| 标题：关于化解社会矛盾维护_的几点思考 |
| 关于化解社会矛盾维护_的几点思考 正在迈向现代化的中国，在突飞猛进的经济奇迹背后，社会矛盾纠纷发生率和激化率也在急剧地上升。认真研究当前社会矛盾纠纷的产生原因、种类和特点，对于社会矛盾纠纷的有效预防、成功调处、防止激化，维护改革、发展、稳定大局，构建和谐社会，具有重要的现实意义。 一、当前社会矛盾的特点和基本类型 当前，社会转型正面临关键的临界点，社会矛盾众多，各类纠纷频发。这些矛盾纠纷具有类型多样化、主体多元化、内容复合化、调处疑难化、矛盾易激化等特点，其基本类型主要有：（1）涉及城乡建设规划、城镇管理以及拆迁补偿和安置等方面的矛盾纠纷；（2）涉及养老保险、失业保险、医疗保险、劳务市场管理、劳动争议、工伤等方面的矛盾纠纷；（3）涉及城市居民和农村群众的优抚安置、社会救济、殡葬管理等方面的矛盾纠纷；（4）涉及企业改制、安全生产等方面的矛 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略643字，正式会员可完整阅读）…… 3、处理矛盾的方式方法有时欠妥。各级部门在处理社会矛盾中做了不少工作，花了不少精力，但是效果不佳，其原因之一是处理矛盾的方式方法有时欠妥。有的为了做好个别上访户的稳定，以明显违反现行规定甚至超越法律为代价来满足其非份的要求；有的一味地依赖“花钱买平安”，对少数上访群众的不合理要求予以变通，使之得到不应有的实惠，这在一定程度上起到了“鼓励”群众上访的反作用，形成恶性循环，使更多人宁信访而不信法。这种处理方法也影响了政策落实的原则性、连贯性、统一性，使少数缠访户受益，大多数守法者受损，严重影响政府信誉、影响以后工作的开展。 4、矛盾排查调处不细致。个别地方对矛盾排查不够深入，一些影响_的突出问题没有被及时发现；有些情况发现了也没有引起足够的重视，分析研判不够；化解矛盾纠纷的责任不落实。还有的地方甚至对群众反映的问题推诿、扯皮，以致矛盾升级，纠纷闹大。少数基层干部工作作风飘浮，不深入实际，不擅长做深入细致的群众工作。在实际工作中，习惯于以会议贯彻会议，以文件落实文件，对上级布置的工作，敷衍了事，甚至弄虚作假，蒙混过关。对辖区内的社情民意掌握不准、把握不住、矛盾纠纷化解不了。 三、对化解社会矛盾的几点思考 如何有效地实现好、维护好_，这是一篇大文章，更是一项系统工程。个人认为，在实际工作中应坚持“四小”原则。 1、要小题大做。一是思想上高度重视。始终保持清醒的头脑，时刻意识到稳定无小事，不能丝毫麻痹松懈。凡牵涉到_的问题要保持高度警惕，及早排查、认真分析并确定应对办法，防止矛盾由小变大、由个案变成_性事件。只有坚持“小题大做”，才能牢牢掌握维护社会和谐稳定的主动权和控制权。二是抓早、抓小、抓主动。任何社会矛盾纠纷，都有一个渐进的过程。既使是天灾人祸导致的突发性事件，要演变成影响稳定的矛盾冲突，也有一个发生发展的过程。这就告诫我们遇事要抓早，反应要迅速，判断要准确，处理要及时。在矛盾纠纷的源头、苗头、开头，就把它处理在基层、处理在萌芽状态，不让它蔓延和扩大，真正做到小事不出镇村、大事不出县（区）、矛盾不上交。 2、要小处着眼。常言道：“细节决定成败，成功源于细节。”是否成功排查每一项矛盾纠纷关键在于是否注重了细节。一要把握事前细节。考虑问题、决策事项要有前瞻性、预见性，我们要抓住矛盾排查的每一个细节、每一个环节，周密部署，精心安排。对涉及民生或_利益的重大政策出台、重大工程实施、重大事项处理前都要考虑来龙去脉、前因后果，预测方方面面的影响，是否会带来对稳定的冲击与震荡。要尽可能做到事前认真研判、完 ……（未完，全文共3011字，当前只显示1673字，请阅读下面提示信息。收藏关于化解社会矛盾维护_的几点思考） 上一篇：XX县有效化解矛盾纠纷的工作实践及建议 下一篇：在实施单独两孩政策准备工作会议上的讲话 相关栏目：大学生 社会实践 烟草 安全讲话 调研报告 文教论文 综合论文 |