| 标题：车间党风廉政建设纲要 |
| 车间党风廉政建设纲要 党风廉政建设是我们党一项长期性、复杂性、艰巨性的重大政治任务，也是职工群众关注的热点问题，而车间又经常面对职工群众，是一个承上启下的中间环节。因此，加强车间党风廉政建设对于稳定职工队伍、促进安全生产尤为重要。我认为，加强车间党风廉政建设应在“三个突出”上下功夫。 突出教育，强化廉洁意识。学习是一切行动的先导，学习的过程也是自我教育的过程。因此，要把学习党风廉政建设的有关规定作为一项经常性的工作，抓实抓好，抓出成效，通过学习为党员干部经常刷“防锈漆”，洒“消毒水”，打“预防针”，增强廉洁自律的自觉性。一是注 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略451字，正式会员可完整阅读）…… 突出制度，强化约束机制。没有规矩不能成方圆，无论干什么工作，都需要由制度来支撑。因此，要建立完善各项制度，以制度约束党员干部的行为。一是建立集中议事制度。严格党总支议事规则，凡属车间重大问题都必须经总支委员会研究决定，尤其是职工关心的热点、焦点问题，需要经车间职代会的，必须经车间职代会讨论表决后方可实施，不搞一言堂，个人说了算。二是建立干部述事制度。利用年度车间职代会，每个干部都要对一年来的思想、工作、学习、廉政建设等方面的情况向职工代表进行详细汇报，接受职工代表的监督和测评。对测评结果较差的，要分析原因，制定整改措施。三是建立职工说事制度。进一步完善信访制度，明确信访接待时间和接待人，广泛设立意见箱，随时接受职工来访、来电、来信，做到热情周到、脸不红、心不燥，建立“民情台帐”，对职工反映的问题，做到事事有结果，件件有回音。四是建立干部寻事制度。车间干部坚持三分之二的时间下现场制度，深入班组和职工家庭，跟班作业、检查“两纪”、盯控关键、交流谈心、了解情况等，掌握直观现场资料，树立以现场决策的理念。五是建立规范办事制度。针对职工反映的问题，能现场解决的就现场解决；一时解决不了的向职工讲清道明，并做好时间承诺，及时向上级汇报，上下联动，加以解决。六是建立定期评事制度。利用车间职代会，组织职工代表评议车间党风廉政建设情况，并在车间事务公开栏内如实及时公示。 突出公开，强化公信力度。厂务公开是加强民主管理和民主监督的一种有效形式，是扩大职工知情权、参与权、监督权的一种有效载体，是沟通职工群众的连心桥，是凝聚职工队伍、增强向心力的金钥匙。实践证明：一个单位的厂务公开做得好，职工工作的积极性就越高，职工队伍就越稳定，各项工作就会和谐稳定地向纵深方向发展。因此，要切实做好厂务公开工作。一是注重及时性。要严格按照公开的内容、范围、时间和程序，该今天公开的今天就务必公开，绝不推到明天，做到今日事今日毕，重大或特殊事项随时公开。公开形式也可以多种多样，可在职代 ……（未完，全文共1947字，当前只显示1171字，请阅读下面提示信息。收藏车间党风廉政建设纲要） 上一篇：县法院党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案 下一篇：镇全力推进乡村建设经验交流材料 相关栏目：公司 企业讲话 述廉报告 建筑 |