| 标题：市民宗局整改方案 | ||
| 市民宗局整改方案 当前已进入整改落实、建章立制环节，这也是整个教育实践活动的重要环节。问题能否整改到位，直接关系到这次教育实践活动的成效。针对班子在“四风”方面的存在问题，尤其是挖出的深层次根源，我局将即查即改，标本兼治，按照“两提升、两加强、六完善”的整改思路，着力打造出“干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处事能坚韧”的领导班子。重点抓好以下几个方面： 一、实现“两个提升” 1、提升政策法规学习与宣传水平。重点解决两个问题：一是民族z-教政策法规学习的深度问题。拟改变“双月学习会”的固定时间模式，建立“z-教界学习考勤制度”。深化每年一次的“民族z-教政策法规学习宣传月”活动内容，让民宗干部、z-教界人士和x-教群众真正“入耳入心”。每年到团体、z-教活动场所开展法规宣传不少于6次。编印南京民族z-教政策法规宣传手册，发放到每一个z-教活动 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略635字，正式会员可完整阅读）……
第三，区以下民宗队伍建设。积极向上级反映，呼吁解决区民宗局专职人员、专用经费等问题。加大对区民宗局干部、街镇民宗助理的培训帮带力度，并及时深入一线帮助解决基层工作中遇到的各种难题。坚持每年举办一次全市区县民宗局干部、街镇民宗助理业务培训班，将过去每年举办一次的信息员培训班等其它专业培训纳入其中。局领导及各处室与民族z-教工作任务较重的街道、社区挂钩结对，到一线进行工作指导。 2、加强民族z-教基础性工作。重点解决三个问题：一是目前属地管理中市、区两级职责不明的问题。将梳理市、区民宗局工作职责和管理内容，进一步明确市、区民族z-教工作部门管理职责，研究制定属地管理的实施细则。二是z-教团体、z-教场所档案管理不规范的问题。将根据全省z-教档案工作会议部署，在全市z-教团体和重点z-教活动场所全面推开《南京市z-教团体档案管理实施办法》。三是全市民族z-教系统网络化管理和信息化水平不高的问题。下一步，将抓紧完善全市z-教工作数据库，并鼓励有条件的z-教场所抓紧建立网站。 三、完善“六个机制” 1、民主决策机制。局党组领导班子提高科学决策、民主决策能力，重点解决好抓好工作落实、提高工作效能的问题。下一步，将修订完善局党组议事制度。 2、科学管理机制。强化干部目标责任制。每年年初各处室应根据局全年工作要点，结合处室工作职责制定出个人目标责任，明确具体任务、完成目标、落实标准、完成时限，并进行责任追究。对工作走过场而流于形式的、工作标准不高而达不到要求的、工作责任心不强而发生重大差错的、自身形象不好而造成恶劣社会影响的，将进行责任追究。坚持并完善“调研月”制度。每年10月为调研月，针对民族z-教领域出现的新情况新问题进行选题，并拿出合理化建议，局汇总调研成果并进行评比表彰。实行对口帮带，今后业务处召开处务会时邀请z-教团体驻会领导和办公室人员一并参加，局领导根据各自分管与z-教场所、民族社区开展“结对子”帮带活动。落实好z-教团体年度述职制度，加强z-教团体自身建设。规范会议、发文制度。例行工作会议每年两次，即半年、全年总结会，临时性工作会议仅限于重大活动、突击性任务，原则上一项活动、一项任务只开一次部署会，同时会议时间提前通知z-教 ……（未完，全文共2743字，当前只显示1651字，请阅读下面提示信息。收藏市民宗局整改方案） 上一篇：市人口计生委整改方案 下一篇：人防办整改方案 相关栏目：剖析整改 计划规划 |