| 标题：_群众路线教育实践活动整改方案(县招商局党支部) |
| _群众路线教育实践活动整改方案(县招商局党支部) 自_群众路线教育实践活动开展以来，**县招商局党支部坚持开门搞活动，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，聚焦“四风”查找问题，征求群众意见建议138条，梳理“四风”方面的问题83条，党支部班子对照检查材料查摆突出问题45条。为强化整改工作实效，结合招商局工作实际，现提出如下整改方案。 一、总体目标 深入学习_的_、s_会议和__系列重要讲话精神，紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，盯住查摆出的问题不放，切实解决“四风”方面存在的问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，常规问题加大力度，遗留问题集中攻坚，新发现问题及时跟进，坚持标准、从严要求、动真碰硬，增强招商工作执行力，提高统筹协调、建言献策、开拓进取的能力，确保教育实践活动善始善终、善做善成、真正达到预期目的，为推动我县招商引资工作持续跨越发展提供坚强保证。 二、整改任务、责任分工和完成时限 重点抓好5个方面、24项整改任务： （一）严格遵守和认真执行_政治纪律 问题1：理想信念不够坚定 整改措施：把思想政治建设放在首位，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。毫不动摇地坚持_领导、坚持走__道路，在任何时候、任何情况下都 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略982字，正式会员可完整阅读）…… （三）坚持不懈、持之以恒地反“四风” ——反对形式主义方面 问题8：文山会海 整改措施：进一步规范办文、办会等工作，严格落实“三短一简”要求，着力减轻干部会议负担。党支部成员带头撰写讲话提纲或进行即席讲话，带头讲短话、开短会。积极推广电子公文，减少纸质文件和简报资料。（责任领导：**；责任单位：办公室；整改时限：2014年10月底） 问题9：开展调研力度不够 整改措施：建立健全经常性听取群众意见制度，党组成员每人每年深入基层调研不少于40天，形成有价值调研成果4篇以上。统筹安排调研内容，减少重复调研；不安排事前踩点，多采取随机方式。充分掌握真实的第一手资料，提高建言献策的针对性和可操作性。（责任领导：县招商局全体党支部成员；责任单位：办公室；整改时限：2014年12月底） 问题10：工作落实不到位 整改措施：制定招商引资工作计划，保质保量的进行落实。建立系统的督办机制，把工作目标分解为具体的事项，由专人负责落实，确保工作不浮于表面，取得实效。（责任领导：**；责任单位：办公室；整改时限：长期坚持） ——反对官僚主义方面 问题11：对实际情况掌握不足 整改措施：尽量与客商多进行交流，减少在办公室坐等信息的时间。每个干部至少与2个以上的客商保持联络，对2个以上的企业信息和动态有较详细的掌握。（责任领导：**；责任单位：办公室；整改时限：长期坚持） 问题12：与干部缺乏沟通 整改措施：每周至少召开1次工作外的交心谈心活动。班子成员带领全体干部参加活动，每次活动时间不少于90分钟。（责任领导：**；责任单位：办公室；整改时限：长期） ——反对享乐主义方面 问题13：工作作风有待改进 整改措施：扎实开展机关干部“庸懒散”专项整治，严厉整治_散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象。（责任领导：**；责任单位：办公室；整改时限：长期） 问题14：公务用车存在不规范 整改措施：开展公务用车集中清理，对超编制、超标准配备的公务用车采取封存等方式进行处理。坚决查处违规换车和借用车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用等行为。（责任领导：**；责任单位：办公室；整改时限：2014年10月底） 问题15：公务接待存在超标 整改措施：在公务接待中，以_公务接待规定为基础，结合工作实际，严格控制接待标准，绝不允许有违反公务接待标准的情况发生。（责任领导：**；责任单位：办公室；整改时限：2014年10月底） 问题16：工作不能按时完成 整改措施：为提高工作效率，对工作任务实行限时完成制度，对超时未完成任务的情况进行统计，将结果作为年终评比指标之一。（责任领导：**；责任单位：办公室；整改时限：长期） 问题17：接待工作存在资源浪费 整改措施：对接待工作进行简化，对接待标准合理调整，尽可能从俭。每次接待就餐时间控制在40分钟以内。（责任领导：**；责任单位：办公室；整改时限：2014年10月底） 问题18：工作效能有待提高 整改措施：把好招商入口关。成立招商引资项目评审委员会，对引进项目实行“票决评审制”，从源头治理圈而不建，多圈少建等现象。坚持招“大”引“强”瞄准世界500强企业、高新技术企业、中国驰名商标企业、国家重点新产品企业、上市企业等大企业、大公司，大品牌，瞄准行业龙头企业，农产品加工龙头企业，要通过不懈的努力，引进大企业的落户。（责任领导：**；责任单位：办公室；整改时限：长期坚持） 问题19：工作缺乏激情和热情 整改措施：倡导“5+2”“白加黑”的工作精神。通过建立健全奖励激励政策，提高干部对工作的热情，培养干部艰苦奋斗的精神，对“5+2”“白加黑”现象给予鼓励和发扬。（责任领导：**；责任单位：办公室；整改时限：长期坚持） ——反对奢靡之风方面 问题20：存在攀比心理 整改措施：对于某些干部身上存在的攀比心理，要及时通过交心谈心的方式对其进行纠正。通过调整干部的心态，营造积极健康的单位工作氛围，让干部把精力和热情投入到招商工作中，形成事半功倍的效果。（责任领导：**；责任单位：办公室；整改时限：长期坚持） 问题21：财务制度需进一步规范 整改措施：对日常支出严格参考事业单位统一标准对制度进行修订；对出差、接待等费用标准 ……（未完，全文共5299字，当前只显示2551字，请阅读下面提示信息。收藏_群众路线教育实践活动整改方案(县招商局党支部)） 上一篇：_群众路线教育实践活动整改方案(县信访局党支部) 下一篇：_群众路线教育实践活动整改方案(县委政法委领导班子) 相关栏目：七一党建专题 党章 群众团体 教育 大学生 社会实践 创建活动 剖析整改 计划规划 商业 民营招商 共青团 |