| 标题：市公共资产管理中心述职报告 |
| 市公共资产管理中心述职报告 **市公共资产管理中心于2003年4月成立，在市委市政府和局党组的正确领导下，在上级财政部门的大力支持下，认真贯彻落实党的路线、方针政策，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以科学的发展观统揽全局，以确保国有资产的保值、增值以及政府融资平台的稳定运行为中心任务，求真务实，与时俱进，坚持科学监管，不断开创资产管理、资金投融资工作新局面。通过全体干部职工团结协作和共同努力，各项工作取得了显著的成绩，为我市近年来的跨越式发展 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略435字，正式会员可完整阅读）…… 3、行政事业单位资产的处置鉴证工作 2014年，我中心共处置资产38宗，其中，报废资产17宗，拍卖处理3宗，其它18宗，经营资产收益1030万元，使有限的资产做到合理、有序。 二、改变工作作风 1、完善规章制度，规范管理行为 为加强国有资产的监督管理，规范国有物业租赁行为，确保国有资产保值增值，根据财政部《行政单位国有资产管理暂行办法》（财政部令35号）、《事业单位国有资产管理暂行办法》（财政部令36号）的有关规定，结合我市实际，经市政府批准，我中心印发了《**市市直行政事业单位国有物业租赁管理暂行办法》。 2、加强组织领导，坚持政治和业务学习制度 为了加强对 “公述民评”活动工作的组织领导，确保该项工作的顺利开展并取得成效，成立以罗伟民为组长的**市公共资产管理中心 “公述民评”活动评议领导小组，设立领导小组办公室负责组织实施中心“公述民评”活动的日常工作。结合“正风”行动的要求，中心每月组织政治和业务学习一次。组织学习《**市 “正风”行动工作方案》和《**市“公述民评”活动方案（试行）》，通过加强学习把思想和行动统一到市委、市政府提出的“桥头堡”战略上来，不断加强公资中心队伍建设，以适应不断发展的新形势。 3、继续去庸提能，持续提升干部职工工作水平。 建立完善干部教育培训机制，为提升干部的开拓创新能力、解决问题能力和服务能力，利用工作倒逼机制促进干部职工不断用新知识、新理念、新思想指导业务工作；中心制定学习计划、学习内容，学习时间和方式方法，采取以自学为主，边学边用，不断提高工作水平。 4、提高工作效能，完善责任机制。 进一步完善和全面推进岗位责任制、 ……（未完，全文共1879字，当前只显示1131字，请阅读下面提示信息。收藏市公共资产管理中心述职报告） 上一篇：市住房公积金管理中心述职报告 下一篇：市公共资源交易中心2014年述职报告 相关栏目：公关 管理 财政 述职报告 |