| 标题：县文体广电局领导班子民主生活会情况通报 |
| 县文体广电局领导班子_群众路线教育实践活动民主生活会情况通报 2014年8月14日下午，县文体广电局召开了_群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会，州委督导组副组长宋如举，县委第十督导组组长李鹏程，县委常委、宣传部部长、县政府副县长周本加以及县委组织部、县纪委同志到会指导。局班子3名成员全部参加了会议。进行了深刻的批评和自我批评，达到了预期目的。 会议的主题是：紧紧围绕保持_先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“扫除‘四风’为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，以整风精神开展批评和自我批评，认真解决“四风”问题，促使领导班子成员牢固树立宗旨意识和群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领。现将会议有关情况通报如下： 一、基本情况和主要特点 （一）基本情况 1、学习情况。活动以来，组织党员干部集中学习21次，人均撰写学习笔记2万字左右、心得体会2篇以上。组织班子成员会前准备学习3次，人均撰写读书笔记3000字左右，进一步学习《党章》，学习_一系列重要讲话等精神。 2、征求意见情况。紧紧聚焦“四风”，认真听取各方意见建议，征求到各类原始意见12条，充分体现广大农牧民群众对贵南文体广电工作的关心和支持。对各类意见建议，我局按照立行立改要求，对需要整改的12项问题分别提出了相关整改意见，落实责任，明确推进计划。 3、查摆问题做法与查找的“四风”问题具体表现。通过走基层、自己找、上级点、相互帮、集体议等方式对认真查摆问题。局班子成员组织党员干部召开座谈会3次，发放书面征求意见函256份，取得了较好效果。在自己找中，班子成员通过“学习-查找-再学习-再查 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1244字，正式会员可完整阅读）…… （2）创新意识、进取精神不够强。比如说：有些党员干部有时思想观念还不能适应跨越式发展和长治久安的新要求，对_文体广电工作的形势、全县文体广电工作的情况不清楚，对文体广电工作在全县经济社会发展中的定位认识不准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。有时在文体广电工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对文体广电工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻州、县工作部署，工作只求过得去、不求过得硬；有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。 （3）政治执行力不够强。比如说：局室工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，安排任务讲条件，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。公务用车管理、办公用品采购和会议经费开支管理不够规范，没有完善相关可操作性的制度，细化工作流程，并定期公示，存在监督管理空白。制定出台了公文办理、局机关工作规则等制度，但全体干部执行制度的意识不强，制度执行流于形式。对局里的精神文明、党风廉政、六五普法抓得不够，只局限于开展几次活动，活动载体与创建结合不紧密，缺少系统的、经常性的指导规划。 （4）局领导班子对各项制度的执行力和上级要求的落实程度差。在工作中心存?si牵卸嘁皇虏蝗缟僖皇碌乃枷耄碌Ｔ鹑蔚木袂啡保缶止垡馐恫还磺俊Ｔ谑导使ぷ髦谐Ｒ曰嵋榇锘嵋椋允抵使ぷ鞯姆治觥⒅傅肌⒓喽讲还弧?br>2、官僚主义方面 （1）深入基层调查研究不够。比如说：深入基层文化站、群众调查了解情况、研究群众文化需求、帮助用好政策、解决群众具体困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事、议事、做事，习惯于常规式、本本式、框架式地工作。有时深入基层与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；看先进典型的多，了解落后情况的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题不闻不问，关心少、关心不够。 （2）班子及干部队伍建设薄弱，民主依法科学决策不够。比如说：部分党员团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在加强班子团结方面，存在说的多、做的少，知行不一的问题。文化建设资金和项目实施监督管理薄弱，存在资金使用效率和管理水平低的问题。项目管理办法和工作流程等制度建设滞后。干部队伍长期没有进行轮岗交流，整体工作能力和水平不足，干部队伍缺乏活力。没有完善的干部培训计划和实施方案。班子群众路线教育实践活动民主生活会“四风问题”对照检查材料督查力度不大。 （3）局领导班子成员忙于各自分管的业务，各自为政，相互沟通不多。班子的整体协同效果未能达到最佳，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。全局意识不强，常站在本单位的角度思考问题和开展工作，“屁股指挥脑袋”的情况常有，常着眼于局部利益。 3、享乐主义方面 （1）有时用公车办私事等现象不同程度存在，有的无论是去办公事还是私事，出门就要用车。 （2）存在畏难厌战情绪，情绪低迷。在文体广电部门工作，每天接触的都是特殊困难_，每天面对的都是难事、琐事、操心的事。面对艰巨繁重的工作任务，特别是面对一些突发_性事件，畏难厌战情绪有时在班子成员中或多或少的存在。 4、奢靡之风方面 （1）存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题。比如说：认为文体广电部门工作风险系数较低。自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。 （2）存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级安排的地界迎送和超标准接待，有时碍于情面被动接受过下级部门或干部送来的一些土特产。 （二）剖析根源 经过深刻剖析，局班子认为“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的文体广电工作任务，工作力量明显不足。从主观上看，主要是局班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。 （一） 理想信念方面 在改革开放的历史进程中，在文体广电事业大繁荣、大发展的今天，局班子成员及所有党员干部坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，带领群众认真_的路线方针政策，发挥了骨干带头和先锋模范作用，党员的先进性得到了进一步发挥和体现。在文体广电事业取得巨大成就的同时，发现了一些不容忽视的问题，给一些党员干部的理想信念带来冲击，其中有少数人产生了思想困惑甚至出现了理想信念的动摇。有些党员干部对究竟什么是_和资本主义、_与资本主义的关系及_改革的前景认识不清，对当前社会问题的解决和_最终奋斗目标的实现信心不足。有的党员干部价值取向扭曲、宗旨意识淡化，关注个人得失多了，考虑事业、全局和关心群众疾苦少了，追求享受多了，艰苦奋斗少了。有的党员干部思想消极，不思进取，对理论学习不感兴趣，生活和工作中回避矛盾，奉行实用主义，安于现 ……（未完，全文共8063字，当前只显示3235字，请阅读下面提示信息。收藏县文体广电局领导班子民主生活会情况通报） 上一篇：关于开展“走出机关访民情、化解矛盾保民生”主题活动实施方案 下一篇：县文体广电局班子对照检查材料 相关栏目：文化 体育 宣传讲话 广电 人事 干部 换届 党委 党务讲话 生活会 工作总结 工作汇报 |