| 标题：县医院2014年_建工作总结 |
| 县医院2014年_建工作总结 2014年，县医院_委在县委的正确领导下，以_理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实_的十八大、s_会议和_一系列重要讲话精神，以开展_的群众路线教育实践活动为重点，加强_的建设，为加快推进现代化优质精品医院提供坚强的组织保证。 一、_建基础工作情况 1、建立健全学习制度。落实_委中心组学习制度，坚持每季度一次的集中学习制度，_委班子成员、各支部书记、委员共同参加学习，并定期开展_委书记、副书记上_课活动。 2、不断丰富学习内容。巩固学习_的十八大、十八大三中全会、_总书记系列重要讲话精神和群众路线系列论述，加强_的路线方针政策、形势任务教育，提高_员干部的综合素质。 3、加强_员队伍建设。按照《_章》要求，严格把好发展_员工作的各个环节,上半年完成了1名预备_员接收；对不合格_员进行处置，开除_籍1人。 4、深入开展_的群众路线教育实践活动。按照县委要求，_的群众路线教育实践活动，从2014年2月开始，到9月份基本完成，需完成“学习教育，听取意见”、“查摆问题，开展批评”、“整改落 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略853字，正式会员可完整阅读）…… 查摆问题、开展批评环节。 （1）聚焦“四风”找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式，结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见，深入查找班子和班子个人“四风”问题具体表现；召开领导班子集体议“四风”会议，针对前阶段征求到的的“四风”问题，领导班子成员依次发言，根据自己的分工，进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。 （2）全面深入开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约，谈思想、谈工作、谈问题，敞开心扉，坦诚相见，开展深刻的自我批评，进行诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。 （3）严肃认真对照检查。我院领导干部坚持高标准、严要求，坚持“自己写、写自己”，深刻剖析，认真撰写对照检查材料，确保该项工作不流于形式、不走过场。 （4）召开专题民主生活会。我院于8月1日召开专题民主生活会，会上，各位领导班子成员针对自身存在的“四风”问题进行了深刻查摆剖析，并进行了严肃认真的批评与自我批评，坦诚相见，达到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，县委第十一督导给予点评，表示我院此次专题民主生活会会前准备充分扎实、查摆问题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、整改方向明确清晰，开得很好，基本达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果，实现了团结—批评—团结的目的。 5、加强_风廉政建设。为深入推进_风廉政建设，建立以_委书记为组长的_风廉政建设工作领导小组，明确_委书记为落实“两个责任”的第一责任人，强化_委书记抓_风廉政建设的主体责任、领导责任、推动责任；医院_委召开?si涫怠傲礁鲈鹑巍苯辉鸹狒呒逶继富幔蚋髦Р肯麓锪恕奥涫档撤缌ㄉ璧常ㄗ埽┲Р恐魈逶鹑魏图喽皆鹑巍比挝袂宓ィぷ飨钅拷徊较富纸猓繁！傲礁鲈鹑巍比媛涫档轿唬豢挂浴叭锨迦Α⒕次啡Α⒂煤萌Α蔽魈獾摹叭劢逃隆被疃以航岷鲜导剩浦魈猓谌嚎挂灾Р课ノ坏娜圩ㄌ獯筇致郏挂话咽纸鄣晨位疃⒏菹喙匚募瘢粤斓及嘧咏兄匦路止ぃ话咽植辉僦苯臃止芪逑钪氐闳Γ砸皆汉焱肺募问较路ⅲ痹谝皆和炯笆惫迹跃踅邮芗喽健?br> 6、积极开展文明单位创建工作。为加强精神文明建设工作，我院成立了以_委书记为组长的领导小组，并下设办公室负责具体创建工作；年初上报文明单位创建申报材料，与县文明办紧密联系，积极参加县文明办举办的各项活动，按要求做好文明单位创建工作。 7、加强_委对工会、团支部等组织的领导。坚持“_建带工建，带团建，带妇建”，充分发挥工青妇组织作用，年初完成对工会委员的换届选举；4月份完成对共青团的换届选举工作；组织青年志愿者开展义诊、交通劝导员、户外拓展、院内导诊等活动。 8、做好离退休老干部工作。院_委高度重视老干部工作，关心老同志、困难_员生活，积极创造条件，丰富老同志的文化生活，让其分享医院改革发展的成果。7月院_委副书记韦光亮协_群办、办公室走访慰问院离退休老干部；邀请部分离退休老_员参加支部活动，为医院发展建言献策；组织部分离退休老_员创作诗词、画作，展现我县改革发展新成就。 9、利用各种载体活动，促进_建工作实效。一是继续开展“三进三帮”活动，制定年度实施方案，做好帮扶工作，春节前对马棚村进行走访慰问活动，并提供赞助资金两万元；二是利用“3·15”、 ……（未完，全文共3991字，当前只显示2217字，请阅读下面提示信息。收藏县医院2014年_建工作总结） 上一篇：烟草局2014年_建工作总结 下一篇：市林业局_支部2014年工作总结 相关栏目：医院 七一_建专题 年终总结 工作总结 个人总结 |