| 标题：市编办整改方案 | ||
| 市编办整改方案 根据市委关于群众路线教育实践活动的统一部署，按照市委督导组要求，我办在认真查找分析自身问题的基础上，通过召开民主生活会、专题办公会等会议，对本单位整改落实工作进行了多次讨论研究。为切实抓好整改落实，经反复修改完善，特制定本方案。具体如下： 一、推进落实重点改革任务 1、研究起草全市政府职能转变和机构改革的意见和总体安排。 2、制定食品药品监督管理_改革实施方案。 3、制定印发全市分类推进事业单位改革指导意见及部门职责分工等配套文件。 4、配合有关部门进一步完善全市城乡规划管理_改革的意见 5、配合有关部门制定进一步简政放权、下放和取消的有关审批事项目录的实施意见。 二、改进调查研究 6、办领导每年深入基层调研时间不少于60天，处级以上干部联系工作实际，每年调研不少于45天。 7、处级干部每年要撰写调研报告或理论文章1至2篇，其他干部每年参与 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略698字，正式会员可完整阅读）……
六、坚持廉洁从政 22、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严禁利用工作和职务上的影响谋取不正当利益，不得接受任何形式的宴请和收受礼品、礼金、礼券。 23、积极开展廉洁从政教育、党性党风党纪教育，除日常教育外，每年安排2次集中学习教育，组织开展4次健康向上的党团和工会活动。 七、加强学习型机关建设 24、建立健全集体学习制度，中心组年度集体学习不少于12次，全办集体上课不少于4次。 25、完善干部培训制度，领导班子成员每年学习一般不少于40学时，处级干部参加学习培训时间每年一般不少于110学时，一般党员干部参加学习培训时间每年一般不少于24学时。 26、坚持完善每周三下午青年小组学习制度。 八、严格控制编制总量 27、确保行政编制按上级下达总量为基数“零增长”，事业编制以2012年底总量为基数“零增长”，严格按照规定程序审批职能调整和机构、编制及领导职数的增减。 28、加强对区、街、社区（村）编制和员额审批使用情况的监督管理，清理规范各区原处及处以上领导职数使用情况，建立区机构编制管理情况定期检查制度。 29、严格执行编制和领导职数使用核准制度。 30、提升编制和领导职数使用核准工作效率，推进运用网络平台一门受理，三日内反馈办理情况。 31、坚持按照市编委会研究核准的编制和员额总数设置事业单位岗位，严格控制非财政供养、自收自支、差额单位人员向全额拨款单位流动。 九、加强编制统筹管理，更好服务保障全市中心工作需要 32、坚持完善市编委会统筹研究全年编制使用和审议核准军转安置、公务员招录、事业单位人员招考等计划的工作制度。市区各级各部门制订招考计划，未严格按照机构编制规定程序审批的，一律不得追加编制使用安排。 33、探索编制动态管理和跨层级调剂编制的方式方法，部门需新增机构或编制的，原则上通过系统内调剂或跨层级调剂等办法解决。 十、严格实名制管理 34、进一步增强实名制管理信息系统数据的准确性、时效性，夯实加强机构编制日常管理的数据基础。 35、进一步提升实名制系统数据统计功能，扩大实名制数据在组织、人社、财政、机关事务管理、纪检监察等各领域的运用。 36、进一步发挥实名制系统的实时监控作用，为贯彻落实财政供养人员只减不增要求、政策制定、领导决策等提供数据支持。 37、严肃机构编制工作纪律，加强编制和职数使用核准后的日常监管，完善监督机制和监督手段，切实发挥社会监督电话12310的监督作用，加大对违反机构编制有关规定行为的查处力度。 十一、开展机关事业单位编外人员清理和规范管理 38、贯彻落实市委办公厅、市政府办公厅《关于严格规范市级机关和事业单位编外人员管理的意见》，制定出台实施细则和配套管理办法，建立机构编制、组织、人社、财政、纪检监察部门各司其职、相互配合的编外人员规范管理长效工作机制。 39、指导各部门、各区对不符合基本条件的编外人员按规定程序进行清理规范。出台《关于各区清理规范城市管理协管员队伍的指导意见》。 40、按照“从严控制、规范管理”的原则，核定市级机关事业单位年度编外聘用员额，实行每年零基核算、据实申报制度，严格控制 ……（未完，全文共3264字，当前只显示1813字，请阅读下面提示信息。收藏市编办整改方案） 上一篇：市委政法委整改方案 下一篇：市委市级机关工委整改方案 相关栏目：剖析整改 计划规划 |