| 标题：乡镇察室主任个人对照检查材料 |
| 乡镇察室主任个人对照检查材料 党的群众路线教育实践活动开展以来，通过参加学习教育、广泛征求意见，对照“三严三实”要求，对照焦裕禄精神，对照中央和省委、市委、县委有关规定,紧扣“为民、务实、清廉”主题，紧密联系个人思想、工作、生活实际，仔细查找自己的思想之陋、行为之垢，深刻剖析问题产生的根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下。 一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省、市、县委有关规定精神、转变作风方面的基本情况及不足 （一)遵守党的政治纪律情况 自参加工作以来，能自觉遵守党的政治纪律，始终与党中央保持高度一致，严格遵守廉洁从政各项规定，自觉抵制各种不正之风。但与党的要求和群众的期盼还有较大差距，主要存在以下两个方面的不足： 一党的民主集中制发挥不够好。在班子决策时，过多听从一把手意见，认为一把手职位比我高，权力比我大，水平比我高，很少发表自己的主见，分管工作有时没提交班子研究，有党的民主集中制观念淡薄的表现。比如，分管民政工作，在民政的救灾资金的分配、“八一”、春节慰问、农村的危房改造、低保、五保的上报时，一般情况下就向书记、镇长汇报，就落实了，有时没通过班子集体决策。 二是政令畅通方面做得不够。在贯彻落实上级决策部署时态度不坚决，搞变通、打折扣，甚至合意的就执行，不合意的就不执行，真是有令不行、有禁不止。对党的路线方针政策的理解和执行有偏差。比如，按上级要求，对所有村要全面实行村务财务公开，我只是在马路沿线搞几个村，应付上级检查，导致部分村的财务不清，群众意见大。 三是贯彻执行政策力度不够。在一些政策落实上，往往有些“色盲”和“近视”，站得不高，看得不远，辨得不清，有时感到迷茫、困惑，甚至执行起来打折扣。比如，驻点xx村在制止稻田抛荒、整治环境卫生等工作中，片面强调工作难度大和经费太紧张，等靠要思想严重，还错误认为是搞“马路”政策，执行不力、走样执行，导致驻点村在制止稻田抛荒、整治环境卫生中效果不好，检查过不了关。 (二)贯彻落实中央“八项规定”和省 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1442字，正式会员可完整阅读）…… （3）是否有“为官不为”的现象。我有时存在畏难情绪，碰到困难和问题绕圈子，想回避。比如，群众来反映问题时，有时三言两语敷衍群众，有时实在打发不了，就安排其他工作人员去处理，现在觉得确实是没为群众办事。 二、“四风”方面存在的突出问题 在教育实践活动中，对照习总书记列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践活动办梳理的37项共性问题，对照“三严三实”要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，经过认真梳理总结和对照检查，突出问题如下。 (一)形式主义方面 1.政绩观存在偏差。落实上级政策存在唱功好、做功差的现象，有时作表面文章，造造“典型”、搞搞“盆景”。比如，驻点xx村的春耕生产、制止稻田抛荒工作，我认为把会开好，具体落实应该是村干部的事，能应付上级检查就够了，自己从来没有同村干部和老百姓一起劳动。又如，2011年12月，在镇财政十分紧张的情况下，还花了18万元在公路两旁造林，不重实际，成活率很低，劳民伤财，浪费大。 2.弄虚作假，欺上瞒下。有时报假数字，假情况，哄骗上级，糊弄群众。还有就是有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”。比如，2013年为应付计生服务所创省优检查评比，镇里在办公楼搞假装修，从镇卫生院东借西凑设配，检查完后全部还原，不了了之。又如，去年的自然灾害灾情上报时，我要求民政所夸大实情，多报受灾损失，想套取救灾资金。 3.搞上有政策、下有对策。对上级决策搞变通，甚至出台“土政策”。比如，在每年的低保、五保的年检年审过程中，我只是召开村干部会议，没有严格按照上级文件抓落实，有时知道个别村没按政策落实，直接把指标分到组，没有进行民主评定，我没有及时制止，听之任之，导致有的该享受的没享受，引起部分群众有意见。 (二)官僚主义方面 1.疏远群众，脱离基层。疏远群众，我分管的3个村和1个居委会，我虽然走访了各个村，但是没有真正深入到各组和老百姓家中，没有在普通群众家吃过一餐饭，更没有与农民共劳动，为基层排忧解难少。比如，我分管的3个村和1个居委会，我虽然走访了各个村，但是每次下去只是在村干部家中，没有真正深入到各组和老百姓家中了解情况，没有在普通群众家吃过一餐饭，更没有与农民共劳动，为基层排忧解难少。 2.推责诿过，不愿担当。没有拿出“钉钉子”的精神抓落实，满足于普遍要求，按部就班，安于现状，对工作以身作则，率先垂范不够。比如，去年，带片的xx村任步兵反映他家在建房时，经过三组地盘，该组老百姓要求他给2万元才能允许他路过，我同驻村干部xx去处理，经协调任步兵虽然出了1万元，但心里不服，一直要求镇干部再次给他协调，我没有理他，认为他是故意刁难政府，造成他经常到镇里上访。 3.衙门作风严重。“官”不大“谱”不小，对群众爱理不理，爱答不答，对群众反映的问题推诿，遇事喜欢“踢皮球”，不作为、慢作为。比如，去年，双合村老百姓反映该村以前因开煤矿引起地质下陷，稻田不能储水，无法种植，造成群众生活困难，老百姓提出要求解决低保，我只是象征性组织民政所的工作人员去了解情况，没有真正深入到各农户去调查，没有千方百计去解决问题，只是想方设法搪塞群众，直到现在这一问题还未解决。 (三)享乐主义方面 1.因循守旧，按部就班。创新意识不强，干事动力不足，满足于不找事，不惹事，只求过得去，不求过得硬。只按上级的要求完成好规定动作，应付好检查就算了。比如，对敬老院的管理，习惯于老一套管理办法，没有创新意识，认为只要不虐待老人，没出安全事故，能应付上级检查就够了。 2.不安现状，工作疲踏。不愿意吃苦受累，不想扎根基层，总是想着调到上一级机关。比如，自己从参加工作就在xx工作，看到别的女干部进城了，自己思想上有想法，不愿意安心基层，就常常8小时内不想理事，总想把事推给一般干部，想推卸责任，下班后回祁阳。 3.厌学轻学，玩心太重。经常会忽视学习，存在以干代学的情况，对工作需要的知识多为现用现学，对政治理论缺乏系统学习，阅读上级文件、讲话，往往满足于通读，没有深入进去研究。在工作不忙的时候也是心烦气燥，静不下心来研读党的理论、法律法规和业务知识，多数时间用在看与工作不太相关的新闻上。比如，节假日呼朋唤友相聚“扯胡子”，有时在值晚班时，带彩“扯胡子”。 (四)奢靡之风方面 1.廉洁自律差。在日常工作和生活中，廉洁自律意识差，觉得小节无大碍，对一些生活小节不注意。比如，过去每逢过年过节时，明知道不能送礼，但仍想方设法给领导送点土特产；平时下乡，有时还收受老百姓的土特产。 2.铺张浪费，讲吃讲喝。在接待上级领导时，讲排场，比阔气，超规格，有时变着法子公款吃喝，有请就到。比如，以前分管工作领导来检查工作，每次超标准招待，自己陪吃陪喝，没有很好的做到光盘行动。有时自己下基层遇到超标准招待，只是嘴上说说，并没拒绝。 三、存在问题的原因剖析 经过认真梳理和分析，我认为自己在作风问题上之所以出现以上问题，原因有以下四个方面： (一)理想信念不坚定。剖析自己在“四风”方面存在的主要问题，根本原因之一就是理想信念有所波动，没有持之以恒地改造世界观、人生观和价值观，从而意志衰退，思想空虚。比如，看到别人提拔重用时，总认为被提拔的干部有背景有硬关系，自己没关系网升迁无望就放任自己，而没有看到他们的优点和长处。 (二)宗旨意识不强。对党的群众路线认识不深，没有真正树立全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神。随着享乐思想的产生，我与群众接触慢慢少了，潜意识里流露出一种官气，摆官架子，不愿跟群众沟通，不愿问计群众，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。没有始终把群众利益摆在工作的首位，不能时时刻刻做到想群众之所想，急群众之所急。 (三)党性修养不好。受社会一些不良思潮的影响，自己对党的创新理论学习放松了，把党员的权利看得重、义务看得轻，律己没有以前那么严格了，奉献精神、进取精神、奋斗精神明显减弱。认为吃一点拿一点享乐一点关系不大，只要不是大要大贪大受就不是问题。组织纪律也放松了。比如，平时看到或听到有人扯胡子带点彩从来就没有制止过，而且还积极参与。 (四)执行政治纪律和组织纪律、财政纪律以及“三严三实”不严。在执行中央、省委省政府、市委市政府和县委县政府的各项政治纪律上不严，在严格自律、按党的规矩和依法办事方面也没有执行到位。随着自己有贪图享乐的错误观念，主观主义和独断作风也慢慢滋长，不能很好地执行财政纪律，也没有严格落实“三严三实”要求。比如，去年5月份县纪委组织到省纪委培训中心学习，我没有很好的执行财政纪律，私自做主请了几位兄弟单位的领导吃饭，并且到镇财政报了帐。 (五)对自身要求不高。政治理论学习不深入，理论与实践隔离。改造主观世界不自觉主动，没有树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观等。群众工作经验缺乏，公仆意识淡薄。 ……（未完，全文共7787字，当前只显示3749字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇察室主任个人对照检查材料） 上一篇：计生局领导班子整改方案及整改清单 下一篇：邮政局局长群众路线教育实践活动个人整改方案 相关栏目：乡镇 乡镇社区 学校 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |