| 标题：市委市级机关工委整改方案 |
| 市委市级机关工委整改方案 _群众路线教育实践活动开展以来，市委市级机关工委领导班子坚持聚焦自身、深挖根源，围绕“五对照、五查找、五解决”揭短亮丑，认真查找“四风”存在的“好大喜功、服务中心意识不强，安于现状、履行职责要求不严，心浮气躁、推动党建创新不力等形式主义方面的问题；自说自话、工作统筹协调不到位，高高在上、联系基层群众不深入，思维僵化、激发队伍活力措施不力等官僚主义方面的问题；不思进取、克难奋进的精神不振，遇难则退、敢于担当的勇气不足，得过且过、狠抓落实的拼劲不够等享乐主义方面的问题；勤俭节俭意识有所淡化，执行有关规定不够严格，不良世风陋习依然存在等奢靡之风方面的问题”。委领导班子始终坚持“把自己摆进去、把问题找出来、把责任担起来”，按照_和省、市委要求，针对查摆出来的问题，在即查即改的基础上，以突出“两条主线”、强化“三个意识”、做到“四个坚持”为目标，针对“四风”方面存在的问题进行集中整改，务求教 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略696字，正式会员可完整阅读）…… 二、强化“三个意识” 一是强化责任意识。提高市级机关党员干部整体素质，塑造群众满意的机关党员整体新形象，是我们的责任和使命，我们将切实增强勇于担当的责任意识，自觉用新思维、新办法、新路径思考谋划机关党建工作，在不断地改善、改进和改变中，实现常规工作有发展、难点工作有突破、亮点工作有创新、整体工作有提升。建立健全与机关部门经常性沟通交流的工作机制，委领导班子成员定期到机关部门走访调研，听取加强和改进机关党建工作的意见和建议。坚持把绩效作为机关党建工作成效的评判标准，坚决不做劳命伤财、劳而无功的事，力求做到观大势、谋大局、抓大事，努力把工作重心放在中心工作的服务推进上、机关文化的培育打造上、先进典型的挖掘宣传上，确保各项工作做的有声有色、富有成效、基层欢迎。〔牵头领导：**；责任处（室）：办公室、组织部、宣传部、作风办；完成时限：12月〕 二是强化人本意识。准确把握党员干部职工思想脉搏、履职需求、利益诉求和成长规律，有的放矢的开展工作。建立领导班子成员之间、领导班子成员与部室负责人，以及领导班子与市级机关党务干部谈心谈话制度。充分发挥群团组织工作优势，多做知人心、贴人心、暖人心的事，增强党员干部职工的幸福感、归宿感和成就感。积极搭建平台，为党员干部职工成才、成长做好服务，特别是要加强机关党务干部队伍建设，完善激励表彰机制，推动落实机关党务干部的选拔、培养、使用和交流，增强做好机关党建工作的荣誉感和责任感。〔牵头领导 ：**；责任处（室）：办公室、组织部、党总支：完成时限：11月〕 三是强化统筹意识。根据工作性质，适度引入外援，力求“专业的事让专业的人来做”，提升机关党建工作的品位品质，运用社会教育资源拓展党员干部教育活动的空间，借助传媒力量为推进机关党建工作借力造势。加强与机关部门单位沟通联系，着力构建具有撬动全局意义的机关党建工作阵地和平台。加强内部统筹，健全会议、文件、活动协调机制，建立重点工作跟踪督查、联办推进、定期通报制度，改变“各自为阵、单打独斗”的现象，使全委形成一盘棋、拧成一股绳。〔牵头领导**；责任处（室）：办公室、研究室、宣传部；完成时限：12月〕 三、做到“四个坚持” 一是坚持理论学习，不断提高自身能力素质。积极探索中心组学习、机关讲堂、党校培训的路径方法，组织_经典和_创新理论学习，加强__价值体系教育，班子成员做到每年精读一本书、研究一个课题、剖解一个难题。走进基层，向基层党组织书记学习，以群众观念指导机关工作，以群众语言传递机关正能量，塑造机关党员新形象，全面提高群众工作能力水平。通过学习，进一步坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界、强化能力素质，以更宽的眼界、更新的思路、更广的胸襟推动机关_工作创新发展。〔牵头领导：**；责任处（室）：宣传部、机关党校；完成时限：12月〕 二是坚持锐意进取，永葆求真务实工作作风。按照“万名党员干部帮万家”要求，整合“融入基层、永葆先进”、“牵手行动”等活动载体，梳理结对联系点，确保机关党员干部联系和服务基层群众工作常态化、规范化。创新机关文化建设，开展读好书荐好书活动，建设“书香机关”，打造全新的《南京新风》杂志 ……（未完，全文共3257字，当前只显示1809字，请阅读下面提示信息。收藏市委市级机关工委整改方案） 上一篇：市编办整改方案 下一篇：市政府办公厅整改方案 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 机关 幼儿园 工委 剖析整改 计划规划 |