标题：劳动保障监察2014年度工作总结

劳动保障监察2014年度工作总结 2014年，在局党组的高度重视和正确领导下，我县劳动保障监察工作紧紧围绕人力资源和社会保障中心工作任务，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动保障法律法规案件为突破口，积极对各类用人单位开展主动监察，同时突出重点，狠抓专项检查和案件查处工作。 全年，共接待群众来电来访232　……（快文网http://www.fanwy.cn省略290字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：劳动保障监察2014年度工作 劳动保障工作站2014年工作计划及活动方案 劳动保障工作站2014年工作计划及活动方案 县城关劳动保障事务所先进事迹材料 组建劳动保障监察协管员队伍实施方案 市劳动保障监察两网化管理实施方案 乡镇劳动保障所2014年上半年工作总结 街道办事处劳动保障工作汇报 街道办事处劳动保障工作汇报 劳动保障监察大队队长述职报告 乡劳动保障工作情况汇报 2012劳动保障监察大队队长述职报告 劳动保障事务所2012年工作总结及2013年工作计划 办事处劳动保障“四绩”活动个人“亮绩”述职报告 镇）劳动保障监察员反复学习理解劳动保障法律法规，并通过案件的分析和评议，准确把握劳动保障法律法规的精神实质。二是通过举办培训学习班、座谈会等形式，引导用人单位正确理解并自觉遵守劳动保障法律法规规定，制定与完善内部规章制度。三是走向街头、深入社区和企业发送张贴宣传资料4000份，开展现场咨询17次，把劳动保障法律法规政策送到千千万万劳动者手中，帮助他们释疑解难，提供其运用法律法规政策、维护自身合法权益等服务。四是借助报纸、广播、电视、网络等新闻媒体，广泛宣传劳动保障法律法规政策，及时报道群众关注的热点问题和案件案情，提高了劳动保障监察工作的社会认知度，营造了全社会共同关心和维护劳动者合法权益的良好氛围。 二、搞好配合与巡查,加大劳动保障监察执法力度。日常巡查是劳动保障监察工作的一个重要方式，年初确定的日常巡查目标是每位监察员巡查时间不少于全年工作时间的五分之一，主动检查用人单位达到50户以上。按照这个目标，县劳动保障监察大队从实际出发，根据监察人员状况和辖区内的用人单位情况，制定安排切实可行的日常巡查方案，力求做到走遍每个用人单位。县劳动保障监察队根据县城城区域较大、单位多的特点，和诺江镇监察中队编成两个日常巡视检查小组，每组三名监察员分别对县城五社区进行日常巡查。发现问题迅速做好调查取证，并提交处理意见。全年，全县劳动保障监察机构日常巡 ……（未完，全文共1253字，当前只显示754字，请阅读下面提示信息。收藏劳动保障监察2014年度工作总结） 上一篇：县消防大队2014年工作总结 下一篇：如何加强基层服务型党组织的建设 相关栏目：法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 检察院 年终总结 工作总结 个人总结