标题：县园林局干部作风建设“四督查”专项工作总结

县园林局干部作风建设“四督查”专项工作总结 根据县纪委《关于转发<干部作风建设“四督查”工作实施方案>的通知》要求，我局高度重视，精心组织，认真实施，狠抓落实。现将活动工作情况汇报如下： 根据文件精神，我局迅速召开了干部职工大会，强调“四督查”活动的重要意义，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略228字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县园林局干部作风建设“四督查 县中小企业局干部作风建设“四督查”工作总结 乡镇干部作风建设“四督查”活动工作总结 关于干部作风建设“四督查”工作总结 残联2014年残疾人组织建设“强基育人”工程工作情况汇报 落实党风廉政建设“两个责任”实施方案 市人力资源和社会保障局关于作风建设“十大”突出问题的治理方案 党风廉政建设“五项教育”实施意见 市地税局建设“五型”机关党组织主要做法5000字 对建设“效能质监”的思考 县残疾人组织建设“强基育人”工程自查情况汇报 作风建设“正风”行动整改方案 工商分局着力打造“五大站”功能建设“一会两站”经验材料 工商局打造建设“数字工商”提升应用效果经验材料 未经批准驾驶公务用车或违反规定利用职权向企业、下属单位借（换）用车辆；严禁领导干部违反规定随带原单位工作用车到新调入单位使用，经过督查，未发现上述情况。 2．“红包”问题专项治理“回头看”重点督查。开展“红包”专项治理活动以来，我局认真自查自纠，抓住重点开展督查，未发现有违反规定接受“红包”现象。在“红包”问题专项治理“回头看”工作中，认真梳理专项治理工作开展以来的信访线索，并组织开展核查，未发现违规收受“红包”案件，同时建立健全相关制度，从源头上避免违规收送“红包”现象。 3．国家工作人员防止利益冲突专项治理重点督查。严格按照上级文件要求，认真填写《可能产生利益冲突的国家工作人员特定关系人从业情况登记表》《东乡县国家工作人员防止利益冲突专项治理自查自纠报告表》《东乡县国家工作人员防止利益冲突专项治理自查自纠统计表》并公示。 4．机关干部作风重点督查。为了进一步改进干部作风，加强机关效能建设，由各股室负责人对股室成员进行不定期的督查，督查过程中，窗口服务人员服务热情、耐心，无迟到 ……（未完，全文共983字，当前只显示591字，请阅读下面提示信息。收藏县园林局干部作风建设“四督查”专项工作总结） 上一篇：2014年乡镇安全生产工作情况总结 下一篇：县中小企业局开展安全生产大整治工作总结 相关栏目：环保 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 作风 建筑 督查 稽查 年终总结 工作总结 个人总结