| 标题：公司专题民主生活会筹备情况汇报 |
| 平顶山裕隆公司党委“转变观念 调整结构 建设队伍推动公司科学发展” 专题民主生活会筹备情况汇报 为保证这次专题民主生活会能够按省公司党委的要求高质量的召开，我公司党委按照省公司党委关于11月底前召开民主生活会的通知要求（豫煤层气发﹝2011﹞33号），认真组织公司班子成员围绕“转变观念，调整结构，建设队伍，推动公司科学发展”这一主题，紧密结合党员领导干部和班子建设的实际，着重查找和解决领导班子及成员思想、工作作风等方面存在的突出问题；围绕影响裕隆公司煤矿兼并重组、复工复产和企业改革发展稳定的关键问题；重点解决职工关心的热点难点问题。用一周的时间，进行了认真的会前准备： 一是认真学习、深入领会文件精神。在省公司党委关于召开党员领导干部专题民主生活会的《通知》下发后，我公司党委以严肃认真的态度及时组织召开了党政班子会议，就如何落实好《意见》精神，开好这次民主生活会，进行了专题研究和安排，对“会前准备、会中批评与自我批评、会后整改”三个关键环节，提出了明确的要求。同时，利用三个下午集中 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略755字，正式会员可完整阅读）…… 四是认真撰写个人剖析材料，充分准备发言提纲。班子成员按议题和主题及征求到的意见和建议，认真准备发言提纲。从掌握的情况看，领导班子成员都能够根据这次专题民主生活会的主题和要求，结合战线和自身实际，找准自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，制定了明确的努力方向和整改措施。我公司党委坚持“准备工作不充分、条件不成熟的，不召开民主生活会”原则，认真对照《通知》要求，逐一抓好落实。 总之，通过前一个时期扎实有效的工作，为高质量、高标准开好这次专题民主生活会提供了保证。 公司领导班子及 成员征求意见和建议汇总 一、对领导班子意见 （一）学习方面 加强学习，领导班子整体政治素质、思想素质、理论水平和业务管理能力有待进一步提升。存在依赖习惯性思维，视野局限，认识有限。建议：建立健全学习制度。 （二）作风方面 1、加强班子成员之间沟通交流，增进团队意识，明确职责分工，勇于承担责任，杜绝“不到位、有越位”和推诿扯皮现象发生。 2、扎实工作作风，提高工作效率，建立议事规则，精简、规范各类会议。 3、深入贯彻执行党风廉政建设方面的有关规定，建章立制，加强监督考核，从源头遏制腐败现象的发生。 4、进一步提升后勤及机关管理人员的服务意识，切实为一线服好务。 （三）打造企业文化方面 1、增进班子成员之间团结，充分发扬民主；增强班子合力，建立有感情、民主、和谐的管理团队。 2、开展各类集体活动，增进沟通交流，加强团结，增强素质，构建和谐团队，塑造积极向上的企业文化。 3、规范人员行为和语言文明，提升煤炭企业人员素质，树立公司良好社会形象。 4、设立宣传橱窗和黑板报，表扬先进，鞭策后进，督促工作。 （四）团队建设方面 1、求真务实，真抓实干，以改革创新精神建立高素质的经营管理团队、工程技术团队和专业技能团队。 2、以促进企业科学发展为根本，通过招聘、推荐、考核等形式，集贤引智，广纳人才，真正把想干事，能干事，会干事的人引进来，同时建立考核任用机制，能进能出，能上能下，能者上，庸者下。 3、由公司根据本区域实际，统一拟定各项技术执行标准和参数使用范围，有利于各类资料的统一规范整理。 4、提高公司各部室指导服务意识，把业务管理与指导服务有机结合。 5、尽快解决机构设置及引进人员关系办理事宜，定编定岗，明确岗位、职责、待遇等，使其能及时开展工作。 6、建立工程技术人员职称补助或津贴。 （五）抢抓机遇，促进改革发展方面 1、加强沟通协调，尽快实现“三真”、“三落实”，切实有效的实现掌控。 2、贯彻企业发展职工富裕理念，制定切实可行、适应公司发展的年度和未来时期规划，增强信心，开拓进取。 3、进一步建立健全和完善各项制度，切实抓好执行力。 4、深入、细化、拓展“双基”工作。 （六）关心职工生活方面 1、进一步加强管理，贯彻安全第一方针，关爱职工生命，制度的制定和执行要切合实际，以人为本。 2、因地制宜，适时举办小型文娱活动或体育竞赛，营造氛围，丰富职工文化娱乐生活。 3、多关心五职矿长及基层管理人员生活，实施五职矿长轮休制度，便于有时间处理个人、家庭事务。 4、根据现阶段矿井安全等因素，建议考虑五职矿长执行安全、信访稳定、党风廉政风险抵押金和兼并重组风险抵押金； 5、解决各矿办公用车问题，同时按照省公司关于车改工作的通知，解决五职 ……（未完，全文共3535字，当前只显示1964字，请阅读下面提示信息。收藏公司专题民主生活会筹备情况汇报） 上一篇：村党支部开展_群众路线教育实践活动情况汇报（共2篇） 下一篇：初中物理导学案的价值与科学应用的研讨 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 党委 党务讲话 生活会 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |