清月结，确保帐证相符、帐帐相符、帐实相符。院内实行民主管理，设立院务公开栏，财务开支、财务添置、分配、使用、供养对象增减情况等涉及全体员工利益的民主管理事项实行院务公开，推行透明化、人性化管理。 四是培养一批高素质的服务队伍。老年人是一个特殊的_，特别是五保老人更是社会的弱势_，他们需要来自政府和社会的帮助，晚年生活更需要生活上的照料和情感上的慰藉，所有这些都需要通过日常工作人员来实现，所以拥有一支专业化的管理队伍就至关重要。 首先，工作人员 ……（未完，全文共4776字，当前只显示2653字，请阅读下面提示信息。收藏农村五保供养暨敬老院建设管理工作汇报） 上一篇：区2014年上半年病媒生物防制工作总结 下一篇：局领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料8000字 相关栏目：卫生 三农 新农村 民政 统战民政 其他重大节日纪念日专题 建筑 管理 思想汇报 工作汇报 个人总结 |