| 标题：市地方税务局**税务分局副局长述职报告5 |
| 市地方税务局**税务分局副局长述职报告5 在分局副局长这个岗位上，我始终坚持“激情、能力、实效”的工作理念，努力营造“有为、和谐、争先”的地税文化，认真履行纳税人和组织赋予的职责，用心做事、踏实做人。下面就2013年以来我在工作实绩、依法行政、纳税服务、工作效能、廉洁自律等方面的情况向服务对象和社会公众汇报，请予评议。 一、加强税收征管，踏实干出成绩 我始终紧紧围绕组织收入这一中心，踏实抓好各项工作。分局2013年全年共组织入库各项税费83.71亿元，同比增长7.56%，为地方的经济发展和民生保障提供了强有力的财力保证。2014年上半年共组织各项税费53.44亿元，同比增长14.82%。分局通过加强重点税源管理、强化分税种专业管理、加强纳税评估等方式，切实把握收入主动权，提高税收征管质量，做好税务风险管 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略622字，正式会员可完整阅读）…… 三、积极创新手段，提升服务品质 1.创新服务措施，缩短办事时间。结合全省办税服务厅综合管理系统上线，分局及时比较研究，深化运用，通过推行导税台前置制度，加强资料预审、业务分流，通过推行午间错时上班制度，保证午间办事窗口数量，调整改进工作措施，目前办税服务厅平均等候时间和平均业务办理时间均在2分钟左右。 2.升级软件硬件，提高办事效率。一是更新了24小时自助办税服务厅设备，进一步提高自助设备利用率，目前纳税人每天通过自助设备办理的各类业务相当于3个窗口的工作量；二是引进了12366中心的坐席全套设备和语音特服系统（EZ系统），大大提高分局咨询电话的接听效率，提高疑难问题的回答准确率。 3.推出“税情在手”，实现贴身服务。“税情在手”移动应用平台由市地税局立项，拱墅分局开发承办，全面集成了纳税人涉税信息、涉税公告资讯的查询与推送功能，纳税人今后通过关注微信公众号，绑定企业纳税识别号后，即可随时随地在手机等移动终端上掌握企业涉税情况，享受到“移动互联网时代”便捷、高效的贴身纳税服务体验。该项目于2014年6月上线试运行，受到了广泛好评。 四、带好干部队伍，提升工作效能 1.全面开展税源三年规划。组织分局骨干力量，对辖区内房地产业、建筑业、制造业、批发零售业、信息服务业、拟上市公司、经济带商业圈（城西银泰）开展税源三年规划调研，全面掌控区域现存和潜在税源情况，锻炼干部队伍，增强征管绩效。 2.大力开展干部岗位练兵。2013年组织开展税源管理岗岗位技能达标培训，并荣获杭州市财税系统岗位业务技能比武团体第一名，2014年组织税源管理专业培训，并积极开展“每月一讲，每季一赛”学习活动，举行文明礼仪专题培训，坚持拱墅区财政局、国税局、审计局与地税分局四局联合学习会，开设青年读书会，切实提高干部队伍岗位技能与综合素质。 3.积极营造争先创优氛围。分局坚持实施学习型科室及学习型个人积分考核，开展“满意科室、满意税务员”评比，营造争先创优的良好氛围，开展青年干部“成长加油站”活动，评选“青年先锋”、举办“青年税收论坛”、安排优秀青年干部到重要岗位挂职锻炼，提升青年干部的专业能力和服务热情。 五、严格廉洁自律，抓好作风建设 1.加强自身道德修养，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。严格落实中央八项规定、省委六个严禁及28条办法、市委30条意见，坚决做到国家税务总局关于税务人员廉洁自律“十五个不准”的相关规定，绝不损害纳税人的合法权益，绝不利用职务之便谋取利益，绝不“吃拿卡要”、 ……（未完，全文共2688字，当前只显示1618字，请阅读下面提示信息。收藏市地方税务局**税务分局副局长述职报告5） 上一篇：市地方税务局**税务分局副局长述职报告4 下一篇：市地方税务局**税务分局副局长述职报告6 相关栏目：税务 述职报告 |