| 标题：林场副场长党的群众路线教育个人对照检查材料 |
| 林场副场长党的群众路线教育个人对照检查材料 按照党的群众路线教育实践活动计划安排，在学习教育、征求意见环节，我认真学习了_总书记在党的群众路线教育实践活动期间系列重要讲话精神，学习了《论群众路线—重要论述选编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行勤俭节约、反对铺张浪费--重要论述选编》等，专门观看了电视剧《焦裕禄》，认真听取了区委农工部和区林业局组织的专门培训讲座，走访区站、部分涉林村干部和部分林区开矿企业。广泛征求职工群众意见和建议，使自己受到了一次深刻的党的优良传统再教育和党的基本理论再武装。现遵照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 和“三严三实”的总要求，围绕改进工作作风、密切联系群众、落实八项规定和“四风”主题，结合自身工作生活实际，认真反思和查摆问题，自我对照检查如下： 一、遵守党的政治纪律，贯彻执行中央八项规定、转变作风方面基本情况 我参加工作15年，2006年加入中国共产党,作为一名党的基层党员领导干部，我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。能够在思想上政治上行动上同以_同志为总书记的党中央保持高度一致。时刻将自己融入到党的组织之中，按照党员的标准要求自己，在大是大非问题上有坚定的立场，对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。始终服从组织决定，工作上听从安 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1033字，正式会员可完整阅读）…… 5、联系关心群众工作做得不到位。比如，到天保工程等林业建设项目现场时，更多时候侧重检查施工生产、技术要求和安全管理等方面的情况，而对职工的生活、情感、个人及家庭困难关注的较少、了解的不多。这是一种脱离群众的表现。再比如，在日常工作中自己更多地关注对上负责，而忽视了对下、对群众负责的一面。注重抓重点和重要工作，对一些日常工作没有能亲力亲为，跟踪落实。 6、工作方法简单，急躁情绪时常显现。由于经验缺乏，在处理解决一些工作中出现的矛盾问题上简单急躁，不讲方式方法，硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，使人难以接受。比如，在处理护林员脱岗缺岗问题，注重强调森林防火的重要责任，简单的严格按制度办事，严格处罚。与他人深度沟通的时候少，没有形成班子合力，结果个别职工出现抵触甚至产生_心理。再比如，由于工作的压力和节奏的加快，使我感觉每天都有做不完的事情。一旦遇到棘手的问题，为了追求快速高效解决问题，时有烦躁情绪产生。 7、创新意识不强。总是习惯于把上级安排的任务完成好，缺乏主观能动性，工作中创新不够，由于自己长期分管森林防火和林政生产工作，总觉得形成了一套成熟的办法，套路，奉行拿来主义，按部就班，忽视了事物的运动发展规律，久而久之就疏于研究，懒于创新，产生因循守旧，固步自封的思想。 （三）在享乐主义方面 8、吃苦耐劳的精神少了。在工作中，存在满足于现状，追求享受、得过且过不安心工作的现象，思想上存在“求稳多、求进少”倾向。有时存在“干累了，歇口气”的想法。缺乏较强的忧患意识和创新精神，缺乏极为强烈的事业心、责任感。比如，面临较大工作压力时，尤其在面对一些难以解决的问题时，也产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法。 9、钻研业务的精神少了。老以自己事情多，没时间为理由，为自己开脱。工作压力大了，思想上就会有懈怠，放松了对自己的要求，积极主动学习新知识、新业务的动力弱化，迎难而上的拼搏劲不如从前 （四）奢靡之风方面。 10、艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强。在八项规定出台前，接待上级业务检查，存在招待不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，为了接待好领导，有时存在超标准和铺张浪费现象，没有落实好“光盘行动”。 三、产生问题的原因分析 （一）政治理论学习不够彻底，政治素养不过硬，理论和实践不能深入的结合。没有把学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，理论和实际有时脱节，这是政治理论不成熟的具体表现。危害是：影响实际工作，导致信息失灵，判断失误。 （二）理想信念弱化。习总书记形象地把理想信念比作是共产党人精神之“钙”。反思自己存在上述“四风”问题，根源就是理想信念弱化，缺少理想信念之“钙”，人一旦缺钙，就失去了精神支柱，就会得“软骨病”，就像汽车失去了动力和方向，就放松了追求，就会跑偏，面对多元思想相互激荡、物质诱惑席卷而来的种种考验，就像墙头草，风吹两边倒，深知今后必须“补钙”，做一名“健康”的党员领导干部，就要把坚定理想信念作为终生必修课，以“三严三实”为标尺，在“吾日三省吾身”中提高自己、改进自己，始终做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。 （三）宗旨意识淡化。党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。反思自己宗旨意识淡化的根源是形式主义、官僚主义在作怪，随着年龄变大，环境变化，降低了对自己的要求和追求，吃苦耐劳、艰苦奋斗和无私奉献不如以前了，不能像焦裕禄那样做人民的勤务员，心中装着人民，在群众最困难的时候出现在群众面前，在群众最需要帮助的时候去关心群众、帮助群众。深知今后，我要拿出更多时间、抽出更多精力，以焦裕禄为镜，深入到职工队伍中去，在与广大干部职工同甘共苦中增进公仆情怀，强化宗旨意识。 （四）党性修养虚化。讲党性、讲修养是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。反思自己党性修养虚化的根源是没有把《党章》入心，党性入脑，焦裕禄等先锋模范能够为党和人民的事业鞠躬尽瘁，就是因为他们对党无限忠诚，心有党性支撑。深知今后，我要牢记焦裕禄精神，见贤思齐，自觉把党性修养正一正，把党员义务理一理，在党爱党、在党为党、始终与党同心同德、为党不懈奋斗。 四、今后的努力方向和改进措施 通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思对照过程中，发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让职工满意。具体整改措施如下： ……（未完，全文共4836字，当前只显示2687字，请阅读下面提示信息。收藏林场副场长党的群众路线教育个人对照检查材料） 上一篇：县学习宣传贯彻《若干规定》、《暂行办法》工作情况汇报 下一篇：街道群众路线制度建设计划制定情况总结 相关栏目：七一党建专题 党章 群众团体 教育 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |