| 标题：党风廉政建设工作汇报提纲 |
| 党风廉政建设工作汇报提纲 各位领导，同志们： 2012年，有色园在市委、市政府的正确领导下，按照市纪委要求，不断加强园区机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，园区党工委领导班子充分发挥表率作用，制定完善了本单位党风廉政建责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。现将自查情况汇报如下： 一、 党风廉政建设责任制落实情况 为了进一步提高园区党员干部对党风廉政建设重要性的认识，园区党工委认真组织学习“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使机关反腐倡廉工作取得了较好成效。一是建立健全机制。在党风廉政建设中，园区成立了由园区管委会主任为组长，管委会副主任为副组长，各局办负责人为成员的党风廉政建设领导小组，明确了“一把手”负总责、班子其他成员各负其责的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略671字，正式会员可完整阅读）…… 进一步完善领导干部述职述廉、重大事项报告和领导班子民主生活会、党务公开及以精神鼓励为主、物质奖励为辅的廉政激励制度，不定期组织干部廉政测评工作，把干部的个人工作绩效考核和个人廉政考核相结合，实行凭综合考核结果评定干部制度，以此作为干部晋升、任用和奖励的依据，为推进预防和惩治腐败体系建设奠定制度保障。 为将全市廉政风险防控机制建设工作会议精神落到实处，园区结合实际制定了《廉政风险防控机制建设实施方案》，组织干部职工学习《廉政准则》、《纪律处分条例》、《党员领导干部问责暂行规定》等，围绕各局（办）职权流程图，填写《廉政风险防控措施表》，初步清理出各局（办）共8项权力、5个廉政风险点（单位）、8条防控措施（单位），并确定管委会为一级风险，招商局、经贸科、财务科、综合办为二级风险，并进行分级监控。这一工作的开展使一些过去被忽视的潜在风险点被查找出来，有效提升了广大党员干部的责任意识和廉政意识，最大限度的避免了出现违法违纪现象的发生。 三、贯彻执行《廉政准则》情况 《廉政准则》是规范党员领导干部思想行为的纲领性文件，园区党工委一直注重加强对园区干部的《廉政准则》的学习教育，经常利用集体学习、党员干部大会、支部会、干部职工会、工程例会等形式组织学习相关方面的文件，开展了“学、看、测”活动。一是发放学习资料，对《廉政准则》进行详细解读；二是观看廉政教育片、写观后感，进一步增强干部职工拒腐防变能力；三是对党员干部进行了党建及党风廉政相关知识的测试，达到以考促学的目的。通过召开民主生活会专题贯彻《廉政准则》，逐条对照“8个禁止”、“52个不准” 进行对照检查，围绕如何加强和改进新形势下反腐倡廉工作、如何学习贯彻《廉政准则》开展讨论，找出差距，认清方向，明确措施；通过述职述廉、报告个人有关事项以及自查权力运行情况等工作，加强对党员领导干部的管理和监督；通过严格执行领导干部个人重大事项报告制度，领导班子成员家中发生婚丧嫁娶等事项，及时按要求报告备案，主动接受监督。 总体来说，我处党员干部均能严格遵守《廉政准则》中“八个禁止”、“52个不准”的规定，自重、自省、自警、自励，从自己做起，从点滴做起，规范自己的从政行为，未发现一起违法乱纪事件。 四、完成年度反腐倡廉重点工作任务情况 今年，园区继续加大力度推进反腐倡廉工作，从解决薄弱环节入手，在重点环节上求突破，一是全面深入地学习贯彻上级有关会议精神，进一步把握新形势下反腐倡廉的总体要求和基本思路，结合工作实际，积极深入企业就园区机关工作中存在的问题、干部群众对园区工作的意见和建议以及如何在工作中实现新突破等方面进行深入调研，为2013年工作定位提供科学依据，制定出了具体的工作要点。二是突出学习贯彻落实党的十八大精神这一主题，抓好干部队伍建设，利用每周三政治或业务学习时间，专题学习贯彻《廉政准则》和中央提出的“四大纪律、八项要求”等 ……（未完，全文共2899字，当前只显示1745字，请阅读下面提示信息。收藏党风廉政建设工作汇报提纲） 上一篇：政协办公室副主任述职述廉报告 下一篇：社区创建工作先进材料 相关栏目：述廉报告 建筑 思想汇报 工作汇报 个人总结 |