| 标题：畜牧局机关党委2014年党建工作经验交流材料 |
| 畜牧局机关党委2014年党建工作经验交流材料 地区畜牧兽医局机关党委坚持把党建工作与业务工作融为一体，以服务发展、服务基层、服务民生为主题，以建设服务型党组织为切入点，促进地区畜牧业发展的能力和水平。 一、找准切入点，树立全新工作理念，在推动服务型党组织建设上开创新思路 近年来，我们就党建工作如何围绕中心、服务大局相继进行了一些有益探索和大胆实践，但党建与业务工作“两张皮”，不能相互结合与促进；应付式抓党建，没有重点和特色，源动力不足；以及工作时紧时松，效果不突出等问题依然存在。 为此，我们结合畜牧行业特点和实际，针对党建工作中存在的问题，对基层党组织所处的地位和作用重新进行审视，对开展党建工作的有效手段和实现途径重新进行定位，对如何发挥好党员干部引领示范作用重新进行了评 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略587字，正式会员可完整阅读）…… 三是围绕创建 “服务型、学习型党组织”，组织党员干部开展座谈会，谈想法、谈体会，关心党员干部及老党员、困难党员的思想、生活状况，切实将干部的思想和行动统一到地委、行署的决策部署上来。 三、抓住关键，突出党员科技示范点建设，在推动服务型党组织建设上取得新成效 一是明确职责，落实党建工作责任制。以“核心、堡垒、先锋”三大目标为引领，搭建党建工作平台，发挥党员主体作用。建立了党组书记是抓党建工作的第一责任人，机关党委书记是直接责任人，各站所支部书记是基层单位党建第一责任人的“三位一体”齐抓共管的党建工作机制。年初在签订综合目标考核责任书时，党建工作与业务工作一同签订；把党建工作摆到重要议事日程，每季度召开工作分析推进会时，把党建工作是重要研究内容；年终各项工作考核时，党建工作和业务工作同时考核。 局党组成员结合分管工作实行“一岗双责”，及时了解帮助基层站所党支部解决问题和困难，全面提高各单位党建工作水平。在今年开展群众路线教育实践活动中，班子成员赴分管站所进行督导点评，对照“三严三实”要求和焦裕禄精神对支部负责人进行点评，实事求是地指出政治上不够坚强及“四风”方面存在的问题，研究制定今后努力的方向，督促整改提高，确保了地直畜牧系统六个基层党支部群众路线教育实践活动扎实推进。 二是围绕“强供给、保生态、促发展、惠民生”等重点工作，全力打造服务型队伍。逐步建立有效的人才激励机制，激发人才的创造活力。通过创建科技助农增收“党员示范点”、畜牧科技服务“党员示范岗”、“党员文明示范窗口”等活动，将技术人员的工作业绩与职称评聘、年终考核相结合，有效的调动了广大党员干部的积极性。2014年地直畜牧系统了开展“百名科技人员下基层”等活动，6个基层党支部共计37名共产党员赴一线开展科技服务，围绕畜禽标准化养殖、饲草种植、动物疫病防控与常见病诊疗等方面，建立党员科技示范点23个，党员科技示范岗15个。在各示范点，以“抓党员树先锋，争做岗位标兵”主题实践活动为载体，依托畜牧业重点项目、重点工作，进行手把手、一对一的科学养殖技术服务。实现了业务工作部署到哪里，党建工作就延伸到哪里、服务到哪里，充分彰显了党支部的向心力和凝聚力。如：地区畜牧工作站在养殖党员示范岗指导巴里坤山南开发区蒲升畜牧养殖专业合作社开展肉牛肉牛育肥生产，经测定，平均日增重达1.3kg，比常规育肥经济效益提高20%以上；地区草原站 ……（未完，全文共2537字，当前只显示1527字，请阅读下面提示信息。收藏畜牧局机关党委2014年党建工作经验交流材料） 上一篇：加强施工企业文化建设的思考 下一篇：畜牧工作站党支部2014年党建工作经验交流材料 相关栏目：畜牧 机关 党委 七一党建专题 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |