| 标题：县委员会常委会对照检查材料 |
| 县委员会常委会对照检查材料 （送 审 稿） XXX县委员会常委会 按照中央和自治区党委的总体部署，XXX县委紧紧围绕“打造自治区第二批党的群众路线教育实践活动示范点”的目标，坚持从严从实要求，通过群众提、上级点、自己找、互相帮、集体议等多种形式，查找出政治不够坚强和“四风”方面存在的突出问题 68个，对照_总书记考察新疆和参加兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神、张春贤书记对呼图壁县教育实践活动提出的“当先锋、作表率”的明确要求以及焦裕禄精神，认真进行了对照检查。 一、政治上不够坚强的具体表现 一是政治坚定性不强。理论武装抓的不紧，学习党的理论自觉性和主动性不强。有时候认为县一级主要是抓落实、具体干，对学习理论的重要性、紧迫性认识不足，应付式学习多、主动式学习不够，学习与思想和工作实际结合不够紧密，往往停留在照本宣科上。对中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、“中国梦”和“新疆精神”等内容的认识不深刻，不能从讲政治的高度来认识和分析一些现实性、倾向性问题，在运用新理论和新思想武装头脑、指导实践方面做的不好。 二是政治敏锐性不强。对反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性特别是对当前新疆正处于暴力_活动的活跃期、反分裂斗争的激烈期、干预治疗的阵痛期“三期叠加”的复杂形势和严峻性认识不到位，认为XXX县是维稳非重点区域，存在麻痹松懈思想和“不会出事”的侥幸心理，抓各项维稳措施落实时紧时松，群防群控群治体系还不完善，城乡结合部、小农场等重点部位的维稳措施落实仍存在盲点。 三是政治鉴别力不强。在党忧党、在党护党的意识树得不牢，对意识形态领域反分裂斗争的重大意义认识不到位，对一些损害党的形象和威信的负面言论抵制不够坚决有力，没有充分意识到负面言论造成的严重危害性。对党的z-教政策特别是自治区党委11号文件缺乏系统学习和研究，对一些政策界限把握不准，对部分x-教群众在z-教方面的模糊认识宣传教育不到位，“三管两制一负责”机制落实不到位，在解决少数党员干部对“党员不能信仰z-教”的规定阳奉阴违，“明里不信暗里信”、“在职不信退休信”以及未成年人进-si等问题上措施不过硬，民族团结结对帮扶等常 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1531字，正式会员可完整阅读）…… （二）官僚主义方面 一是一些决策不科学。存在“官本位”思想，深入基层深入实际不够，决策部署“先天不足”，推进工作片面追求效率，结果好事没有办实、实事没有办好。比如，在安居富民和定居兴牧工程实施过程中，一味的要求集中连片或农民上楼，甚至搞“一刀切”，而对农牧民的基本公共服务考虑不周全，结果建成后群众不认可，入住率不高。一些项目前期工作不扎实，没有认真调研论证就开始实施，结果事与愿违。比如，在解决牧区安全饮水问题上，由于没有充分考虑地形复杂和管线过长的因素，项目建成后三天两头停水，投入大量的资金改造后仍然无法保障正常供水，牧民只能不时到附近的蓄水池拉水。 二是服务群众不到位。群众观念淡薄，服务意识不强，回应群众呼声、宣传党的政策、解决实际困难和问题不够迅速，没有真正把群众当亲人，把群众的事当成自己的事来办。一些关系群众切身利益的问题迟迟得不到解决。比如，县委关于幼儿“入园难”问题一直没有拿出切实可行的解决办法，每年都有很多孩子无法入园，这已成了许多群众的心病。又如，我们总是在强调要关心困难群众生活，但除了逢年过节慰问，县委从来没有针对这一问题进行过专题研究。对一些利民惠民富民政策的执行和民生项目实施监管不严。一些党员干部“吃拿卡要”、侵害群众利益的问题还时有发生，对此县委负有主要责任。比如，2013年，我们查处了一起乡财局一名会计与家电销售商相互勾结套取400多万元国家补贴资金的案件，影响极其恶劣。存在“为官不为”的现象，解决群众诉求问题治标不治本。在处理群众上访问题中，把功夫下在劝返、灭火上，甚至图省事花钱买平安，缺乏从根本上解决问题的措施和办法；对上级不督办的事情，就不愿意主动解决，造成有些信访案件越积越深，化解难度越来越大，有的甚至长达十几年之久。 三是对群众安危关注不够。“生命至上、安全至上”的意识不强，安全生产这根弦绷得不够紧，没有本着对人民群众生命安全高度负责的态度履行好职责，导致了XXX煤矿惨痛事故的发生，造成22名矿工失去了宝贵的生命，给遇难者亲属造成了不可挽回、无法弥补的巨大损失，在社会上引起了较大的反响，令我们无比痛心和愧疚。对此，县委负有不可推卸的责任。 四是基层基础抓得不实。“基层重要”理念树得不牢，在加强基层、服务基层方面做得不够。对减少和规范检查评比活动缺乏过硬管用的措施，一些部门各自为政，变相下乡镇、村（社区）考核检查，使基层疲于应付、不堪重负。对规范乡镇上划站所管理措施办法少，乡镇拴心留人保障机制不完善，“走读”现象依然存在。一些村级组织软弱涣散，村干部“后继乏人”、“有职无为”问题较为突出，有的党员干部面对维稳、信访、z-教等复杂问题时不能勇于作为、敢于担当、发声亮剑，带头致富作用发挥不充分，群众没有主心骨。村级组织阵地利用率不高，建成后除了开会、搞培训，全年大部分时间都处于闲置状态。部分村集体经济薄弱，债务负担较重。截至2013年，全县村级负债总额达1.86亿元，还有9个村年集体经济收入在10万元以下。矛盾调处化解机制落实不力，致使一些矛盾由小变大、由大拖炸，进而造成群众对党员干部的信任度降低、党组织凝聚力下降。 （三）享乐主义方面 一是干事创业的激情不足。面对全疆各地日新月异的发展形势，存在等待观望现象，主动作为不够，紧迫感和危机意识不强。工作中强调困难多，从主观上找问题少，缺乏不达目的誓不罢休的雄心和“只有努力才能改变、只要努力就能改变”决心。常委会班子的“火车头”作用发挥不充分，班子成员以身作则不够。抓干部管理失之于软、失之于宽，一些干部精神状态不佳，工作按部就班、四平八稳，工作作风不实的问题还较为突出，责任追究力度不够，在调动干部工作积极性和主动性方面措施不硬、办法不多。 二是主动担当意识不强。对改革发展稳定中出现的新情况、新问题研究不深，缺少直面问题的勇气和攻坚克难的锐气，敢于担当、敢于负责的意识不强。执行上级有关政策规定打折扣、做选择、搞变通，不敢触及矛盾、不愿找麻烦，在解决群众反映的热点难点问题上缺少管用有效的措施，致使一些问题久拖不决。比如，在处理涉及草原、土地滥开滥垦、超采地下水、河道无序采砂等复杂问题时有畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，担心矛盾激化不好收场，最终成为影响稳定的“老大难”问题。 三是艰苦奋斗精神弱化。吃苦劲头减退，发展上强调客观困难多、待遇上追求高标准的思想有所抬头。平时看文件、听汇报的多，亲自深入一线、深入群众的不够。比如，县委建立的“五联系一帮扶”、“四下基层、四解四促”等联系服务群众长效机制，对领导干部下乡的天数、联系的户数、要解决的问题都作了明确规定，但实际上落实的不好，到发展好的村看得多，到情况复杂、矛盾问题集中的村去得少，存在“为完成任务而下乡”的现象。 （四）奢靡之风方面 一是过紧日子的思想淡化。随着条件的改善，讲排场、比阔气思想慢慢滋生。在公务接待和招商引资过程中，认为标准不够高、陪同的人少了表现不出诚意，会对工作有影响，存在超标准接待和铺张浪费现象。比如，区、州党委“十条规定”明确要求一律吃工作餐，实际上“七个碟子八个碗”上了不少菜，吃不完浪费很大，当时也感到很可惜，但下次接待时依然如故，以上率下作用没有发挥好。违规配备专职秘书。公务用车管理不规范，公车私用现象仍然较为普遍。在举办牛业发展大会、苗博会、曲子节等重大展会活动时，对经费支出控制不严，有讲排场、造声势的现象。其中，举办第八届中国牛业发展大会共花费381万元，仅观摩点打造就用了188万元。 二是人情关系庸俗化。县委班子的示范带头作用没有发挥好，执行中央“八项规定”和区、州党委“十条规定”不严，存在“接待也是形象、接待也出生产力”的思想，一天忙于迎来送往，认为是礼尚往来、人之常情，谁来不陪也不对，不能静下心集中精力谋发展、干工作。由于不能以身作则、以上率下，对乡镇、部门的违规行为也放松了要求。 三、产生问题的原因分析 一是理想信念弱化。对照焦裕禄精神，我们之所以出现政治不够坚定、“四风”等这样那样的问题，究其原因，主要是我们放松了理论武装，放松了主观世界的改造，弘扬社会主义核心价值观和新疆精神不够，忘记了为人民服务的宗旨，没有坚守共产党人的价值追求，不能像焦裕禄一样面对兰考自然灾害肆虐和贫穷落后的面貌，一开始就立下“拼上老命干一场，决心改变兰考”的雄心壮志。面对当前的大好发展形势，虽然也树立了“为官一任、造福一方”的政治抱负，但遇到一些困难就放小了目标、降低了标准、放缓了步伐，缺乏“心系群众往前冲，誓把日月换新颜”的远大理想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的奋斗精神，没有把理想信念转换为“加快建设绿色生态宜居XXX，争当XXX州‘三个率先’排头兵”的动力。 二是宗旨意识淡化。县委班子作为全县发展的“火车头”，承担着造福一方的政治责任。提出的每一条思路、作出的每一项决策，无不关系着XXX县长远发展和千家万户的切身利益。近几年来，我们坚持“民生优先、群众第一”理念，持续深入开展民生建设年活动，每年民生投入都占到了财政支出的70%以上，但也存在一些决策不符合群众意愿、让群众没有得到实惠、伤害群众感情的事，甚至 ……（未完，全文共9921字，当前只显示3981字，请阅读下面提示信息。收藏县委员会常委会对照检查材料） 上一篇：县人社局财务人员群众路线教育实践活动个人对照检查材料 下一篇：县委常委会班子专题民主生活会情况以及整改内容通报（1.2万字） 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |