| 标题：XX县有效化解矛盾纠纷的工作实践及建议 |
| 化解社会矛盾 维护_ XX县有效化解矛盾纠纷的工作实践及建议 近年来，我县充分发挥大调解工作在化解社会矛盾纠纷、维护_、促进经济平稳较快发展中的作用，实现了矛盾纠纷调解成功率、人民群众满意率持续上升，为全县经济社会又好又快发展和社会和谐稳定作出了贡献。 一、XX县有效化解矛盾纠纷的工作实践 （一）高度重视，党委政府把“大调解”工作作为“一把手”工程 XX县高度重视社会矛盾纠纷大调解工作，以深化“大调解”体系建设作为构建平安和谐XX的主要抓手，将维护_关口前移。一是进一步明确了“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”、“矛盾纠纷就地化解”的理念强调并坚持矛盾纠纷排查化解“一把手”工程原则。二是经常听取“大调解”工作汇报，对“大调解”工作作出重要批示，并主持召开“大调解”工作会议。三是把“大调解”工纳入县委专项目标考核，对因排查化解不力导致矛盾激化升级、引发大规模_上访或_性事件的，按有关规定严肃查处；对 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略705字，正式会员可完整阅读）…… 3.完善“三大调解”衔接联动机制。一是建立健全了调处材料移交、联席会议和工作交流等工作制度；二是对调解组织主持达成的调解协议，人民法院依法确认法律效力；三是对重大疑难矛盾纠纷，按“五个层面”化解机制进行化解；四是建立“大调解”与司法裁判、行政裁决、信访复查对接渠道，综合运用各种手段化解矛盾纠纷。 4.建立调解员培训机制。县大调解各中心、17个重点行政部门和各乡镇均建立了调解员培训制度，把调解培训列入了干部继续教育和党校课程。 （四）创新举措，纵深推进“大调解”工作 1.成立乡镇党委政法委，强力推进大调解工作。我县于09年5月在全市率先成立了乡镇党委政法委，整合了政法、维稳、综治、信访、大调解、司法等力量，建立了例会制度、排查制度、处突制度、工作台帐制度等，形成“矛盾联调、治安联防、工作联动、平安联创、法治联建”的格局。 2.紧密结合党员和干部“三深入”活动，促进矛盾纠纷的排查化解工作。县委在全县开展党员和干部以“深入基层、深入群众、深入实际”为主题的“三深入”活动，党员和干部在下乡入户过程中与群众同吃同住，及时化解各类矛盾纠纷。 3.建立了司法邮寄调解机制。针对双方当事人住所地之间相隔遥远，往来应诉费时费力的情况，大胆创新调解方法，运用“邮寄调解”的方式，充分发挥邮寄送达的作用送“调解”上门，减轻当事人诉累，便民利民，实现案结事了。 4.完善机制，推进“五进”活动顺利开展。一是建立“五进”活动台帐机制。调解室每接收一件矛盾纠纷，都要按照矛盾纠纷台帐登记制度进行登记。 二是建立“五进”活动报送机制。矛盾纠纷调解室每月将矛盾纠纷调解情况及时报送各乡镇或主管部门；各乡镇、牵头责任部门每月向县大调解协调中心报送“五进”活动开展情况。三是建立“五进”经费保障机制。我县将“五进”活动经费纳入了全县“大调解”工作保障体系，全面落实了调解个案奖励等保障措施。四是建立“五进”工作奖惩机制。将“五进”活动列入了县委、县政府对各乡（镇）、相关部门矛盾纠纷“大调解”工作年度目标责任考核内容。五是建立“五进”矛盾纠纷排查研判机制。调解室坚持每半月对本辖区、本单位矛盾纠纷开展一次排查。 二、加强和改进大调解工作的建议 （一）要小题大做。一是思想上高度重视。始终保持清醒的头脑，时刻意识到稳定无小事，不能丝毫麻痹松懈。凡牵涉到_的问题要保持高度警惕，及早排查、认真分析并确定应对办法，防止矛盾由小变大、由个案变成_性事件。只有坚持“小题大做”，才能牢牢掌握维护社会和谐稳定的主动权和控制权。二是抓早、抓小、抓主动。任何社会矛盾纠纷，都有一个渐进的过程。既使是天灾人祸导致的突发性事件，要演变成影响稳定的矛盾冲突，也有一个发生发展的过程。这就告诫我们遇事要抓早，反应要迅速，判断要准确，处理要及时。在矛盾纠纷的源头、苗头、开头，就把它处理在基层、处理在萌芽状态，不让它蔓延和扩大，真正做到小事不出镇村、大事不出县（区）、矛盾不上交。 （二）要小处着眼。常言道：“细节决定成败，成功源于细节。”是否成功排查每一项矛盾纠纷关键在于是否注重了细节。一要把握事前细节。考虑问题、决策事项要有前瞻性、预见性，我们要抓住矛盾排查的每一个细节、每一个环节，周密部署，精心安排。对涉及民生或_利益的重 ……（未完，全文共3299字，当前只显示1833字，请阅读下面提示信息。收藏XX县有效化解矛盾纠纷的工作实践及建议） 上一篇：普通党员个人对照检查材料 下一篇：关于化解社会矛盾维护_的几点思考 相关栏目：司法 大学生 社会实践 调研报告 计划规划 |